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省会平均工资

来源:可可女性网    阅读: 4.1K 次
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省会平均工资,城镇单位就业人员平均工资反映的是税前工资,因此公布的平均工资比个人实际拿到的工资要高。工资一般呈现正偏态分布,平均值往往高于一般水平,省会平均工资。

省会平均工资1

近日

国家统计局发布《中国统计年鉴2021》

从数据上显示

近年来全国城镇单位

就业人员平均工资保持逐年增长的态势

那么同样勤劳工资的大家

2020年又赚了多少呢?

快来随清欢一起看看吧~

2020年31个省区市在岗职工平均工资

私营单位就业人员平均工资(元)

省会平均工资

省会平均工资 第2张

图源:人民网微博

非私营单位就业人员平均工资(元)

省会平均工资 第3张

省会平均工资 第4张

图源:人民网微博

平均工资水平数据说明

根据国家统计局公布的数据显示:

2020年湖北省私营单位就业人员年平均工资为48295元,比上年增加4759元

2020年湖北省非私营单位就业人员年平均工资为85052元,比上年增加5749元

①城镇单位就业人员平均工资反映的是税前工资,因此公布的平均工资比个人实际拿到的工资要高。

②工资一般呈现正偏态分布,平均值往往高于一般水平,即大多数个体数据低于平均值。

③城镇单位就业人员平均工资变化受到多重因素影响,包括经济效益、宏观政策、人员结构变动等。

那咱们总的来说

平均工资就数据上

还是有所上升的

这清欢就很想问一句了

“老板,我啥时候涨工资?”

除此之外,人社部近期还发布了

2020年企业薪酬调查信息

揭示了不同职业从业人员工资价位数据

省会平均工资 第5张

图源:人力资源和社会保障部

接下来,大家随清欢一起

来看看你从事的工作

工资水平应该是什么样的吧~

企业从业人员工资价位表

省会平均工资 第6张

省会平均工资 第7张

省会平均工资 第8张

图源:人力资源和社会保障部

备注:

工资价位指企业从业人员在报告期内的工资水平,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。

分位值是指将数据由低到高排序,在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。一般分为低位数(10分位)、下四分位数(25分位)、中位数(50分位)、上四分位数(75分位)和高位数(90分位)。

看完以上表格

大家或许还不太清楚

哪些职业吸金能力强?

哪些岗位工资价位高?

什么会影响工资价位?

别着急,清欢来为大家一一说明

吸金能力强的职业

从工资价位高位数来看:

企事业单位负责人排第一,年工资为26.19万元;

金融服务人员排第二,年工资为23.9万元;

经济和金融专业人员排第三,年工资为17.42万元。

在2019年工资价位表中排第三的信息传输、软件和信息技术服务人员,此次则位居第四,年工资为17.34万元。

除了高位数外,在其他分位的工资水平方面,金融服务人员均为最高,高于其他职业,分别为4.83万元、7.16万元、10.86万元、16.11万元。

可见,整体来看,金融业吸金能力依然强大,金融服务人员工资也是整体段位最高。

工资价位更高的岗位

省会平均工资 第9张

图源:人力资源和社会保障部

这张表分为管理类岗位等级、技术类岗位等级、技能类岗位等级三类,从中可以看出,管理岗位越高、职称越高、技能越高,工资价位也就越高。

工资价位受学历影响

根据各省市发布的分学历企业从业人员工资价位,从工资总体情况来看,研究生(含博士、硕士)>大学本科>大学专科>高中、中专或技校>初中及以下学历。

也就是说,学历对工作的影响仍然存在。

省会平均工资2

平均工资是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的'货币工资额。近日,国家统计局发布了《中国统计年鉴-2021》,31省份平均工资出炉。

省会平均工资 第10张

从披露的数据显示,在统计的18个行业门类中,非私营单位就业人员平均工资排在前三位,信息传输、软件和信息技术服务业平均工资是177544元,科学研究和技术服务业平均工资是139851元,金融业平均工资是133390元。私营单位就业人员平均工资前三位,信息传输、软件和信息技术服务业平均工资是101281元,金融业平均工资是82930元,科学研究和技术服务业平均工资是72233元。

省会平均工资 第11张

从同比涨幅来看,非私营单位中,北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海八个地区超过10万元,排名靠前;私营单位中,北京、上海、广东、江苏、浙江、西藏六个地区均超过6万元,排名靠前。由此可见,城镇单位就业人员平均工资反映的是税前工资,因此公布的平均工资比个人实际拿到的工资要高。

省会平均工资3

一、内蒙古自治区2021最低工资标准最新调整

根据《关于调整自治区最低工资标准及非全日制工作小时最低工资标准的通知》内容可知,2021年内蒙古自治区最低工资标准调整如下:

1、一类地区:呼和浩特市和林格尔县、新城区、回民区、玉泉区、赛罕区,包头市昆都仑区、青山区、东河区、九原区、石拐区、白云鄂博矿区,呼伦贝尔市鄂温克族自治旗、扎赉诺尔区,锡林郭勒盟锡林浩特市、正蓝旗,鄂尔多斯市东胜区、达拉特旗、准格尔旗、伊金霍洛旗、乌审旗、杭锦旗、鄂托克旗、鄂托克前旗、康巴什区,乌海市海勃湾区、乌达区、海南区,阿拉善盟阿拉善左旗、阿拉善右旗、额济纳旗,满洲里市,二连浩特市。

这些地区月最低工资标准为1980元/月、非全日制工作小时最低工资标准为20.8元/小时;

2、二类地区:呼和浩特市土默特左旗、托克托县、清水河县、武川县,包头市土默特右旗、达尔罕茂明安联合旗、周阳县,呼伦贝尔市海拉尔区、额尔古纳市、根河市、阿荣旗、陈巴尔虎旗、新巴尔虎右旗,兴安盟乌兰浩特市,通辽市科尔沁区、霍林郭勒市,赤峰市红山区、元宝山区、松山区,锡林郭勒盟东乌珠租沁旗、西乌珠稳沁旗、镶黄旗,乌兰察布市集宁区、丰镇市、察哈尔右翼前旗、察哈尔右翼中旗,巴彦淖尔市临河区、乌拉特前旗、乌拉特中旗、乌拉特后旗。

这些地区月最低工资标准为1910元/月、非全日制工作小时最低工资标准为20.1元/小时;

3、三类地区:呼伦贝尔市牙克石市、扎兰屯市、英力达瓦达斡尔族自治旗、鄂伦春自治旗、新巴尔虎左旗,兴安盟阿尔山市、扎赉特旗、科尔沁右翼前旗、突泉县、科尔沁右翼中旗,通辽市开鲁县、科尔沁左翼中旗、科尔沁左翼后旗、库伦旗、奈曼旗、扎鲁特旗,赤峰市阿鲁科尔沁旗、巴林左旗、巴林右旗、林西县、克什克腾旗、翁牛特旗、喀喇沁旗、宁城县、敖汉旗,锡林郭勒盟阿巴嘎旗、苏尼特左旗、苏尼特右旗、正镶白旗、太仆寺旗、多伦县,乌兰察布市察哈尔右翼后旗、四子王旗、卓资县、凉城县、兴和县、商都县、化德县,巴彦淖尔市杭锦后旗、五原县、磴口县。

这些地区月最低工资标准为1850元/月、非全日制工作小时最低工资标准为19.5元/小时。

此次内蒙古最低工资标准的调整距离上次间隔很长,截至2021年10月,已经有4年2个月没有调整最低工资标准,成为全国最长时间没有进行调整的省份,这次调整后的最低工资标准从2021年1开始执行。

省会平均工资 第12张

二、内蒙古最低工资标准是扣除保险前还是后?

内蒙古最低工资标准是扣除保险前。

内蒙古最低工资标准包含以下内容:基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分。

内蒙古最低工资标准不包含以下内容:延长工作时间工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊条件下的津贴,法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

综上所述,从2021年1制工作小时最低工资标准提高到19.5-20.8元/小时,在此之前仍然适用2017年起开始执行的最低工资标准,希望本文对各位有帮助!

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