天蝎座初入职场要注意什么，星座是可以影响一个人的性格的，星座可以大致分析出一个人的心理特征，关心星座并不是什么奇怪的表现，这个星座对于很多人来说都是比较高冷的，接下来就由小编带你了解天蝎座初入职场要注意什么。
天蝎座初入职场要注意什么1
卖弄知识充老成
天蝎座的人不喜欢被别人小看，所以在正式入职前，他们肯定提前做了大量功课，只为在入职时肚子里能有点拿得出手的硬货，不至于因为自己是菜鸟就被同事笑话。而正式开始工作后，不懂却硬着头皮装懂这样的事情也少不了。其实这样做也有点过头啦，新人到了公司里，有些不明白的事情很正常，别人更不会因为这个笑话你。非要打肿脸充胖子的话，不是自己为难自己吗？
不要挑剔
每到一个新环境，天蝎们最擅长的就是观察、分析、批判，然后再从观察开始，循环往复。这当然能够为职场新人拿到更多的护身符，但是在批判环节，天蝎们很容易忍不住就对现状说三道四，如果传到了相关人员的耳朵里，那可真是被抓住了小辫子了。天蝎们应该注意谨言慎行。
勿做职场独行侠
孤僻的天蝎平日喜欢独来独往，这样的性格特质让他们步入职场时，不愿和同事打交道，总是自顾自埋头工作，即使遇到不懂的问题宁可跟难题死磕，也不会主动向同事求助，这样的独行侠姿态，其实有点危险--很有可能会慢慢被孤立起来！建议勇敢地敞开心扉，和同事打成一片，最起码不至于落得孤立无援的地步！
远离恶性竞争
争强好胜的本性，使得天蝎座在职场上总是对什么机会都跃跃欲试，而且不达目的决不罢休。他们兢兢业业、努力上进，希望有一天能出人头地。可同在一个办公室，总有竞争对手，若是对方比自己优秀，那么天蝎座多半会产生妒心，形成恶性竞争就不好了，祝福你的对手吧，在良性竞争中让自己更强大、更有能力。
给天蝎座的职场忠告
忠告1：接受阳光用积极目光看待世界
天蝎座是具有宇宙感的星座，这是主星冥王星带来的影响和深刻的洞察力所导致，也正因为这样，天蝎座人是心中藏有痛的一群人，.我们说过，在成长的经历过程中，他们特别容易在事件中将痛苦的经历、感受记录下来，哪怕是一场电影，或是一件中间出现过小插曲但结局良好的事情，他们都会对痛苦或是说把生活中最现实与残酷的一面记住，并在心里形成结论。
“原来世界还有这样的一面，原来美丽期望的落空是再正常不过的事情等等”，所以他们为了避免痛感再次来临，在牢记教训的同时，在计划与看待事物的时候就是冷眼的，这样做虽然可以让自己做好完善的准备，在危机到来时临危不乱，因为早已预见，但带有消极色彩的目光在很大程度上会影响到天蝎座人的自我发展，落入宿命心态。不要忘了，事在人为，主观意识的能动性才是最重要的。
忠告2：看淡绝对的意义软化个性的极端
由冥王星所带来的重视某种意义而产生的做事执著，和看待事物以及对他人的高标准要求，也就是绝对的特质是天蝎座人群性格上最需要注意的，因为几乎所有性格上的缺点都是由这点所引发的连锁效应。
标准的绝对并不在于做工作、执行项目的时候一定要处处完美无瑕得到心理的满分，他们有自己特定的要求，关键是这个要求以及该要求背后所要得到的意义和标准是以苛刻的执行状态和绝对的标准来看待的。
换句话说，就算目标本身不极端，但天蝎座人对待事情、执行事情本身是处于极端的方式。比如：为了接这个具有标志性意义的客户和其他客户我全都扔了不管等等，而这种心态，一个是给天蝎座人自己带来了特别大的心理压力，另一个，也让事情变得难做，因为极端的标准下所突出的就是与环境发生碰撞。出现问题心理上又不能放弃，因为放弃就等于放弃了当下的意义，而这个意义又支撑了心中的某种信念。
如果这个执著的点与当下业务一致，他是所向披靡的，但问题是，如果当下天蝎座人坚持的东西与环境、业务大方向不一致时，特别是在对于他来说具有特别意义的情节上纠结起来的时候，他们就会较劲到底，而这个时候，他们是非常难以劝说的一群人。
冥王星和火星共同拥有的拼杀心态，会让天蝎座人不畏任何阻碍也要走下去。阻力越大越要拼，因为执著的力量会让天蝎座人严格贯彻自己的意志而行动，当对方势力或是工作的难度到达一定程度的时候，冥王星颠覆的力量就会让天蝎座人做出豁出去的冲动行为。比如负气离职或是某件事情上具有巨大代价的决断。
对人也一样，天蝎座人容易用过于严格的标准去衡量身边的同事，如果该天蝎座具有一定的权职，他的下属就很难做到他的标准上去，而且他对待下属的要求也是较为严厉的，这样特别容易发生误判，而且你越严厉，你的下属就越可能对你不说实话、有所隐瞒。这样事情就会越来越糟糕、越不可控。
所以从这个角度上，天蝎座人在职场生涯中就很容易因为自我的较劲而做出毅然决然的事情，毅然的是什么？毅然的是自我的坚持，而这个坚持是否有意义是好坏很难评说的。决然的又是什么？决然则是显而易见的发展机会以及退一步海阔天空的万里无云。
而绝对的标准，还有一个严重的导致天蝎座人自己心理受伤的负面效果，那就是当某件事情或某个人，在天螺座人开始接触的时候，因为某种原因，也许是正常表现、也许是运气好超长发挥，达到了天蝎座人的绝对要求，或是说刚好是天竭座人喜欢的样子，他们就很容易相信或是说认定该事、该人就该是这个样子的，而把自己的信任给出去，好像他乡遇故知一样。
当然，天蝎座人是聪明警惕的，他们交出去的更多是信任的情感部分，一旦后来的事态失常或是对方没有做到和以前一样好，这也是非常正常的事情，谁又可能次次成功呢？但天蝎座人心中的标准可是次次都那么高，所以天蝎座人就会在心理出现异常失望的落差，在心理受到伤害、痛感再现的同时并对该事或该人的看法大打折扣，甚至觉得对方背叛了自己，误判也就理所当然的随即而现了，因为这些均属于痛的经历。
因此，天蝎座人要学会降低标准，保持大的原则就好，有些事情要看开。你难为的不是别人，而是你自己！
忠告3：聪慧与取巧仅在咫尺
冥王星带来的直觉力，也就是第六感是该行星身上众多气质中少数优秀特质，他让天蝎座人在提前靠仅有的少量信息不太用问为什么就能猜到事情轮廓与大概可能的同时，也提升了抽象逻辑分析能力，也就是洞察力。
当事件到来，比如工作分配或和某人打交道，他们更容易或是说较他人更快速地看到对方或事态的本质，哪里隐藏着什么玄机，哪里有危险，这是好的一面，但问题是，对来龙去脉了解的同时，如何取巧也尽收眼底了，也就是那些可以赚到利益、走捷径、偏门的'地方，因为冥王星本身就带有“黑”的特质，而黑色本来就与权利、利益、金钱挂钩。
当然，这样讲并不是说天蝎座人就都喜欢钻空子、投机取巧，绝对不是这个意思，而是，在第二点所说的执著坚持的心态驱使下，比如：当下的工作为了保全某个意义或是达到某个心中要求的成绩、地位与结果，在遇到阻力的时候，因为执著的力量必须要继续走下去，所以他们很本能地选择其他的路线绕道前进，而这个路线就是那些巧点，四两拨千斤的点。
可是，既然是偏门，比如走关系，比如给予对方好处等等，就不是正路，就一定会伴随着高风险与高代价和不稳定的环境因素，所以这样推动事件反而更容易给自己带来不稳定的工作运，给自己带来麻烦与是非。
天蝎座初入职场要注意什么2
职场中天蝎座要克服的困难
容易被抓住把柄
他们是默默却有闻的一族，善于观察的天蝎座习惯把自己放在暗处，该出手时才出手。天蝎座的能力往往在发挥时令人眼前一亮，并体会到他们酝酿已久的神秘气质和十足魅力。但天蝎座也容易因为过度相信自己的判断而太早将自己摆在明处，让反对的人抓住把柄。职场上的天蝎座如果高调必然显得不太自然，所以大多坚持低调，因为他们的优势在于此。因关注点不同容易被质疑或嫉妒，和同级产生矛盾，得势利而不得人心。
职场优势
天蝎座是12星座中最绝对的星座。他们在职场里永远有着自己鲜明的特色。他们从不怕对手，坚韧、冷静、冷血让他们总是能打败对方。他们喜欢当笑到最后的那个。
职场劣势
容易造成团队压抑、不允许犯错误的氛围，在外口碑不佳。
职场误区
天蝎座在职场中要的很多，不论是物质上的回报、权利的把握还是一件工作的尽善尽美，他们都会努力去争取。得到的同时，也会失去很多很多，最常见的就是感情。
避免盲目树敌
天蝎座睿智而富于洞察力，善于捕捉稍纵即逝的商机。但是天蝎座同时也是多疑善妒的人，有时候别人一个简单的做法，就能让他们思考很多天其背后的含义。而一旦视某个人为敌人，则更是不惜一切代价报复，甚至不惜同归于尽。这种不理智的行为，真的是有害无益。在职场上，学会宽容一点，大量一点，当然会更好。
