最低工资标准2021年， 劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式
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在职人员一般都非常关注当地的最低工资，最低工资上调，意味着领取最低工资劳动者、按最低工资标准计发的病假工资、带薪年休假工资、失业保险金、试用期工资、经济补偿金也会相应增加。
“企业员工特别关注”一直都十分关注全国各地的最低工资调整， 2020年属于极其特殊的一年，全国绝大多数地区都没有调整最低工资。因此2021年势必成为最低工资标准的集中调整年。
但是，到了八月份，还有很多省最低工资还没有进行调整。
《全国31个省市最新最低工资调整表》
根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
最低工资标准2021年2
近些年来国人消费水平的变化是我们有目共睹的，由于收入水平的提升，老百姓在各方面的开销不断加大。以前只顾着吃饱穿暖，如今这些已经变成最基本的要求了。不少人每个月都会将工资用在买包、买化妆品或者买鞋上。
值得注意的是国人整体收入虽然在增加，不过由于各个地区的经济水平不同、从事的岗位不一样，不同人群拿到手的工资也是有区别的。哪怕是同一个岗位，薪资也未必会一模一样。当然不管高收入群体还是低收入群体，最关心的自然都是工资待遇了。
一般来说企业是很少会主动给员工“涨工资”的，有些人在一个岗位工作了几十年，可能薪资水平都没有变过。然而国家还是非常重视老百姓收入问题的，基本上每隔几年就会为广大群众“涨工资”。进入2021年以来，多省份都宣布上调工资的好消息，目前有省份已经落实到位了。
随着2021年工资“新标准”发布，今后这4类人到手工资也能涨一涨了。打工人士留意，薪资调整这个月就已实施，记得核对你的工资单。
江西、黑龙江
这两个省份从4月份开始，就已经实施全新工资标准了。按照已公开的方案来看，工资上调幅度达到10%左右。江西第一档从原本1680元调整至1850元，第二档从1580元调整至1730元，第三档从1470元调整至1610元。
可以看出工资已经有了明显提高，而最低工资的`调整，除了会让那些每月按底薪和绩效算工资的人“涨工资”外，还有这4类群体能够受益，希望当中也有你。
小时工
众所周知国内市场除了按月发工资的群体外，还有每天按小时算工资的劳动者。比如马路清洁工、保安等，而此次除了调整月最低工资标准外，对于小时工资也有了“新标准”。随着工资新标准的实施，这类人也能多拿钱工资了。
经常加班员工
在各行各业都避免不了加班的情况，按照国家规定加班是需要给员工支付加班费的。不少企业加班费就是按照最低工资标准来制定的，随着最低工资的调整，加班费自然也就提高了。
失业人员
以前缴纳过社保的人员，失业后是可以申请失业保险金的。要知道失业保险金的发放标准就是参考最低工资，正常情况下是按照最低工资的80%发放。最低工资的上涨，自然会让失业金相应提高。对正处于失业的人员来说，也算是一份“额外”的保障了。
缴纳社保人员
不管在什么企业上班，单位都是需要为我们缴纳社保的。有些企业为了省钱，可能一直参考的是最低工资标准。而这一标准调整后，在社保缴费基数上相应也会提高，等到我们退休后就可以拿更多的退休金。这样来想的话，最低工资的调整确实对大部分人都是有益的。
