2022年年终奖金个税计算方法，将年终奖并入综合所得，可以有效的避免高收入群体的避税行为。年终奖的个税改革更大程度上是为了社会公平。2022年年终奖金个税计算方法。
2022年年终奖金个税计算方法1
自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
综合计税计算公式为：
应纳税额＝全年应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
也就是说，今年年内取得的年终奖，缴纳个税有两种计税方式，即单独计税和综合计税。到了明年取得的收入，就只有综合计税一种方式了。
为什么年终奖
要全部纳入综合所得？
过去年终奖都是单独计税的，就存在甲和乙两个人工薪收入算下来都一样多，但由于发放方式不同，导致缴纳税款不同的情况，是有失公平的。
比如，两人纳税年收入均为20万元，但甲年终奖10万元，其余工资10万元；乙没有年终奖，全部是工资收入。那么按照现行税率、年终奖单独计税，甲只要缴17270元个税，乙却要缴23080元个税。
另外，年终奖单独计税还存在“断档”区间。在这些区间内，税前奖金多的，扣完税到手后反而拿得少。比如丙年终奖拿了12000元，缴纳360元个税后到手11640元；丁年终奖拿了12300元，缴纳1050元个税后到手11250元。丁最终拿到的没有丙多。
个税改革后，将工资薪金、劳务报酬等劳动性所得实行综合计税，避免了类似月度间波动造成的税负不公平现象。但国家充分考虑纳税人需求，为政策从单独计税转向合并计税设置了3年过渡期，也有助于企业安排更为合理的薪酬发放方式。
2022年年终奖金个税计算方法2
年终奖个税改革的背后用意：税收公平
从短期来看，以年终奖为主的全年一次性奖金并入综合所得，似乎是提高了普通人的税收负担。但从长远来看，年终奖的个税改革更大程度上是为了社会公平。
将年终奖并入综合所得，可以有效的避免高收入群体的避税行为。
在年终奖未并入综合所得的时期，部分企业及个人，完全可以将基础工资降低，并以提高年终奖的方式，来规避高收入带来的超额累进税负。
比如一个 20 万年薪总包的个人，甚至可以将其收入一分为二，10 万元计入综合所得，另 10 万元以年终奖的方式发放，就可以将超额累进个税部分降低。
这样就会导致同样 20 万年薪的人，各个税负不同，显然不利于社会公平。
2018 年 10 月份实行的个人所得税改革，就是在以这种逻辑方式来避免恶意避税。当时已经将工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等 4 类收入全部并入综合所得。2022 年将 " 全年一次性奖金 " 并入综合所得，也是 3 年前个税改革的延续。
另外个人年度综合所得的`覆盖范围有可能会进一步扩大。
2020 年末，财政部部长刘昆就曾表示，" 十四五 " 时期将适时推进个人所得税改革修法，合理扩大纳入综合征税的所得范围。
这也侧面反映了，2025 年之前 " 经营所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得 " 等分类所得有可能会被部分纳入综合所得。
在扩大综合征税的所得范围之外，个税改革也有可能会增加专项附加扣除项目，减轻经济压力较大群体的个税压力，以提高个税政策的公平合理性。
目前个人所得税政策之下，除每年 6 万元的标准费用减除及 " 三险一金 " 的专项扣除外，对于有房贷、租房、赡养老人、子女教育、继续教育、大病医疗等方面经济压力的人群，也给予了额外的个税专项附加扣除。
