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最低工资标准包括五险一金吗

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最低工资标准包括五险一金吗,最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资与我们每个人都是息息相关的

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一般最低工资标准包含五险一金,但法律无明确规定,所以对于最低工资标准是否包含“五险一金”,各地规定不尽一致,具体由地方法规决定。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

病假工资能不能低于最低工资标准?

《最低工资规定》明确:

劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。

《浙江省企业工资支付管理办法》明确:

劳动者因患病或者非因工负伤,未付出劳动的,企业应当支付国家规定的医疗期内的病伤假工资。病伤假工资不得低于当地人民政府确定的最低工资标准的80% 。

综上, 病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

最低工资标准包括五险一金吗

最低工资标准包括加班工资吗?

《最低工资规定》明确:

在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:

(一)延长工作时间工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的 劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

可见, 加班加点的劳动报酬不在最低工资标准范围内。

最低工资标准包括五险一金吗2

如今2021年也已经过半,多地都调整了最低工资标准。据统计包括北京、天津、江西、黑龙江和陕西在内的7个省份都上调了最低工资标准。截至目前,第一档月最低工资标准超过2000元的一共有6个省份,分别为上海、北京、广东、天津、江苏、浙江,其中上海最高,达到2480元。

最低工资标准包括五险一金吗 第2张

根据目前公布的数据,西藏自治区最低工资调整幅度最大。自7月1日起,西藏将现行最低工资标准由1650元调整为1850元。目前,小时最低工资标准也从16元调整为18元。虽然最低工资标准上调了,但在大部分人看来,最低工资标准的上调似乎与自己关系不大,毕竟如今大部分人的工资标准都已经超过了最低标准线了。

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但事实上,最低工资与我们每个人都是息息相关的,例如,当我们因为特殊情况需要休长假时,公司也会按照最低工资标准来支付工资。大多数人的五险一金也都是按照最低工资来缴纳的,最低工资标准的提高,意味着我们缴纳标准也会提高。此外,包括失业的人群的失业保险金、就业补助等也都是按照当地最低工资标准发放的。从这些方面来看,最低工资与我们的生活是息息相关的。

但不管怎么说,国家之所以不断提高最低工资标准,最主要的目的也是为了保障低收入者的基本生活。我们都知道,虽然居民收入水平在不断上涨,但每个人的收入都是不相同的,并且很多人收入之间的差距还很大。之前就有这样一组数据,将工资设定了一个“分界点”,将人们的月薪分成了普薪,中产,高薪,超高薪,富豪这5大类。

最低工资标准包括五险一金吗 第4张

其中,月薪在2995元左右为属于普薪,月薪达到7345元左右为中产,月薪达到20600元就属于高薪了,月薪达到36589元为超高薪,月薪能达到1400万就得称之为富豪了。据了解,月薪资在2995元以下的人大部分都是非学龄工人,即学生和退休人员。据报道,约占我国总人口的47.7%。月工资在2995 - 7345之间的人群多为农民工和各行各业的普通工人,占总人口的39.4%。也就是说,低薪族及普薪族占了我国总人口的87.1%,基本覆盖了社会上的大部分家庭。

而月薪在7345 - 20600元之间,已经可以属于中产收入者了。一般来说,这些人大部分都在公司担任要职,或部分个体户,约占总人口的10.9%。而月薪资超过20600元,已经是于高薪人群了,这也只有部分行业的杰出工作者才能到达,只占总人口的2%。月薪能达到1400万的.人就更不用说了,这样的人群已经是富豪了。但是,这三类人总来说占比还是非常小的。

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当然,这个数值也只是简单地根据收入水平来划分的,也并不是说工资水平不足2995元就一定生活得不好。生活条件如何,其实并不仅仅与工资水平有关。以一个简单例子来说,假如在北京月薪是5000元,在扣除房租、交通费、伙食费等,基本所剩无几。与生活在三四线城市的人相比,没有太大的区别。

有些人可能生活在三四线城市,一个月只赚3000元,但是他们知道如何合理地规划自己的资金,每个月不仅足够生活了,而且还能节省一笔钱。即使这些人收入很低,但他们的生活也能很充实。

最低工资标准包括五险一金吗 第6张

同理,如果不能合理地规划自己的财富,无论你的收入有多高,你也同样可能是一个“穷人”。尤其是现在的年轻人,在西方文化的影响下,很多人都开始接受超前消费的观念。虽然很多90后都在大城市,他们的工资也都很高,但他们的月支出也很高。月初,刚发完工资,还完了信用卡、花呗、白条等超前消费所带来的债务后,基本就不剩什么钱了。当然也有大城市物价水平高等因素的影响。

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所以,判断一个人贫穷与否,除了看他的工资水平之外,还得看他每个月能留下多少钱。否则,无论工资有多高,每个月也都剩不下来什么钱,日子过得也像是穷人一样。因此,对于我们这样的普通人群来说,我们真正应该关注的不是每个人的收入水平,而是如何合理使用我们自己的工资,将自己的工资合理分配利用。如果你觉得自己的薪水太低,可以努力提高自己的实力,争取更高的薪水。但如果你的薪资已经算是高水平了,就更应该学会合理分配自己的资金。

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