职场回复领导的技巧，很多人在职场上的时候，最怕的事情就是收到领导的信息，人在职场，你的每一言每一行，都代表着你的职场形象，决定着你的发展前途。下面看看职场回复领导的技巧及相关资料。
职场回复领导的技巧1
1、回答领导问题切记把话说满，不要吹牛逼
领导问：问题处理的怎样了
错误回答：保证没问题了，绝对没问题了；（话不要说满，要给自己留后路，留余地，不要吹牛逼）
正确回答：关于这个问题初步得到解决，有待下一步继续观察，持续改进。
2、领导问这个项目多久完成？
错误回答：1，快了/马上（快了是多久，一分钟还是一个月）
2， 嗯，还差一些（说了和没说一样，领导听得肯定不耐烦）
3，因为谁谁没给我做，所以耽误了（领导想你管的项目让我给你催吗？要你做啥）
正确回答：这个项目进展到阶段了，还剩，预计还要几天完成。
3、我们要做关于的事儿……
错误回答：1、这个不行啊，做不了，有什么什么困难（你的困难再有理由，也不能直接反驳领导）
2、这个事我做不了（你就不要想升职加薪的事了）
正确回答：好的，领导，关于这个问题我先指定个方案，不懂的地方再向您请教！
职场回复领导的技巧2
第一类：直接领导或老板安排工作
1、当你对工作任务非常明确，并且有把握做得好，可以这样回应：
好的领导，我会按照什么什么思路或步骤，在几天之内努力做好。请您放心。
2、当你对工作任务不明确，可以这样回应：
好的领导，对你说的'工作内容我有些概念，但具体的要求和目标（结果）还不是很理解（了解），抱歉能不能再对我讲一遍。
3、当你对工作任务明确，但没有把握做得好，可以这样回应：
好的领导，这项工作我认为应该按照什么什么思路或步骤执行，但在某某阶段（在某个点上）我没有把握达到预计目标，因为我对某某不熟悉（或者我不会做某件事）。
展示优点
从以上内容我们就会明白，对领导安排工作正确的回复，就是展示自己的能力和优点。领导需要看到的是我们快乐地接受任务，具有清晰的思路，和完成任务的自信。领导从你的回复里面看到了这些才会放心，也对你有信心。
因此，我们回答时候，尽量简述一下自己的思路，方法，完成时间；并表达自信。同时，没有听清楚，或者有些工作没有把握，都要诚实地说出来，诚实本身也是一项优点。
此外，在回复中表现自己的情商更佳。比如，可以开头加一句“非常感谢领导对我的信任，我一定会珍惜这次宝贵机会”。把领导安排的工作当比作导对你的特别关照，无疑是高情商的回答。
那么，如果换成其它部门的领导或者不是你直属的领导对你安排工作，我们又该如何回复呢？
这里，我们先要做个决策，判断这个任务我该不该做。判断的标准就是这项工作任务对企业利益是不是有利的。有利就接受，无利尽量不接受，有害则坚决不接受。
正确的选择
接受工作的回应：好的某某领导，非常感动您这么信任我交给我这项工作。尽管我手头上还要其它工作，我优先做您安排的这项任务吧，我计划按照什么步骤，几天内做好。另外也麻烦您在方便的时候给我的经理打个招呼。
拒绝工作的回应：好的某某领导；你这么信任我交给我这样的任务，我非常感动。说真的，我觉得这项任务我觉得有一定难度，我回头和我的经理商量一下，等考虑好了具体怎么做，有把握了，立即过来找你。好吗？
后者这样回应：的某某领导；你这么信任我交给我这样的任务，我非常感动。但是我手头上有一件特别紧急的任务需要抓紧完成，这是老板亲自向经理交代要求几天之内要完成的。我和经理这几天都在加班加点地赶这项任务。等我结束之后第一时间找你好吗？
口才
归根结底，学会说话，需要从每一个场合，每一个细节开始练习。只要把握住我们的目的或结果，我们所表达的内容和方式让别人舒服，那就是正确的表达方式。
职场回复领导的技巧3
1、这个，是什么?
(领导想知道的是，这具体是什么内容，为什么要放在这里。)
正确回答：这是一张11月16号HR微课的推广图片，刚好与这篇文章的主题相符合，所以就放在文章末尾，方便推广宣传。
错误回答1：这是一张图……(你以为领导是3岁小孩吗?)
错误回答2：我也不知道(你不知道你还做?)
2、这件事我们要这样来做，先做……，然后……，最后……。好吧，赶紧行动起来。
正确回答：好的，接下来我们这样安排，我来做XX，某某同事做XX，这件事就这样推进。
错误回答1：等我做完那件事就开始。(这么要紧的事情你还拖?)
错误回答2：我认为，应该先这样，再那样。(大哥，你是领导吗?)
回答领导提问要注意技巧，有时候领导问你，你可以解释，并不一定要嗯到底！其实很多时候还是应该想清楚了再说，比如问你今天做了啥，别动不动就说和平时一样，可以具体描述一下，最好把取得的效果也一并说出，这样领导才能知道你平时怎么做的呢。
问话，无外乎两种情况，领导想知道详情，或者教导你改怎么做。其实都是机会，不要畏惧，不要急于退出领导办公室!应该心平气和的回答或者想清楚了有没有更好的回答。切记，切记！摒除一切不良习惯，修身养性，造就成功自我!
