延迟退休有什么优势，相信大家都知道前段时间我国一直在研究延迟退休政策，很多人对此非常好奇，因为这项政策一旦落实就会影响到很多人。那么，延迟退休有什么优势。
延迟退休有什么优势1
第一，养老金发放更有保障
退休人员的养老金，其实主要来源于在职员工以及灵活就业人员参保缴费的钱，如果延迟退休正式落地实施，那么不仅意味着领取养老金的人减少，同时也切实保留了一部分参保缴费的人，这样一来养老基金账户会更加充裕，可以大大缓解养老金支付压力，更好的确保退休人员能够按时足额的领到钱，保障自己的老年生活。
第二，充分利用劳动力资源
我国现行的法定退休年龄为女职工50周岁，女干部55周岁，男职工60周岁，然而人们的身体素质越来越好，如果早早退休，那么就相当于浪费了很多劳动力资源，不过延迟退休一旦实行，人们的工作期限也会跟着延长，将能为社会创造更大的价值和贡献。
此外，相比退休后自己另找一份工作，延迟退休不仅能多挣几年工资，还能更好的保障人们的切身权益，比如工作时受了伤，工伤保险待遇将能减轻参保人的看病负担，然而如果你是自己找的工作，那么多半得自己承担所有的医疗开销，非常不划算。
第三，切实提高养老金到手额度
我国养老金始终遵循多缴多得，长缴多得的原则，延迟退休能很好的帮参保人累计更多的养老金费用以及更长的缴费年限，所以最终大家到手的养老金待遇肯定会更高。
除此之外，我国每年都会对退休职工的养老金待遇进行调整，自2005年开始至今，养老金已经实现了17连涨，而养老金的上调依据，与本人养老金水平以及缴费年限挂钩，你缴费越多，缴费年限越长，那么每年涨钱也就越多。再加上我国养老金是终身发放的，只要你活着就可以一直领取，并且能一直享受涨钱福利，所以延迟退休还是非常利好的。
第四，推动新就业形势发展
延迟退休虽然一方面缓解了养老压力，但是另一方面却会无形加重年轻人的就业负担，增加高龄失业风险。但是大家也别太慌张，毕竟社会的发展就是出现问题解决问题，未来如果真的出现就业困难的局面，那么必然也会出现更多的新兴行业，很好的扩大人们的求职范围，增加就业机会。所以，延迟退休一定程度上推动了新就业形势的创新和发展，将能更好地推动社会经济发展。
第五，有效避免领不到养老金的情况
退休人员领取养老金，不仅要达到法定退休年龄，同时还要累计缴费满15年才可以，然而有的人由于参保时间晚，或者中途有过断缴的经历，那么最后很有可能达不到养老金的领取要求，但是延迟退休落地后，这类人就能名正言顺的延长工作参保缴费时间，有效避免领不到养老金的情况。
延迟退休有什么优势2
相信大家都知道前段时间我国一直在研究延迟退休政策，很多人对此非常好奇，因为这项政策一旦落实就会影响到很多人，尤其是80后和90后深受这项政策的影响，现在的80后和90后是职场上的主力军，到他们退休的时候正常年纪应该是55~60岁。可是一旦这项政策得以落实，他们的退休年纪就有可能会延迟到60~65岁。
如今这项政策还在不断的研究和尝试当中，所以目前还未落实，但是有相关消息称这项政策将会在2022年得到落实，也就是说80后和90后即将会成为第1代退休延迟的工作人员。不过影响虽然比较深远，可是对于某一类群体来说，影响却并不是特别明显，甚至可以说是无影响亦或是积极影响，那么这究竟是怎么回事呢?
人口出生率低下以及社会老龄化
之前日本步入老龄化社会的时候，中国人就已经有了担忧认为作为相邻的两个国家必然也会走上类似的道路，可当时国家和人民还没有意识到问题的严重性，觉得反正每年都有不断出生的新生儿，我国的老龄化社会必然会来得更晚一些。没想到就在不久的.几年后，也就是如今，中国也正式步入了老龄化社会。
越来越多的老年人退出了工作场所，步入了家庭和退休生活当中，而房价的高升以及通货膨胀等影响，使得年轻人不敢结婚不敢生孩子，因为他们所有的精力都被用于还房贷和车贷，以及庞大的生活压力当中，生孩子简直就是压垮骆驼的最后一根稻草。因此大家都不愿意生孩子，导致人口出生率低下，使得社会老龄化的问题越发明显。在此种大背景之下，退休时间的延迟成为了不得不走的一条道路。
这些人群不受影响
前面已经提到现在的80后和90后是职场的主力军，所以他们在2022年实施这一项政策之后是最受影响的，一代不过其中有一类人是不受影响的，或者说是某一群人，他们分别是律师和教师以及会计和公务员及事业编单位工作人员。这些人群都是越老越吃香的，他们的经验和理念足够他们用一辈子，所以即便是延迟5年退休时间，也不会对他们的生活造成负面影响，甚至还能带来更多的收入和利益。
相对于普通的打工人来说，这些群体的人物有着固定的收益和福利，而且年纪越大他们的经验也就越丰富，越能够得到单位的重用很多从事这些行业的人现在退休了还会被单位返聘回去，所以对于这些人来说，这项政策如果真的得以落实，他们也不会感到有多大的落差，可能还因此感到庆幸。对于那些没有社会保障的群体来说，比如我们所熟知的工地散工或者是一些建筑工人都是非常没有安全感的，他们本就是干一天有一天的工资，如果延迟退休，他们还是得不到应有的保障。
利益要大于弊端
在80后和90后广泛抱怨这项政策的弊端之际，其实该政策一旦落实了，总体来说的利益还是要大于弊端的，首先从个人的角度来分析，人们本身在退休之后就是要考虑养老问题的，即便是有养老金也不如由工资来得更加踏实，所以这项政策实施了，人们的养老就不会出现太大的问题。大家依旧可以有工资可拿随着保险缴纳的日子增长，真正退休之后拿到的退休金也会更多。
从国家层面来讲，人们延迟退休就能够有效的延长为社会贡献的时间实现增长率的正增长，这样的话企业工作的人员越来越多，时间越来越长，创造的利润也就越来越大，那么国家的GDP自然会呈上升趋势，所以总体来说还是利益要大于弊端的，大家也不必过于因此烦忧。到那时必然会有工作量减轻以及更多优惠的政策等待着我们。
结语
是想从改革开放以来，我国走的每一个政策和每一条道路都是无比正确的，虽然从目前的眼光来看，这项政策并不特别友好，可是只要我们相信国家的眼光，跟随着党的脚步，在未来即便是这项政策真正落实，我们的生活也一样能够得到更好更完全的保障。尽管有不少人都觉得这是国家的无奈之举，是让老年人口被迫工作的一项政策，但是从反向角度来看，似乎也是提升经济让人们继续在工作的岗位当中发光发热的一项优质政策。
