五险一金指什么，我们在选择工作的时候一般都会选择福利待遇比较好的用人单位，现在有很多公司都会给出“五险一金”的福利，有些人不是很清楚具体指哪些，下面就带大家看看五险一金指什么。
五险一金指什么1
五险一金得拆开来看，其中五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金指的是住房公积金。以下为大家详细介绍每一项的具体含义：
1、养老保险
养老保险全称社会基本养老保险，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度，即劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。
关于社会养老险与商业养老险的具体区别，篇幅有限，想了解的伙伴可以看看下面这篇文章：
2、医疗保险
医疗保险指的是基本医疗保险，为了避免劳动者因疾病风险造成的经济损失，而建立了这种社会保险制度，参保人员患病就诊产生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
3、失业保险
失业保险由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因为失业而导致生活来源中断的人，提供基本生活保障，并且进行专业的训练，为其创造再就业的条件。
关于失业保险的一些具体细节，下面文章会有更详细的介绍：
4、工伤保险
工伤保险指的是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
对于工伤保险，答主也同样整理了一篇详细的资料，需要的朋友可以自取：
5、生育保险
生育保险也包括在五险一金中，指的是在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假。
6、住房公积金
住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄，一般可用于购房，如发生特殊情况，也可以提取公积金救急。
五险一金指什么2
五险一金交多少
五险一金很多人都有交，但是具体交多少很多人就不知道了。五险一金交多少主要是由缴费基数跟缴费比例决定的。
一般来说，拿你上一年的月平均工资，乘以国家规定的缴费比例，就是你每个月要交的社保费。当然，缴费基数是有范围的。它的下限是当地上一年月平均工资的60%，上限是上一年月平均工资的3倍。
举个例子，比如深圳2017年的平均工资是6191元，那2018年当地社保缴费基数的下限就是6191的60%，也就是3714.6元，上限是6191的3倍，也就是18573元。如果我的工资在3714.6到18573这个范围里面，那就以我的实际工资为基数，乘以对应的缴费比例，就是我每个月要交的社保费用。
说完缴费基数，再来看看具体的缴费比例：养老保险的缴费比例是个人8%，公司14%；医疗保险的缴费比例是个人2%，公司8%；失业保险的缴费比例是个人0.5%，公司1.5%；生育保险的缴费比例是公司0.8%，个人不交钱；工伤保险的缴费比例是公司0.5%，个人不交钱。
换工作五险一金该怎么办
有的人频繁换工作，有时候五险一金不得不中断缴费，可能刚开始没觉得什么，直到要用到的时候，一看政策，傻眼了...所以呀，五险一金万一不小心中断了会有什么影响，该怎么办，真的要提前知晓哦！
五险一金断交或者没交满，这些“人生大事”都会受影响！
买房一定要连续交满五年，哪怕中间中断了一个月都不行，只要一中断，就得重新计算时间，之前累计的缴费时间都不算了。所以，买房的人要慎重，千万不要让社保断了。
另外，落户、买车也有一定的影响。不同地区要求连续交社保的年限有所不同。天津落户社保至少要交满一年，上海是连续3年，北京是连续7年。买车的话，北京是连续5年，上海是连续3年。
所以，如果真的要跳槽的话，想要让社保不中断，可以有两种方法。一种是在辞职之前就已经找好下一家公司，这种情况不会出现五险一金断档，一般公司都有专门人员负责帮忙办理。不过辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。如果在辞职之前还没马上找到工作或者是不想马上找工作的，当地居民可以个人缴纳医疗保险跟养老保险；非当地居民则要挂靠公司，通过挂靠单位代缴社保。
五险一金指什么3
离职后，个人如何交社保
第一种方法：缴纳城镇职工社保
1、以灵活就业人员的身份来缴纳城镇职工社保
城镇职工社保缴纳的费用主要有医疗保险和养老保险，因为是自己缴纳社保，所以缴纳的费用需要自己全部承担。
目前，养老保险缴费额度为社保缴纳基数的20%，其中8%的部分进入个人账户，12%的部分进入统筹账户。而医疗保险缴费额度为社保缴纳基数的4%，具体以当地政策为准。
由此可见，个人缴纳社保承担的压力还是很大的，不过现在国家对于灵活就业人员有社保补贴，比如4050社保补贴，符合条件，即男年满50周岁，女年满40周岁，就可以申请了，一般情况下可以领取三年的社保补贴。
在这里提醒大家，很多地方对于灵活就业人员社保缴纳是有户籍要求的，需要在自己的户籍所在地才可以以灵活就业人员的身份缴纳社保。
2、找专业的'代缴公司代缴
因为灵活就业人员身份缴纳社保是有户籍要求的，所以很多人选择找社保代缴公司代缴社保，这样也能保证社保的连续性。
第二种方法：以个人身份缴纳城乡居民社保
城乡居民社保缴纳主要有医疗保险和养老保险，这两者的费用加起来并不高。城乡居民社保按年缴纳，一般情况下，最低档次缴纳的话，一年600就够了。
不过呢，有的地方规定，城乡居民医保需要到自己的户籍所在地缴纳。
但是呢，不建议大家选择这种缴费方式，原因如下：
虽然费用低，但是最后领取的养老金低很多。职工社保险相关待遇更好，职工养老金待遇远高于居民待遇，同时，职工养老金计算与社会平均工资挂钩，每年养老金也在不断地调增，因此，每年职工养老金上涨幅度也更大；
同等级别医院，居民医保的报销比例比职工低20%-40%左右。
所以，建议大家有条件的话缴纳城镇职工社保更为划算，而且城镇职工社保也是分为多个档次的，大家可以根据自己的经济条件来选择适合自己的缴费档次。
很多人担心自己缴纳社保跟单位缴纳社保，养老金领取会不会有很大的区别。实际上，并没有，因为城镇职工社保养老金领取公式都是一样的。
退休养老金为基本养老金+个人账户养老金。
个人月基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资x(1＋本人平均缴费工资指数）/2x缴费年限x1%；个人账户养老金=个人账户储蓄额/计发月数。
由此可见，不管是单位缴纳还是个人缴纳，最后领取的养老金都是一样的，只不过每个人缴纳的时间期限以及基数、和当地社会平均工资不同，领取的养老金也是不同的。
