公务员允许跨省考试吗，我国的公务员考试是一直都是很热门的，公务员就犹如千军万马过独木桥，有些人想要尽快成功上岸，就想选择一些竞争不那么激烈的省份考公。那么公务员允许跨省考试吗？
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国家公务员没有户籍限制的,各省市考生都可以报考。
省考户籍限制
各个省的地方公务员个别职位有户籍限制。根据各省市的招考职位，会相应的列出招考条件及户籍限制。若限制本市或本省的则不可以报名。没有户籍限制，登录所报考省份的公务员考试网，在网上报名，根据该省的要求进行报考。笔试：可以在本地的省会城市参加笔试。若没有在该省设置考场则必须去所报考的省份。详情以所报考省份的要求为准面试：一般情况下，面试和体检需要到所报考的地方进行。若某个省考生很多也可能在该省组织面试，具体要求根据各省的公考资讯为准
务员户籍限制趋势及原由
（1）趋势
公务员招考相对于户口的限制，将会越来越小，中央国家机关国家公务员已基本上不再要求户口限制，人才不限地域，这是人事工作的一项重大改革。地方国家公务员也基本上在逐渐取消这一限制，很多地方公务员招考都是面向全国招考。
不少法律界人士和学者甚至表示，招聘中存在的户籍限制其实是一种就业歧视。
（2）出现这种趋势的原由
各单位都趋向于在全国范围内招聘优秀人才。
部分考生基本没有户籍限制
应届生或者研究生以上基本没有学历要求。
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毕业生对考公的追求，或多或少都有些许无奈
学生时代盼着毕业上班挣钱，等真到了毕业那一天才真正体会什么是“毕业即失业”。生活的压力再也不是一场通宵游戏和唱歌就能解决的，该面对的总归还是要面对。
北上广深这样的一线城市，成为很多毕业生的首选。大城市的繁华和生活节奏不同于小城市，就业机会多，为一批又一批的大学生解决了就业问题。但是生活成本高，很多内陆地区的毕业生都是奉献了几年的青春，再回到家乡的城市发展。
那些留在家乡城市的毕业生，拿着微薄的工作，靠着离家近的优势，熬过了一年又一年。经济不够发达，人员流动性小，晋升就变得遥遥无期。迫于生活的压力，也只能是不断复制昨天的日子。
很多网友会说大城市回来的`人工作经验丰富，更容易在小城市谋得一个职位更高的工作，殊不知现实并不是这样，尽管你带着经验回来，用人单位却认为你不够深入了解本地情况，并不会给你更高的职位。
薪资和福利待遇更是远低于北上广深这样的大城市，等你真正接触到工作岗位，会发现哪怕是同一个岗位，实际要面临的问题却差很多。
无奈之下，考取公务员就像救星一样让毕业生豁然开朗，工作稳定又体面，工资和福利待遇好，又不需要离家太远，也许这是一条不错的出路。
编制一再难求，异地考公逐渐成为毕业生的选择
公务员有多难考，想必每个毕业生都很清楚，几百上千的毕业生去竞争同一个岗位，压力的大小一目了然，毕业生都会对城市的岗位趋之若鹜，使得乡镇公务员的岗位坐了冷板凳。
谁都知道正式岗位的重要性，挤破头也要觅得一个位置，这时候就有很多人毕业生将目光转向了乡镇，没人愿意到小地方去，竞争小就成了乡镇公务员的优势。
其实到乡镇工作并不是毕业生想象的那么简单，毕业生普遍很难适应乡镇的环境，如果是一个一直生活在城市里的毕业生，对他的适应性要求更高，同时毕业生还会觉得生活条件异常艰苦。
人都是群居动物，毕业生也不例外，很多偏远地区距离县城就有很远的距离，加上离家太远、没有朋友，毕业生很容易感到孤独。
乡镇的医疗设施比较落后，就医问题得不到保障，毕业生一旦有个大病小情，看病都是问题，身边又没有亲戚朋友，也没有能够给予照顾的人选。
都说公务员的薪资和福利待遇好，但是小城镇几乎没有娱乐设施，薪资再好也只能是攒钱，并没有可以消费的场所。
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反对跨省公考的原因：
从客观事实来看，你可报的岗位可能是“任职在边远地区或西部地区”，可能是“基层工作岗位”，可能是“最低服务年限5年的岗位”，虽然说到最后你可以上岸，但你真的可以接受入职后的心理落差吗？
背井离乡，远离父母，可能在刚入职的前期，没有朋友，你会感觉到由内而外的孤独，你是否准备好了承受孤单的每一个分级？
在网络上也有很多人感叹，自己跨考去了外省的乡镇机关，生活是一方面，受到当地领导的不重视也是一方面（分人，真的分人），到时候如果你说我通过岗位调整回家也行啊！
据小编所知，岗位调动总共有两种：
1）正常的岗位调动，难度较大，而且机会很少；
2）通过参加遴选。遴选对于自身素质要求很高，很多人连最开始的审核都不能通过，而且就算你通过了遴选，但大部分省份都只支持省内调整，只有广东、深圳这些地方才会支持外省人员报名遴选。
如果不能成功调动，在贫困地区，你的待遇和职业晋升都会遇到瓶颈，可能有的人最后会辞职再打算考回家，浪费时间也消磨经历。
最可怕的是你会就此认输，在陌生的环境中变得熟悉，娶妻生子，接受原来的落差。
