双减下的住家教师月薪怎么这么高，近两年，不同程度的教育焦虑加速辅导班爆发增长的同时，也催化着更多家庭选择雇佣“住家教师”。双减下的住家教师月薪怎么这么高。
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“双减”政策实施后，校外学科类培训受到严格监管，大量校外学科类培训机构倒闭，留存下来的全部转为非营利性机构，再也不能快快乐乐赚大钱了。所以很多校外学科类培训机构换个“马甲”转入地下，做起众筹私教、直播变录播、“一对一”补课等隐形变异的补课形式。
这些隐形变异的补课形式中，一种名为“住家教师”的补课形式在高收入家庭中兴起。顾名思义，“住家教师”就是住在学生家里家庭教师，主要负责帮助学生制定学习计划、辅导学科学习、制定作息时间、培养良好的学习习惯等。这类家庭教师的学历门槛比较高，需要本科以上学历、英语六级、有教师资格证、能用英文辅导小学全科等，部分家长甚至要求985及海外名校毕业。
当然，高门槛也带来高收入，从中介机构提供的价目表来看，住家教师的工资在每月12000至20000元之间，部分家庭甚至开出了30000以上的月薪。
只负责孩子的教育问题，不用负责做家务做饭，不用996、715，又能拿高薪，可比当白领、做正规教师舒服多了，所以招聘平台发布了“住家教师”的需求后，985高校毕业生和原来校外学科类培训机构金牌补课老师都趋之若鹜。那么，“住家教师”真的有那么好吗？未必，高薪背后也存在风险。
首先，“住家教师”本质上属于学科类培训，根据教育部相关规定，只有经过批准的非营利机构在周一到周五晚上8:30之前的时间才可以从事校外学科类培训，节假日、休息日、寒暑假不允许补课，哪怕家教也不行；做家庭教师也有前提条件：一是具有教师资格证，二是具有开展学科类培训的证件资质。
说白了，“住家教师”全天候辅导学生作业等要求是与“双减”的相关政策相悖的，是一种“灰色”行业。一些中介和家长在发布需求信息时，不直接写“住家家教”，而是打着“高端家政”、“高级保姆”旗号，签约时也会刻意隐去补课有关的内容，目的就是为了规避风险，增加有关部门调查取证的难度。
其次，因为“住家教师”这件事本身是违法的，签合同里又没有补课相关的字眼，这就让家教处于非常不利的地位，一旦起来纠纷完全不受任何保护，甚至还可能因为违规补课被追究责任。根据现行的'追究责任处理方式，抓到从事违规家教的，罚款的起步价是3-5万，没收违法所得，情节严重的还要吊销教师资格证。
也就是说，家长和学生完全有可能玩“仙人跳”，享受完后就翻脸不认人，到头来非但拿不到高薪，还面临损失。要知道，很多人的财富就是靠一分一毛地“薅”起来的，对其他人这样，对你肯定也会使用同样的招数，尤其是当你的辅导效果没能达到他们挑剔的要求时。
在“双减”政策落地之前、做家庭教师还不需要教师资格证等资质时，家长翻脸不认账的例子就已经屡见不鲜了。
双减下的住家教师月薪怎么这么高2
近两年，不同程度的教育焦虑加速辅导班爆发增长的同时，也催化着更多家庭选择雇佣“住家教师”。这个小众、神秘且高薪的职业正在成为一些高学历年轻人的目标职业。
住家教师兴起的背后，与中国经济高速发展下富人家庭越来越多有着密切联系。截至2019年底，中国600万资产“富裕家庭”数量首次突破500万户，比上年增加1.4%，其中，千万资产“高净值家庭”比上年增加2%至202万户。
他们往往对高品质个性化定制教育有着强烈的需求，也愿意为此付费。
其实，在此之前，住家教师作为一种贵族教育方式，早已存在了多年。
自古时起就有家庭请私塾老师来家中为孩子启蒙授课，这种形式到如今也存在着。
而“双减”政策过后，住家教师这一职业兴起，将教育现实摆在了明面上。不少人指出，住家教师这个职业，其实是“双减”政策下旁生的枝节，有“换个马甲继续营业”之嫌。
教育部对此也明确了态度，严查变相违规开展学科类校外培训问题尤其是以“住家教师”、“众筹私教”等名义违规开展学科类培训。
但市场需求存在+不好监管，所以住家教师这一行业目前仍继续发展中。
我们不应该夸大这部分群体的规模，进而放大了其危害。
现实中，能够聘请月薪两三万的住家教师毕竟还是极少数群体，而且这部分群体很多针对的科目是英语教育，面向的是出国留学，很有可能是不参与国内考试竞争的。也就是这部分群体对于教育公平的影响是有限的。
而且大部分家长焦虑的来源，一是竞争，二是对于学校教育减负之后的担忧。
双方一个在内，一个在外，造成了家长们的担心。
所以建议要综合提高学校的教育质量和服务水平，让学生真正能回归校园，让学校就能承担起提供优质教育的重任。
无论是“双减”还是大力整治教培机构，根本目的都应该是更科学更有效地提升学生的素质，而非让学生放任自流、一味躺平。致使家长们对校园教育抱有担心。
这其实是一项系统工程，落实到学校层面，就是要求学校既要做减法，比如不公布排名、减少考试，减轻学生过重的学业负担；又要做加法，用更为科学合理的课程改革，满足学生家长需求，打造高科技、高素质人才。
