黑龙江2021年最低工资标准上调，本次调整后各地要积极采取措施，通过多种渠道向用人单位和劳动者宣传最低工资标准调整政策。最低工资标准。既不能给企业过大的压力，也要保证劳动者的基本生活水平
黑龙江2021年最低工资标准上调1
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，省政府决定从2021年4月1日起调整全省最低工资标准。
调整后的月最低工资标准分为三档。
第一档：哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）、大庆市区为1860元；
第二档：哈尔滨市呼兰区、阿城区、齐齐哈尔市区、牡丹江市区及绥芬河市、佳木斯市区及抚远市、鸡西市区、双鸭山市区、七台河市区、鹤岗市区、绥化市区为1610元；
第三档：哈尔滨市双城区、伊春市区、黑河市区、大兴安岭地区，全省其他各县（市）为1450元。
调整后的小时最低工资标准分为三档。
第一档：哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）、大庆市区为18元；
第二档：哈尔滨市呼兰区、阿城区、齐齐哈尔市区、牡丹江市区及绥芬河市、佳木斯市区及抚远市、鸡西市区、双鸭山市区、七台河市区、鹤岗市区、绥化市区为14元；
第三档：哈尔滨市双城区、伊春市区、黑河市区、大兴安岭地区，全省其他各县（市）为13元。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
本次调整后各地要积极采取措施，通过多种渠道向用人单位和劳动者宣传最低工资标准调整政策。要进一步加强对用人单位执行最低工资情况的监督检查，及时纠正并依法处理违法行为，切实维护职工合法权益。
黑龙江2021年最低工资标准上调2
上调最低工资标准，有什么意义?这关键看你在什么样的用人单位工作。
比如说在一些劳动力密集型的'工厂，工人的工资一般由基本工资、加班费和一些绩效奖金等组成，而基本工资这一块往往就是当地的最低工资标准。
加班费的计算是以基本工资为基数的，基数大，加班费也就跟着长，总的工资收入也就水涨船高了。
这当然对工人来说是个好事，可是对于用人单位来说，因为用工成本增加了，利润就少了。
用人单位可能会想办法减少用工量，比如用机器人代替人工，可能会导致一些工人失业，所以对于最低工资的标准一直都是有争议的。
近两年来，最低工资调整趋于稳慎。根据人社部公布的数据，2014年共有19个地区调整了最低工资标准，2015年为20多个，2016年只有9个地区提高了最低工资标准。
为何最低工资标准调整趋于稳慎？中国劳动学会副会长苏海南表示，当前中国经济进入新常态，人工成本上涨较快，企业压力加大，再加上最近几年各地最低工资提升幅度比较大，频率也比较快，物价水平也保持低位运行。
因此，现阶段需要合理调整最低工资标准。既不能给企业过大的压力，也要保证劳动者的基本生活水平，要在这两者之间取得一个平衡点。
所以这次上调最低工资标准，并非一拍脑袋就出台的，它是反复权衡、各方利益平衡的产物。
