新华网北京7月28日电（王梦佳）“谢谢你们为我们这些贫困山区的孩子搭建了这么好的就业平台，让我们能够到首都的三甲医院工作，有机会走出大山，实现梦想。”来自山西省吕梁市方山县的18岁女孩林丽，在28日于北京举行的“国家卫生计生委帮扶山西吕梁贫困护工来京就业工作”启动会议上如是说。
像林丽一样首批去到北京就业的护工共有102名，年龄在18—25岁之间，均为中专或大专毕业。他们将到北京14家医院工作，其中国家卫生计生委直属医院5家,北京市卫生计生委直属医院9家。
据了解，此举是国家卫生计生委帮助吕梁山片区劳务输出，落实扶贫攻坚，实现精准脱贫的有力措施；是发展健康服务业，建设健康中国，扩大社会就业的有效途径；是卫生计生系统推进健康扶贫工作的重要内容。
“吕梁山的护工培训是吕梁市精准扶贫规划的一部分。我们决定在五年内培训护工10万人，着力打造吕梁山护工品牌。努力实现培训一人，就业一人，脱贫一户的脱贫目标。”吕梁市副市长王海东在启动会上表示。
健康扶贫工作是山西省打好脱贫攻坚战的重点战役之一。山西省政协副主席、山西省卫生计生委主任卫小春表示，国家卫生计生委启动的“帮扶吕梁贫困护工来京就业工作”，实现了与山西省、吕梁地区护工劳务输出工作的有效对接。
“到2020年，力争完成10万名‘护工’培训就业，带动10万个以上贫困家庭走上脱贫致富之路。”卫小春表示，实施“山西护工”培训就业计划，可进一步改善医疗服务，通过“护工”优质规范的护理服务，改善患者就医体验，提升患者对医疗卫生工作的满意度；可助力推动“医养结合”，通过足够数量的、经过规范化培训的“护工”储备，积极应对人口老龄化社会的到来，满足大幅增加的老年护理服务需求；可应对“全面两孩”政策实施，在开展护理员（护工）培训的同时，兼顾育婴员（月嫂）的培训，积极应对生育高峰的到来，确保母婴健康。
据介绍，山西将从职业技能培训入手，提升护工服务能力，保障服务质量安全；逐步建立护工培训就业服务体系，推动贫困人口转移就业增收脱贫。同时还将针对贫困山区中专毕业生就业困难问题，将护理专业中专毕业的贫困生纳入护工培训就业计划，直接按照中级护理员的大纲培训后推荐就业，努力实现“培训一人，就业一岗，脱贫一户”。
来自国家卫生计生委、国务院扶贫办相关司局、北京市卫生计生委、山西省卫生计生委、吕梁市政府、吕梁市卫生计生委有关处室、北京协和医院、中日友好医院、北京大学第三医院等在京医疗机构，以及山西省吕梁市贫困护工代表近百人参加了启动会议。（完）
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山西首批102名山西吕梁贫困护工将到北京14家医院工作，这些医院分别是：
国家卫生计生委直属医院5家
北京协和医院
中日友好医院
中国医学科学院阜外医院
北京大学第一医院
北京大学第三医院
北京市卫生计生委直属医院9家
首都医科大学附属北京潞河医院
首都医科大学附属北京安贞医院
北京清华长庚医院
北京大学人民医院
北京大学国际医院
北京大学首钢医院
首都医科大学宣武医院
北京大学肿瘤医院
解放军第309医院
来源：新华网山西
