选调生是国家公务员吗，选调生也是属于公务员系统的一员，选调生是公务员编制，，定位类似于储备干部，后期能发展起来的话往往比省级公务员好。下面就带大家看看选调生是国家公务员吗？
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选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。
一：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。
二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。
四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
目前，各个地区的选调生项目一般都由当地党委的组织部门负责。因此，关心“选调生”项目的同学，可以到相关组织部门网站上查询具体政策，也可关注学校的就业信息网站。
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
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1、了解报考条件
备考选调第一步，报考条件心中住！
大部分省份有关选调生的报考条件都是应届毕业生（部分省份的基层工作者也可以）党员（或预备党员）、学生干部、具有参军入伍经历等，其中定向选调生对学校和专业的要求更高。
这就要求大家在备考前查找各个省份发布的相关公告，看好自己是否符合所有报考条件。
2、知晓考试安排
备考选调第二步，考试安排不能误！
每个省份有关选调生的安排都有所差异，而定向选调生和非定向选调生的安排也有所不同。
一般定向选调生的考试时间为11月—12月，非定向选调生的考试时间为3—4月，具体省份的仍要关注其公告。
国考、省考、定向选调生和非定向选调生的时间都应把握，这样你才可以合理地利用时间，并且在自己有能力的情况下报考多个省份，为自己创造更多机会。
3、把握考试内容
备考选调第三步，把握内容不能输！
选调生考试分为笔试和面试，选调生笔试内容主要包含行测和申论，部分省份会有公基的内容。
考行测、申论的省份主要是山西、四川、福建、重庆、上海、辽宁、甘肃、青海、天津、山东、湖北（其中天津、山东、湖北三个省份中的行测包含综合知识），考行测、申论、综合素质测试省份的`省份为黑龙江（统计的省份可能不全
在了解了报考省份的考试内容后，你就可以选择一本指导性选调生考试复习教材，进行接下来的全面复习了。
4、合理安排时间
备考选调第四步，时间合理不会糊！
到达这一步的你，需要做的就是根据你报考省份的考试时间、考试内容，以及自身的复习节奏和专注力，来制作一个适合自己的复习规划。
可以将时间从大到小进行分割，先想好自己每个月的目标，然后细化到每周要完成哪些内容，再细化到每天的目标完成情况，最后将每天的时间进行分块做好规划。并严格按照计划，按时完成。
5、认真整理试题
备考选调第五步，做题梳理不怕苦！
备考成功的关键在于做题，做大量的题。由于选调生考试的zhen题很难找到，就算有也是学员的回忆版。
当然啦，大家也可以用公务员考试题为范本，认真做选调生考试的历年试题、模拟题，每套做5遍以上，然后进行认真分析。
选调生考试的难度低于国考，和各省的公务员考试难度相当，把这部分的题目掌握了，备考选调生也会比较顺利。
关于申论，就是自己要写，抄别人写的申论范文。网上有模拟申论答题纸，下载下来按格式抄别人的范文，主要是那些关于农业，农村，农民方面的资料，一定要写，每天写，这样考试时才会手感。
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其实选调生是国家为了选拔储备人才而制定的培养机制。选调生其实和公务员类似，他们同属于公务员系统，选调生录用后可以直接进入公务员编制，待遇福利相当，只是作为国家干部后备人选进行培养，一般需要下基层锻炼。比如我国的大部分农村地区。这个概念有点像单位里面的管培生。但是选调生和公务员不同的是，在通常情况下，选调生的提拔速度比公务员快得多，并且在评定职别上也有一定优势。一般而言本科学历定为科员，硕研学历定为副科级，博研学历定为正科级，因此晋升的空间是非常大的。因此，如果是应届毕业生，在公务员考试中难以直接入选的话，建议可以考虑一下选调生，未来的发展前景很不错。
为什么说选调生比较适合应届毕业生呢？选调生的报考条件比普通公务员要严格得多，但具有一定的优势。那么报考选调生需具备的条件是什么呢？1.全日制大学本科及以上学历；2需要为应届毕业生；3.需要在校期间表现优异，担任学生干部；4.大学期间成为党员或者预备党员。只有具备以上条件，才有资格去报考选调生。对于大学生而言，尤其是应届毕业生，如果你的条件刚好完全符合，那么可以选择选调生，同样属于公务员编制，并且在基层渡过服务期后，未来的发展速度可以说很快。如果你不是应届毕业生，那么无论如何也报考不了选调生，因此选调生是为应届毕业生量身打造的，建议报考是可以考虑，别傻傻分不清楚。
这里还需要说明的是，报考公务员一般可直接进入党政机关和国家单位工作，事业单位当然也是可以选择的，可以不用下基层锻炼，直接可以在省市工作。而选调生如果被录取之后，入职前两年需要去基层锻炼，服务期满之后方可调岗或者脱离基层，这也是二者不同的地方。当然了，应届大学毕业生接收适当的基层锻炼，对磨炼性格和深入开展工作也是有利的。因此小编建议：应届毕业生可以考虑报考选调生，如果不满足上面的任一要求，那么还是老老实实的考公务员吧。
