最新年终奖税收政策，2019年，我国个人所得税进行了改革，改革之后个人所得税计税方式发生了变化，所以年终奖个税的计算方式也有了变化，最新年终奖税收政策。
最新年终奖税收政策1
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。
临近年末，作为打工人，除了每个月的薪资以外，最期盼的就是年终奖了吧！拿着年终奖高高兴兴地回家过年，既是一年来不辞辛苦的工作奖励，也算是给自己一个交代了。但是！年终奖的纳税方式要变了！
从2022年1月1日起，年终奖就要并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税了，而今年（2021年）内的年终奖收入仍可以单独计税。帮大家算了算，年内发、年后发，到手奖金可能差上万元！
居民个人取得全年一次性奖金如何计算缴纳个人所得税?
根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税(2018)164号)规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发(2005)9号)规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表)，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为:
应纳税额=全年一次性奖金收入x适用税率一速算扣除数
居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
也就是说，今年年内取得的年终奖，缴纳个税有两种计税方式，即单独计税和合并计税。到了明年取得的收入，就只有合并计税一种方式了。
单独计税和合并计税，适合的是不同的年终奖发放方式。
举两个“例子：
A公司小王，2020年工资扣除三险一金、免征额等后，应纳税所得额15万元，年终奖3万元。按单独计税的方式，小王共需缴纳900元个税，年终奖到手29100元；按合并计税的方式，相当于年终奖扣税6000元，到手24000元。对小王来说，两种计税方式下，到手的年终奖差了5100元。
B公司小李，2020年工资扣除三险一金、免征额等，应纳税所得额3万元，年终奖27万元。如果单独计税，小李年终奖共需缴税52590元，工资缴税900元，合计53490元。如果合并计税，则共需缴纳个税43080元。对小李来说，两种计税方式取得的年收入相差10410元。
企业对累积消费达到一定额度的顾客，给予额外抽奖机会，个人的获奖所得如何缴纳个人所得税?
根据《财政部 国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》(财税[2011)50号)规定:“二、企业向个人赠送礼品，属于下列情形之一的`，取得该项所得的个人应依法缴纳个人所得税，税款由赠送礼品的企业代扣代缴。
企业对累积消费达到一定额度的顾客，给予额外抽奖机会，个人的获奖所得，按照偶然所得’项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。”
个人所得税的费用扣除标准(俗称“起征点”)是否上调?
2019年1月1日起，我国开始实施综合与分类相结合的新个人所得税法，将个人的起征点从3500元/月提高至60000元/年(5000元/月)。这一标准的确定，统筹考虑了城镇居民人均基本消费支出、每个就业者平均负担的人数、居民消费价格指数等因素，同时兼顾了一定前瞻性，在一定程度上能够满足人民群众的基本需求。从国际上看，这一标准在主要国家中也属较高水平，短期内是否继续调整，需统筹研究、慎重决策，下一步按照个人所得税制改革的总体部署，财税部门将适时对起征点、税率等进行优化完善。
总结一下，单独计税适用于工资高于年终奖的员工，合并计税则适用于年终奖较多的员工。
可能有小伙伴会好奇，为什么年终奖要全部纳入综合所得呢？
过去年终奖都是单独计税的，就存在甲和乙两个人工薪收入算下来都一样多，但由于发放方式不同，导致缴纳税款不同的情况，是有失公平的。
比如，两人纳税年收入均为20万元，但甲年终奖10万元，其余工资10万元；乙没有年终奖，全部是工资收入。那么按照现行税率、年终奖单独计税，甲只要缴17270元个税，乙却要缴23080元个税。
另外，年终奖单独计税还存在“断档”区间。在这些区间内，税前奖金多的，扣完税到手后反而拿得少。比如丙年终奖拿了12000元，缴纳360元个税后到手11640元；丁年终奖拿了12300元，缴纳1050元个税后到手11250元。丁最终拿到的没有丙多。
个税改革后，将工资薪金、劳务报酬等劳动性所得实行综合计税，避免了类似月度间波动造成的税负不公平现象。但国家充分考虑纳税人需求，为政策从单独计税转向合并计税设置了3年过渡期，也有助于企业安排更为合理的薪酬发放方式。
最新年终奖税收政策2
现在很多单位到了年底都会给员工发放一定的奖励，而年终奖就是最常见的奖励方式，每到年末就有不少单位会给职工发放年终奖，根据税法规定，年终奖也是需要缴纳个人所得税的，下面我们就一起来看看2021年终奖怎么缴纳个人所得税？
根据税法规定，年终奖个人所得税应纳税范围归为工资、薪金所得，也就是说职工获得的年终奖也是需要缴纳个人所得税的。当员工收到年终奖后，需要按照个税法里工资、薪金的计算个税方法来缴纳个人所得税。
2019年，我国个人所得税进行了改革，改革后个人所得税计税方式发生了变化，所以年终奖个税的计算方式也有了变化，不过我国税法改革对于年终奖计税实行了一个过渡期，2019年1月1日至2021年12月31日，年终奖有两种计税方式，纳税人可以对两种纳税方式进行比较，然后选择比较划算的计税方法。
一、单独计税
纳税人取得一次性年终奖金后，可以选择单独计税方式，选择单独计税，那么应纳税额就是将全年一次性取得的奖金收入除以12个月所得的数额，然后根据按月换算后的综合所得税率表来计算个人所得税，计算公式为应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。
以下为按月换算后的综合所得税税率表：
二、并入综合所得计税按年计算纳税
我国个税改革后，纳税人工资、薪金所得均采用累计预扣法计算个人所得税，所谓累计预扣法就是按照全年综合所得计税个税，因此纳税人取得的全年一次性奖金也可以并入当年综合所得来计算个人所得税。
个人所得税综合所得适用税率表如下：
不同计税方式所产生的个人所得税是不一样的，如果纳税人不清楚自己选择哪种计税方式，那么在进行个人所得税年度综合汇算清缴时，可以对年终奖分别选择单独计税，合并计税进行对比，然后选择更为划算的计税方式即可。
通常对于工薪族来说，如果全年工资远高于年终奖，那么选择单独计税方式会更划算一些，不过注意，单独计税方式从明年就会被取消，2022年1月1日起，纳税人获得的全年一次性奖金只能采用并入综合所得的方式计算个人所得税。
