2022年终奖扣税区别，过去年终奖都是单独计税的，个税改革后将工资薪金、劳务报酬等劳动性所得实行综合计税，避免了类似月度间波动造成的税负不公平现象。2022年终奖扣税区别。
2022年终奖扣税区别1
缴纳个税有两种计税方式适合的是不同的年终奖发放方式
根据财政部、税务总局《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》的规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
也就是说，今年年内取得的年终奖，缴纳个税有两种计税方式，即单独计税和合并计税。到了明年取得的收入，就只有合并计税一种方式了。
单独计税和合并计税，适合的是不同的年终奖发放方式。
举两个例子：
A公司小王，2020年工资扣除三险一金、免征额等后，应纳税所得额15万元，年终奖3万元。按单独计税的方式，小王共需缴纳900元个税，年终奖到手29100元；按合并计税的方式，相当于年终奖扣税6000元，到手24000元。对小王来说，两种计税方式下，到手的年终奖差了5100元。
B公司小李，2020年工资扣除三险一金、免征额等，应纳税所得额3万元，年终奖27万元。如果单独计税，小李年终奖共需缴税52590元，工资缴税900元，合计53490元。如果合并计税，则共需缴纳个税43080元。对小李来说，两种计税方式取得的年收入相差10410元。
总结一下，单独计税适用于工资高于年终奖的员工，合并计税则适用于年终奖较多的员工。
为什么年终奖要全部纳入综合所得？
过去年终奖都是单独计税的，就存在甲和乙两个人工薪收入算下来都一样多，但由于发放方式不同，导致缴纳税款不同的情况，是有失公平的。
比如，两人纳税年收入均为20万元，但甲年终奖10万元，其余工资10万元；乙没有年终奖，全部是工资收入。那么按照现行税率、年终奖单独计税，甲只要缴17270元个税，乙却要缴23080元个税。
另外，年终奖单独计税还存在“断档”区间。在这些区间内，税前奖金多的，扣完税到手后反而拿得少。比如丙年终奖拿了12000元，缴纳360元个税后到手11640元；丁年终奖拿了12300元，缴纳1050元个税后到手11250元。丁最终拿到的没有丙多。
个税改革后，将工资薪金、劳务报酬等劳动性所得实行综合计税，避免了类似月度间波动造成的税负不公平现象。但国家充分考虑纳税人需求，为政策从单独计税转向合并计税设置了3年过渡期，也有助于企业安排更为合理的薪酬发放方式。
2022年终奖扣税区别2
2022年起必须合并入综合所得
大家是不是觉得这两年每年都会做一件以前没有做过的事情，那就是个人所得税年终汇算清缴。
每年3月-5月打工人们需要在个税APP上完成上一年度的个税年终汇算清缴，这是2019年我们国家个税改革的其中一项内容。
之所以要做汇算清缴是因为打工人的工资薪金收入、劳务报酬收入、 稿酬收入、特许权使用费收入统统被划归为综合所得收入合并计算个税，以前是这4项是分开计算，各算各的。
每一位打工人或多或少都会有年终奖且金额一般比月工资要高不少。个税改革时考虑到前后政策衔接以及大家的适应问题便出台了一些过渡政策，有关年终奖的计税方法就是其中之一。
政策规定2019年-2021年之间，年终奖计税可以选择按照以前的惯例和综合所得收入分开、单独计税；也可以合并到综合所得收入中一起计税。但从2022年开始不能选择了，必须合并入综合所得一起计税。
举例来看，在不考虑五险一金以及个税专项附加扣除的前提下，如果某公司的员工 A 除年终奖外的年度固定个人综合所得为 10 万元，年终奖固定为 2 万元。
那么员工 A 在 2022 年之前获得的年终奖，将按照 3%-45% 的个人所得税月度税率表进行纳税，仅需缴纳个人所得税 600 元。
但同样的情况平移至 2022 年，员工 A 的' 2 万元年终奖将与个人综合所得合并，个人年度综合所得从 10 万元变成 12 万元。按照年度累进税率表，这新增的 2 万元综合所得会适用 10% 的超额累进税率，需缴纳 2000 元个人所得税。
所以仅就年终奖方面来说，合并计税确实会导致个人所得税税负的提高。
而且这件事在 3 年前就已经定下来了。
2018 年 10 月我国正式实施新个人所得税法，上文提到的个税综合与分类相结合的税制也是彼时开始实行的，但当时并没有将以年终奖为主的 " 全年一次性奖金 " 合并入年度综合所得，而是沿用了旧税法下单独计税的规定。
根据财政部、国家税务总局 2018 年发布的《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，居民个人取得符合规定的全年一次性奖金，在 2021 年 12 月 31 日前，可以不并入当年综合所得。
但自 2022 年 1 月 1 日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
而且对大部分人来说，2021 年的年终奖就会面临合并计税的情况。一般情况下，企业员工本年度的年终奖会顺延至次年年初发放，对于 2022 年到账的 2021 年年终奖，就已经适用于合并计税的情形。
另外值得注意的是，此次受到个税影响的不只是年终奖。
据相关法规的解释，全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
