遇到职场冷暴力 天蝎座会怎么做，星座是一门古老又神秘的学问，星座没有预言的功能，每个星座性格各异，星座的内涵在于天人合一的思想，小编这就告诉你遇到职场冷暴力 天蝎座会怎么做。
遇到职场冷暴力 天蝎座会怎么做1
一、远离现场
天蝎座也是天生低气压的携带者，经过职场冷暴力的天蝎座，会懒得去理这些弱者的孤立和冷暴力的制造，要说冷暴力，天蝎座只是不想制造，否则以这些小咖的段位根本及不上大天蝎的气场，不想过多计较还是远离现场为妙。
二、以牙还牙
面对冷暴力，天蝎座完全可以以毒攻毒去还击，别人可以冷暴力，天蝎同样可以，who怕who，胜负还未定呢~天蝎座的高智商可能形成一个新的'圈子，让原本的领导者也尝到冷暴力的威力，不能一招制服天蝎，就只能一次次等着被天蝎座虐。
三、形成共同利益
俗话说“没有永远的敌人，只有永恒的利益”，在冷暴力群体中，寻找关键利益点，结成联盟，捆绑利益，曲线救国的政策是能够实现目标的，也很符合天蝎座有仇必报的性格。
小结：当我们遇到职场冷暴力，首先要检视自己的工作态度，虚心接受批评，多与前辈讨教，才能让我们远离职场冷暴力。
遇到职场冷暴力 天蝎座会怎么做2
一、正确认知职场冷暴力
我们要正确了解职场冷暴力，它的起因是什么，否则就找不到合理的解决办法。有些领导不喜欢员工搞小山头，避免对公司造成不利后果，所以工作场所人际关系冷漠，甚至不敢私下吃饭，由于沟通不畅，人们之间信任也荡然无存，形成了特有的职场冷暴力文化。
有些是因为一些误会或性格不合而引发的冲突，导致关系恶化，而一方势力更大，影响力更大，导致了规模更大、针对性更强的冷酷暴力。
碰到冷暴力已成为职场文化，建议尽快离职，不然也会潜移默化对自身心理造成一定的影响。如果因为误会，尽快找到解决办法，尽快恢复正常沟通，如果是性格不和谐，那么就放下心态，只管谈工作。
二、保持积极乐观心态
之说以被称为冷暴力，就是彼此之间用负面情绪或手段进行对抗，如果一方能保持积极乐观的态度，每次对方打棉花时，都逐渐不再使用，因为没有成就感，冲突也没有进一步发展，所以会慢慢消失。
因为每个人在做某事的时候都有一个期望，他想达到什么样的目的，比如大声地和你争吵，除了试图逃避它一段时间之外，还有一些你会抵制的期望，因此在争吵中压迫你，得到满足，这也是一种炫耀的谈话。如果你只是微笑而不与你争论，他的心会恐慌，因为它比预期的更多，所以它是歇斯底里的。
三、从其边缘开始化解
有的时候不与之争辩不是退缩，没有必要以暴制暴，那样自己也会成为让自己所讨厌的人，除非你可以一击制胜，否则就会长期处于冷暴力的环境中，何必呢？
所以这个时候我们可以通过其他方式进行化解，比如提升自己工作能力，改善与人际关系，这样你的形象会逐渐好转，而他可想而知。
四、多了解多改变
多了解是了解对方，没有无缘无故的恨，也没有无缘无故的爱。既然冲突已经发生，我们需要更多地了解为什么彼此这样对待自己，不管是自己的错误之一，还是自己的个性，还是其他什么原因，特别是对领导人来说，我们应该更多地关注，否则会严重阻碍我们的发展，甚至离职。
职场就是一场戏，我们每个人都在扮演不同的角色，翻开职场这部戏的剧本，看看每个人扮演的角色，也许你就能更好地理解对方，也更能深入自己的角色。
所以，面对职场冷暴力，没必要单纯对抗或逃避，深入了解，加强自我调节，冷暴力自然会变得看不见。生活充满了色彩，白色会有黑色，不同颜色的搭配也会产生不同的效果，乐观的对待，好的收获。
