年终奖要缴税吗，我国在2019年进行了个税改革后，将工资薪金、劳务报酬等劳动性所得实行综合计税，避免了类似月度间波动造成的税负不公平现象。年终奖要缴税吗。
年终奖要缴税吗1
年终奖要交税，有两种情形：
年终奖缴纳个税计算公式
（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。
计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为： 应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
（2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。
计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为： 应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的`差额)×适用税率-速算扣除数。
由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。
年终奖要缴税吗2
年终奖税收优惠政策在2021年12月31日截止，2022年起不再有年终奖个税优惠政策，每个领工资的员工最后一次机会，千万别错过，但可能因会计没吃透政策已经断送了员工这最后一次权利和机会了
年终奖个税筹划的总思路或原则
1、2021年要将年终奖最后的一次税收优惠政策充分运用，不用太可惜了
2、此筹划方案运用税法的关键点
（1）将税前年收入对半分成年终奖和工资两部分来发放，等同于将税前年收入分切成24等份或者说24个月的收入，让个税税率低到极点
（2）在计算年终奖的个税时，将税率级距用到最高极限，不用本档税率，而是降一级，降两级，分别计算年终奖的个税，选最低的个税额
3、年终奖优惠政策适合高收入群体划分
高收入人群（年税前100万左右）、中高收入人群（年税前50万元左右）、中收入人群（年税前30万元左右）、中低收入人群（年税前12万元以上），可充分运用年终奖优惠政策节税
4、年终奖不适用低收入或较低收入人群
比如年税前收入在10万元及以下者的员工群体，一般不选择年终奖单独纳税，而是并入工资按综合所得纳税划算得多
5、年终奖税收筹划一般在年初进行
企业的会计和老板要在年初对企业员工的收入进行很好地测算和筹划，设计出发放方式：
（1） 不管工资高低，都采取平时发一部分，年终了发一大笔，这是数月工资一次性发；
（2） 项目上平时发得少，项目完工后结算一大笔；
（3） 公司高收入群体实行年薪制，发放的方式上面两种兼而有之，或平时不发年底兑现
无论哪种方式，都要将公司的人群按高收入、中收入、低收入人群进行归类，这是合理筹划年终奖及整体个税最低需要作出的安排
