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哪些星座老板会是狠角色

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哪些星座老板会是狠角色,星座是一门可以指导我们生活的学问,人的运势和星座也有很大关系,每个星座性格各异,星座的解释是人们在历史长河中凝结的智慧结晶,关于哪些星座老板会是狠角色的知识。

哪些星座老板会是狠角色

哪些星座老板会是狠角色1

双鱼座

双鱼座通常有两类人,其中一类通常是女强人或者工作狂,他们的掌控欲很强,自己还不察觉,尤其是一些全身心投入在工作上的双鱼,如果他们是老板甚至会要求员工24小时开机待命,而且他们还蛮享受那种边吃饭边讨论工作的那种无形加班,虽说他们纯粹是为了大局着想,这可会让他们身边的同事尤其是下属们叫苦不迭。

天秤座

天秤座的人往往也是分两类,一种是强势型的天秤座,要和他们斗心机,看其来没难度,但其实他们是很难被糊弄的一群人,尤其是天秤老板们,而且他们通常都还挺严苛的,在他们的公平原则里,他拿钱砸你,你就应该给他卖命,而且他们是不会多花一丁点同情心在他认为没有价值的员工身上,所以除非你确定你平时工作还蛮卖力,你在公司还蛮有价值,否则千万不要拿生病之类的借口去自讨没趣。

狮子座

做狮子座的下属最痛苦的一件事就是--光环永远都是他的,他是不会轻易割分他的荣耀给他人的,做错了事情?--你是怎么做人下属的?拿钱给你是请你吃干饭的啊?此外,狮子座是比较活在自己的世界里的人,他们习惯鲜花和掌声,不太能够接受过于直接批评建议,魏征的唐太宗一定不是狮子座的,所以你也不要随便的去做狮子座王者的魏征,当然婉转而又充满赞美之情的建议他们是非常欢迎的。

处女座

处女座是出了名的龟毛,他们对细节的要求可以说是到了吹毛求疵的地步,所以说,做处女座的下属最幸福的一点就是--自己的能力可以得到很好的锻炼!处女座老板的另一大必杀技就是碎碎念,可能一点小错他就能念得你无地自容,或者抓狂不已,总之,经过处女座老板的一番精心打造之后,无论你今后到走到什么地方都会是无敌战将!

白羊座

白羊座老板是天使还是恶魔?这个问题得分两面看,对于和白羊们志同道合的下属们而言,和白羊一块儿共事创业真的是件很大快人心的事情,但是对于一些步步为营,循规蹈矩,生活规律和一些做一天和尚撞一天钟的人来说,和白羊老板们一块儿做事就很头大了,他们总是冲劲十足,又常常不按理出牌,干起活儿来不把加班当回事儿,更别说他们骂人时的大嗓门了,他们可能还会觉得,我工作得很快乐啊?难道你们不觉得快乐吗?

哪些星座老板会是狠角色2

哪些星座老板不近人情

天蝎座:眼神杀死你!

如果说白羊是热情似火的夏天,那么天蝎就是寒冷如冰的冬天。他们当然也有激情四溢的时候,那也大多是表现在爱情上,面对严肃的工作,天蝎上司可是一点情面都不讲的。你如果在他们下面做事,就会明显的感受到一种压迫感,他们不用多说什么,有时候仅仅是一个冰冷的眼神,就能令你冒冷汗,紧张到不知所措,想太多的以为自己又做错了什么。天蝎上司不只是在气势上给下属带来压力,检查工作时也特别苛刻,重质重量不说,如果出了错,就一定要追究到细节上,在下属看来,不免有些斤斤计较的味道。天蝎上司的不近人情还表现在责任的归属问题上。不管你的任务是不是很重很多,如果没有经过上面的批准就擅自请同事帮忙完成,没有问题还好,一旦出现问题,一定会受到特别严厉的批评,若是搬出不是自己完成的这种话,那就准备走人吧,天蝎上司很反感不听指挥的下属,这简直就是对他们权威的挑衅。上司工作认真负责的确很好,但是,和下属的.关系不应该变成对立,人性化管理才会有真正意义上的前进,并且彼此之间的气氛轻松一点,工作也才会快乐一点。

摩羯座:任务未完,加班!

摩羯上司工作的时候特别认真,为了能更好的带领自己的团队,也为了以身作则,他们会近乎冷酷的要求自己,加班熬夜,突然袭击,只要工作需要,就一定奉陪到底。也正是因为他们自己把工作放在第一位,也就会以同样的标准要求下属。不管是不是有急事,请假之前也必须把已经下达好的工作任务完成,不然这样的假条就很难批准,不用怀疑,摩羯上司就是这么的不近人情。下属的私事他们管不着,也不想管,但如果是公事上,那就是一管到底。对于公司的规章制度是坚决支持,也不允许违反,不然处罚也是相当严厉的。先斩后奏这种戏码在摩羯上司那里根本行不通,直接被开除都完全有可能。在摩羯上司铁腕政策的带领下,下属一方面小心翼翼的做好本职工作,一方面免不了恨得牙痒痒,直抱怨实在太没有人情味了。也不管你手头上的工作是不是已经完成,延迟是你自己的事,该布置的新任务,照样会布置下来,不要说延迟的理由,他们从来就只看结果。想要在严厉的摩羯上司下面快乐的工作,大概必须拥有超级乐观的心态了。往好的方面想的话,就是磨练出了特别好的情绪,工作就是这样,习惯就好。

金牛座:给我好好工作!

金牛座的人特别重视金钱物质,在他们看来,钱虽然不是万能的,但没有钱就是万万不能的。当然,这并不是不好,只是作为上司来讲,由于永远把利润摆在最前面,其它的都统统靠后,对下属的评估完全是看工作上是否表现优秀,而不考虑这个下属是不是经验丰富,即使是刚进职场,需要进一步学习的员工,也会以同样的高标准来衡量,甚至用很苛刻的要求来“指导”。对于抗压能力比较强的新人来说,或许是一种快速成长的锻炼,但野并不是所有人有压力就会有动力,毕竟新人更应该给予的是肯定。金牛上司严格是出了名的,甚至会斤斤计较于一些小错误,令下属的心情变得很糟糕。他们公事公办的态度常常用的有些过度,只要任务来了,也不管是不是已经下班了,是不是下属急着回家,没有什么可商量的,那种命令的口吻,令下属完全找不到拒绝的语句。金牛的不近人情也许可以说是对工作负责的表现,但是对于下属来说的确会反感哦,那种能和下属打成一片的上司才更受欢迎。

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