为什么双子座当不了领导，星座的知识是无穷无尽的，而且在现在的社会的，许多人相信星座。每日早晨的第一件事就是检查自己今天的星座运势，下面看看为什么双子座当不了领导。
首先，双子虽然个性聪慧，但是过分自我，并不能很好的维护好和下属的关系。双子天生头脑伶俐，有很多新的想法，但是双子自身却因为个人能力强，过分自大，并不喜欢和周围人沟通，在部署工作的时候有些偏执，这让很多人不理解双子的工作安排，会在工作的过程中出现很多矛盾，也就因此阻碍了工作的推进。
但是双子如果不作为领导，而是作为下属，他们能够很好理解领导的意图，并能在自己的工作职责范围内创新工作方式方法，工作上效率高，能力强，工作推动上也很少出现阻碍。因此很多人都认为双子是一个很好的下属，但是却无法统领全局成为一个好领导。
第二，双子自身能力出众，工作上手非常快，因此对于下属要求的过分严苛。双子自身是一个注重效率和工作能力的人，他们如果成为领导对于下属的要求也是如此，希望身边都是工作上的能手，成长为精兵强将，双子一声令下，下属都可以严格按照规定执行，甚至要超出要求，高标准提前完成任务。
但是作为一个领导，不仅仅只是体现在工作能力上，还需要懂得用人，既要追求工作质量，也要注意工作上的合理安排，对于一些本身能力强的人，双子的要求可以激发这部分人的工作能力，促使工作提升;但是对于一些本身工作能力一般，双子的这些要求只会让这部分员工崩溃，不仅无法达到要求，还会不断产生负面情绪，阻碍整体工作的进程。
第三，双子形式风格不够严谨，太过大胆，无法承担全局的重任。作为领导不仅需要能够快速的推进工作，更需要掌握工作的平衡，统筹考虑全局，显然喜欢标新立异的双子并不能做到这一点。
双子喜欢彰显自我价值，为了完成工作任务，他们会采取一系列高压手段来拔高工作，虽然双子可以从中收获工作亮点，但是却建立在伤害其它工作方面的基础上，工作虽然有一定成绩，但是惹下的乱子也不少，因此双子的个性也不适合做领导。
第四，双子自身性格原因，缺乏包容心。作为一个领导，想要在工作上发挥作用，需要他们内心足够宽广，能够容纳下属的一些个性行为，也需要认真发现每一个下属的闪光点加以利用，这样才能人尽其用，工作开展起来也更容易。
但事实上双子是一个性格敏感，睚眦必报的人，他们作为领导不能允许下属有任何规定之外的动作，严格限制下属的自我发展，不能收拢人心，因此双子做领导会觉得很孤独，没有人理解他们，工作上没有人鼎力支持也容易出现各种意外。
由于博学和灵敏的头脑,双子座们总给人才华横溢的感觉,所以特别容易在团队中脱颖而出,若运气好赶上机会,恰好有合适的业务落在手上,职业道路中会上位得非常之快。可是久而久之,未必总能遇到能发挥强项的机会,而平时工作太过飘摇的特质会很快地给他人以光说不练、
不能脚踏实地的'浮躁印象。特别是在环境与业务形式相对严谨、单一的公司与企业里,双子座人不久就会生厌,更没心情踏实做事了。本来思想就爱动,自然也很容易萌生离去的念头,因此,双子座人的低专注度会导致他们很容易出现职业生涯上频繁换跑道的现象,让本来有了一些成绩积累的事业和阅历化为鸡肋。
总是需要从头再来。有的更是根本就持着不长久发展的心态投入工作,这样一来,让本来想帮助、提拔他们的领导或朋友也无能为力,二来,对哪个行业与岗位都无法做到吃透、深刻地了解,三来,喜欢变化与追随新东西的特质导致自己只能从事与尖端性。
流行性紧密挂钩的行业领域,反倒是缩小了可以容身的空间与发展可能。这是宏观概念上的专注度。微观上,在具体的日常工作中,专注度则体现在了工作执行、创意策划等项目上的思维变化,一会儿一个主意、朝令夕改、没个准劲儿等等是与双子座一起共事的人对他们最多的负面评价之一。
你小时候一定很喜欢看魔术，否则，你怎么会跟一个"谜"样的双子座男人恋爱呢?
我们都不得不承认，他真的很可爱，脑子里装满了千奇百怪的新鲜点子，谈话中尽是幽默和机智。
如果你在一个社交场合遇见他，你真的会很容易被他吸引，他总是妙语如珠的逗得大伙儿很开心。他的态度亲切自然，一点都不给人压迫感。从政治、人生，到黄色笑话，保证绝无冷场。跟他在一起真是有趣极了。
但是，如果你是个占有欲极强的女人，我劝你趁早死心吧!否则气死自己是迟早的事。想要他每天一大早向你报告行程，让你随时找得到他，几乎是不可能的。就算你事先知道他的行踪，这一天当中也会有太多事情可能让他改变原先的计划。他是"双子"座的!两个脑袋加在一起，念头当然会转来转去，让人捉摸不定啰!
双子座的领导人
双子座的领导人行事雷厉风行，讲求效率，同时并行处理很多事情，才华横溢的他很难被棘手的问题难住，平时很多新颖的点子，但是脑子灵光思维活跃的他，容易飘忽不定、变化多端，偶尔会有点神经兮兮。平时工作散漫、利用加班制造工作兢兢业业的假象来博取双子座领导人赏识的员工，最让双子座领导人鄙视，因为在双子座领导人看来，加班只是工作没有效率的产物。
领导可以同时处理很多事情，所以他自然也会要求你如此；双子座的领导最重视的是“效率”，那种藉着苦哈哈的加班、制造认真工作的假象来博取领导赏识的招式，在他身上是行不通的。此外，双子座的领导无比现实，如你遇上双子座的领导，一定要察言观色，才能明哲保身。
代表人物：
俄国最杰出的沙皇彼得大帝 (1672-5-30 )
前南斯拉夫领袖铁托 (1892-5-25 )
无产阶级革命家李富春 (1900-5-22 )
爱国将领张学良 (1901-6-3 )
印尼开国总统国父苏加诺 (1901-6-6 )
美国历史上最年轻总统肯尼迪 (1917-5-29 )
印尼前总统军事强人苏哈托 (1921-6-8 )
诺贝尔和平奖获得者美国外交家基辛格 (1923-5-27 )
西方左翼运动的象征切·格瓦拉 (1928-6-14 )
台湾政治人物吕秀莲 (1944-6-7 )
原波黑总统卡拉季奇 (1945-6-19 )
亚洲最美貌的女政治领袖昂山素季 (1945-6-19 )
传奇女政治家贝·布托 (1953-6-21 )
