社保异地转移最新政策规定，当我们去到不同的城市工作的时候，我们就要办理社保转移，所以当我们去新城市发展的时候一定要事先了解异地转移社保的相关知识。下面就带大家看看社保异地转移最新政策规定。
社保异地转移最新政策规定1
社保异地转移问题，首先要看社保是否需要转移
有以下两种情况，可以暂不办理社保转移
1、如果你不确定以后会不会在这个城市养老退休，可以先保留该城市社保。
举个例子：小A在北京工作两年，上海工作两年，现在在广州工作两年，那么小A需要现在把北京和上海的社保转移到广州来吗？
如果小A确定以后不会再回到北京或者上海工作，可以选择将北京和上海的社保转移，但是，进入社会不到十年的小A，并不确定以后的职业发展方向，也不确定以后会在哪个城市生活和退休。这个时候，可以先保留该城市的社保关系，等到确定退休地，或确定以后不会去该城市发展后，再选择转移社保。
那么为什么不转移呢？有以下两个原因：
一是转移社保是需要本人在工作时间到转移地社保局现场办理的，这也就意味着，在广州生活的小A需要请假办理，不仅耽误工作，也要考虑广州到北京的交通住宿成本，所以在不确定的情况下，不建议办理转移。
二是异地退休政策，“在全国范围内参满十五年，在该城市参满十年，退休前最后一个参保的城市为该城市，即可满足异地退休的条件”。如果小A已经转移了社保，后续回到该城市工作并退休，可能因为没有在退休年龄前在该城市参满十年社保，导致无法在当地退休，所以延迟转移可以进一步保证在该城市退休的资格。
2、如果参保时，离退休年龄不到十年，退休时不需要转移
男性50周岁后、女性40周岁后，在新城市新开社保账户参保（即首次在该城市参保），只能开班临时社保账户。对于临时社保账户来说，社保账户关系会在退休领取养老金时，自动转入户籍地社保账户，或退休地社保账户。
那么，参保人就不再需要另行办理社保转移了。
社保异地转移最新政策规定2
一、异地社保如何办理转移
异地社保转移包含养老、医疗生育、工伤、失业等待遇，其中：
1、医疗保险：需要转入地开具医保联系函（各地方政策不同，开具的函可能也不一样，以窗口办事员的说明为准），然后交给当地的社保大厅服务窗口即可进行办理；
2、养老保险：由本人向转入地的社保经办机构提出接续养老保险关系的书面申请，并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》。办理完结后，养老保险转移成功；
3、生育保险：生育关系随医疗关系一并转移；
4、失业保险：转移时，需要当地企业也缴纳了失业保险才能接受；
5、工伤保险：只需要持身份证进行办理即可。
二、社会保障的特征
特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
特征3：社会保险属于强制性保险；
特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
社保异地转移最新政策规定3
异地养老保险的政策是什么
１、关于养老保险的领取地
依据人社部印发的《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，养老保险领取有以下几种情况：养老保险关系在户籍地的，当地领取；不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取；不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取；不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。具体来看，跨省流动就业的参保人员在达到国家规定的退休条件时，首先依据其户籍所在地办理退休手续，享受基本养老保险待遇；当户籍所在地与参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年，在最后参保地办理退休手续，核发基本养老金；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理退休手续；如在各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理退休手续。
２、关于异地养老保险的转移
根据2010年1月1日即将实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；在转移个人账户储存额的`同时，还转移部分单位缴费；参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。对于年满50周岁的男性和年满40周岁的女性跨地区转移就业，可在其新就业地建立临时养老保险缴费账户，便于其继续参保缴费；待其达到国家规定退休年龄，将临时养老保险缴费账户中的全部缴费，转移归集到原保留基本养老保险关系所在地或办理退休手续所在地。这样既使年龄偏大人员异地就业参保不再有后顾之忧，保障他们的累计权益，也可适当减轻中心城市人口承载和养老保险基金压力。
怎么办理异地养老保险
这个情况是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25／30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
因此，你的养老保险可以选择补，或者不补均可，只要交足最低15年即可。而医疗保险有三个月缓冲期，定期交纳相关待遇不受影响，否则就需要重新累计交纳年限，且不享受医疗报销。同时，补交存在滞纳金的收取，一般为千分之2每天计算。你可以申请转移社保或退保两种处理方式．
（一）转移手续是需要在转入地社保局申请开具调出证明或函，然后凭本人身份证，养老保险本本材料在调出社保局申请即可。是这样的，医疗保险并不支持异地转移，且只能在购买地消费使用和享受报销待遇．也就是其它除种只能在本地使用。在统筹区域内可以随便办理转移关系，而在非统筹区域，转移社保中，只能转移养老保险，且只能往户口所在地社保局转入，因此，如果说你的户口是当地，是可以办理转移的。对于跨省市转移，其手续需要分别向两地社保局提出申请，且只能转移个人帐户部分，不能将个人账户和统筹账户一起取走，做好心理准备。公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。
（二）你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。且只能退养老，医疗保险。不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几十元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等。
