怎么跟领导相处秘诀，工作有许多刚开始工作的人，为了能让别人注意自己而盲目的自信，这样是非常不应该的，我们应该学会如何的相处，那么，以下分享怎么跟领导相处秘诀
怎么跟领导相处秘诀1
1、一不要：凡事心里有数，不要说破
在职场上，无论是跟同事相处，还是跟领导交流，都应该知道的一个处世道理就是看破不说破。你的领导绝非完人，领导也有犯错的时候，你可以等待时些间让领导自己发现，亦或者悄悄从旁提示，千万不要在众人面前堂而皇之的揭穿领导的错误，体现自己的聪明去邀功。要知道领导比员工更要面子，作为领导他要维护自己权威，让员工对他有信服力。
跟领导相处，很多事心中有数就好，不要着急说破故作聪明。
2、二不要：懂得韬光养晦，不要抢功
每个人都有私欲，你的领导也不例外。当你在工作上的成绩格外突出的时候，他可能更在意的不是他带领的团队中有个优秀的人才，而是在意你会不会取而代之，抢了他的风头。要想跟领导相处，就要了解人的欲望，没有领导会真的为员工比自己更优秀而高兴。适时的收敛自己的锋芒，木秀于林而风必摧之，学会自保才有出头之日。
永远记住，员工的功劳必有领导的影子，切不可居功自傲目中无人。
3、三不要：学会等待时机，不要索取
在职场上有的人做出几分成绩之后，便开始在工作的紧要关头跟领导邀功，要求领导给自己升职加薪。觉得领导会以工作为重，答应自己的要求。要求加薪，维护自己利益的行为本没错，错的是把握的时机不对。在关键时刻提加薪，并不会增加事情的成功率，反而会让领导觉得你威胁他，前途堪忧。
升职加薪可以主动跟领导谈，但一定要等待合适的时机，才能更好的达成目的。
4、四不要：适时暴露缺点，不要隐藏
职场上有的人自认为城府很深，从不多言暴露自己的缺点，让人看不穿他。但对于领导来说，这样的人他从不会信任。领导提拔一个人最重要的就是忠诚度，而这种人根本让领导看不穿是敌是友。作为领导都有比较强的控制欲，对于这种什么都隐藏的很好的人，领导也不敢轻易任用。
所以想让人信任，就要适时的暴露自己的缺点，隐藏太深，是把敌人都防住了，但也防住了机会。
5、五不要：工作勤恳踏实，不要投机
职场上总有人研究拍马屁那一套，觉得是人都愿意听好话。但是别忘了听好话和提拔任用你，是两回事。能坐到领导位子的人，不是纸老虎，天天喜欢人拍马屁，他更喜欢能干事实，对他的事业也有所帮助的人。毕竟在职场上需要的是真才实干，需要作出成绩，创造效益，喜欢听好话，只不过是消遣而已。
怎么跟领导相处秘诀2
1、穿着要得体大方
外表是给人的第一影响，而第一影响给人又是比较深刻的，因此穿着要得体是我们必须永远要注意的。穿得光鲜一点自己也会倍感自信。作为兼职人员或实习生，公司也许对自己的.着装不做强制要求，但，我们决不能放松自己，要时时刻刻把它作为规则来提醒自己。让老板和同事们不要老想着自己还是一名兼职人员，通常专业化的穿着会获得那些能提携你的人的尊敬。
2、上班要尽量早一点
也许自己所在的单位，对迟到考勤方面没有什么特别的要求，但我们决不能随便地放松自己，每天不是迟到或者就是早退，并总认为没人注意到自己的出勤情况，或者认为单位对这方面没有严格要求等。其实不然，您在公司的一举一动，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢！如果您每次上班总能提前几分钟到公司，您的上司就会认为您非常重视这份工作。
3、上班时不要老看时间
初进单位的人，由于一开始不适应工作时间和工作节奏，因此常常会有刚刚上班就盼望下班的念头。每天下班铃一响，就冲出公司大门的员工，在老板眼里，肯定不喜欢目前的工作，随时准备放弃这份工作。请注意你要将对工作热忱的形象刻印在老板的脑海里，而不是斤斤计较是否在工作多花了原该用于自己休闲的时间。
4、做事要坚决果断
有许多人在刚开始工作时，为了怕做错事情或者做不好事情，而表现得猥猥缩缩，不感承担事情，不敢随便发表意见，遇到自己非要做的事情时，表现得犹豫不决或过度依赖他人意见，这是一辈子注定要被打入冷宫的。因为老板深深知道这个道理，企业需要创新才能发展，而创新需要那些做事坚决果断的人才。
5、处理事情要冷静
要想让上司对自己器重，就必须想方设法地使他信任自己，而要想使别人信任自己，就必须做到面对任何状况都能处之泰然，这样的话就可能使老板加深对自己的印象。因为，老板、客户不仅钦佩那些面对危机声色不变的人，更欣赏能妥善解决问题的人。
6、尽快熟悉公司的一切
努力了解公司的一切：公司目标、使命、组织结构、销售方式......表现出你愿意接受公司的企业文化。愿意融入这个群体，而不是作一个匆匆过客。除此以外，你还要了解公司的经营方针以及工作作风，你对公司的全局认识有助于你日后的发展。
7、做事要积极主动
一旦老板给自己分配任务时，如果能做到接到工作立刻动手，并能迅速准确及时完成地完成的话，您的老板一定是开心的，因为反应敏捷给人的印象是金钱买不到的。另外在做事情的过程中，不能消极等待，存在着太多的希望和幻想。千万别期盼所有的事情都会照自己的计划而行。相反，你得时时为可能产生的错误做准备。
8、不在工作时聊天
新工作需要高度集中的注意力，尝试多花些时间与同事合作，把私人事务暂时搁置吧。尤其忌讳工作中的闲聊，它不但会影响你个人的工作进度，也会影响其他同事的工作情绪，招来上司的责备。注意了这些，你就能树立起一个专业人员的形象，你的整个职业生涯的发展将受益匪浅。
9、不要和老板争吵
在工作中，与老板难免会有一些误会，但不要因这个误会引起你和自己的老板争吵，因为同老板打交道有一条至关重要的准则——永远不要坚持一场不能获胜的战争。如果与老板的确发生一些冲突，这时你应该记住的是：讲究方法，除了注意时机、澄清问题、提出方法以外
更值得一用的是“站在上司的角度思考问题”：如果你自己此刻站在上司法的位置上，你会怎么处理这件事，多设身处地为上司法想想，改变一下自己的思维方式。长久，上司也会从你的转变中看到你的成长，而愿意跟你一起共事并实现你的目标了。
10、认真钻研业务知识
每一个老板都希望自己的职员能非常熟悉和了解业务知识，这样才能确保开展工作时得心应手，因此我们必须具有丰富的知识，才能完成上司交给你的工作。这些工作所需的知识与学校所学的书本知识有很大差异。它需要的是实践经验。另外如果让老板感觉到你总是能完成更多更重的任务，总是能很快掌握住新的技能的话，相信您在他的心目中肯定会有一席之地的……
怎么跟领导相处秘诀3
1、要学会认真倾听，是对别的尊重
领导讲话的时候，一定要学会认真倾听，如果让领导看到你的心不在焉的话，领导会感到你不尊重他，对你的这种态度很反感，可想而知对你的态度肯定不会好。
所以，在领导讲话的时候，眼睛一定要注视着他，不要老是低着头，必要时一定要作一点记录，时不时的问一两个问题，他讲完以后，你可以稍微思考一下。
2、与领导交往要把握好度
无论你与领导有什么特殊关系，在公司都应注意你俩是上下级关系，对领导一定要做到应有的尊重。
不要刻意的去讨好领导，同时与领导也不要走的太近，免的别人讲闲话，要做到张弛有度。
3、对领导提出不合理方案，不要直接拒绝
明知领导的方案不合理，也不要直接的说不，如果认为确实不合适，最好用提问或举例的方式，表达出你的异议。不要在人多的时候让领导下不来台，不然你的日子也不好过。
4、不在领导面前说别人的是非;
你要是经常在领导面前说别人的是非，势必会让领导觉得你不可靠。俗话说：说人是非者必是是非人
