环卫工外借铁锹被辞退，不管是主管，还是环卫工，都是很辛苦的工作。没必要斤斤计较，多一份善良、多一份理解，这个世界会更美好。下面是关于环卫工外借铁锹被辞退。
环卫工外借铁锹被辞退1
近日，辽宁营口，一位环卫工大爷因为一个善举却被主管辞退。因道路积雪，一男一女两路人向大爷借用他的铁锹铲雪，前后只不到两分钟的时间，巡查的主管发现大爷站路边不干活，直接没收了大爷干活的工具，让他走人。
借大爷铁锹的黑衣男子复述了这位包裹得严严实实的女主管的话：“你怎么还在这不干活，你走吧，不用你了。”本以为是件小事，而且大爷还是一副热心肠的行为，哪知看在女主管眼里，成了偷懒不干活的表现。
因为自己借铁锹而连累大爷被辞退，他们马上站出来为大爷说话，白衣服的女子希望主管把铁锹还给大爷，让他继续干活，可这位主管坚持把铁锹扛在自己肩上，不再还给大爷。
一个环卫工，而且年纪都这么大了，就靠着出力气起早贪黑得扫大街谋生，一个月领着微薄的工资，虽然不多，可对他来说确实维持生计的必须。可即使如此，他们其实也过得很艰难，正是因为有像这样的主管在鸡蛋里挑骨头，才让他们的日子过得战战兢兢。
在当时的情况下，大爷借铁锹给路人铲雪，如果是明事理的人，不仅不会责怪大爷，反而会褒奖大爷的热心肠。可是，凭着有对大爷监督职责的主管，不是本着体恤、肯定的心态去理解大爷，而是一上来就否定他的行为，剥夺他的劳动工具。而就凭这两分钟的故事，一个主管就可以随口决定一个环卫工的去留，这是不是显得太随意、太儿戏了。
好在，在这件事情被引起热议后，因为路人的仗义执言，大爷最终没有被无故辞退，而这个一口定人去留的主管，也接受了被停职调查的结局。这才是我们愿意看到的结果，辛苦工作的环卫工，虽然身份低微待遇不高，但他们也有一颗热心助人的好心肠，行好事就应该得到应有的尊重。
环卫工外借铁锹被辞退2
近日，一段”辽宁营口一环卫工借铁锹给路人2分钟被辞退”的视频在网络热传。当地发布通报回应称，宣称要辞退环卫工的清扫队长，在批评环卫工酒后脱岗时措辞不当，已被辞退，环卫工继续留用。
短视频所呈现的画面情节，是让人看来极其冒火的。根据发布者描述，环卫老大爷看见路人的车被雪困住，借了工作用的`铁锹给他们铲雪，随后就遭到了穿牛仔衣女子的训斥：“你怎么还在这不干活？不用你了。”声音画面一结合，给人的感觉就是，环卫工乐于助人，反而丢了工作，领导小题大做，欺负弱势群体。
但官方通报又讲述了另外的细节，这位环卫工被训斥并非因为借出了铁锹，而是因为此前酒后脱岗，也就是说，那位清扫队长在看到他借出铁锹之前，就已经认为，他不应该在这里干活，应该走人。
且不说，酒后脱岗的行为，究竟是否严重到要被当场炒鱿鱼。面对一个当下正在大雪天里好好工作，并且给予路人帮助的老环卫工人，实在也没必要态度 蛮横，恶语相向，俨然掌握了整条大街的生杀予夺之权。这样一点也不威风，而且很丑陋，很落后，很可笑。
官方的处理结果也很说明问题，环卫工酒后脱岗有错，批评教育，该怎么处罚就怎么处罚，而当街咆哮的队长，因为造成不良社会影响，直接被辞退。是非所在，民心所向，像雪地一样清楚明白。
环卫工是基层辛劳的工作者，干活累，收入低，大部分是中老年人，他们的付出，人们都是看在眼里的，对环卫工人给予尊重和关爱，也逐渐成为良好的社会风尚。所以，身为环卫部门的干部、管理人员，不尊重环卫工人，就是不尊重自己的职业，不尊重城市文明。
所谓的尊重，当然不是说犯了错不能批评，不按规定处理，而是在沟通和表达时，要尊重对方的人格尊严，采取适当的方式，心平气和讲规则，好好说话，就事论事。当街耀武扬威，暴躁粗俗，并不会显得多么有官老爷范儿，只会引发群众反感，引来社会质疑。
没想到，一把铁锹，能铲走路上的积雪，也能铲掉乱耍的官威。那些看不起扫地铲雪的环卫工的人，道理和人心，也绝对看不起他们。
环卫工外借铁锹被辞退3
自扫门前雪，休管他人瓦上霜。
现在的人，变得越来越冷漠了。即使是力所能及的事情，也不愿意伸出援手，直接视而不见，转身离开。
造成这样的状况，有两个原因：一是路人不想惹事上身，二是好心没好报。
在辽宁营口，一环卫工人看到路人的车陷在雪地里，动弹不得。他便把手里的铁锹借给两路人使用，助他们尽快脱困。
然而，环卫工的这一善举并没有得到赞扬。他的上司看到了，直接当场辞退他，“你明天不用来了”。
路人愤愤不平，好人没好报，却无可奈何。
立冬不久，东北地区迎来了大雪天气，道路很快被大雪覆盖。
没来得及换雪地胎的车主，车子很容易陷入雪地里，动弹不得。环卫工们也忙碌着，清扫街道，确保车子和行人的正常通行。
事情就发生在辽宁营口的一条街道上，当时两路人的小车被困在雪地里，无法脱困。
看到在一旁铲雪的环卫工，两位车主去借他手里的铁锹，用铁锹铲雪，让他们的汽车尽快脱困。
却不料，环卫工的这一举动，引起了主管的不满，遭到他主管的严厉指责，并当场辞退他。
“你明天不用来了，爱上哪去上哪去。”
主管的一句话，让这名环卫工的心凉透了，就因为把铁锹借给路人使用，就被辞退，自己做错了吗？
路人也愤愤不平，指责主管凭什么辞退环卫工？他这是助人为乐。
主管有自己的理由，环卫工现在是上班时间，他自己不干活，就是偷懒。
不仅如此，主管要这名环卫工现在就走，还要扣他今天下午的工资，没得商量。
据环卫工解释，自己借铁锹给路人使用，也就2分钟而已，完全不耽误自己的工作。
两位车主和主管理论起来，觉得主管的做法不对。如果环卫工不干活，可以扣他工资，而不是一上来就开除他。
而且，环卫工一直在干活，并没有偷懒。铲雪和借铁锹给路人，都是为群众服务，有什么不对？
这名主管并不想和路人争吵，收走环卫工的铁锹走了，坚决不撤回所做的决定。
对于这件事，我们可以肯定的是，环卫工借铁锹给路人使用，这件事没有错。
第一、清洁工铲雪，本身就是为了保证车辆和路人正常通行。借铁锹给路人，帮助他们的车子脱困，目的是一样的。
第二、2分钟时间并不耽误工作。就算是在工作，也有休息的时间，上个厕所都不止2分钟，主管的要求太苛刻。
主管对公工作负责可以理解，他自己冷漠无情也可以理解，但他不应该阻止别人热心。更不应该利用职位之便，随意打压善良的人。
另外，从主管的言语中可以听出，她对这名环卫工不满已久，“借铁锹给路人不工作，偷懒”只是借口。
“昨天我就不让他来”，主管无意中提了一句。
换句话说，主管早就想辞退这名环卫工，只是找不到合适的理由。现在他自己撞上枪口上看，主管正好以此为借口，正式开除他。
虽然，我们外人不懂环卫工和主管之间的“弯弯绕绕”，但因为环卫工做好事而被辞退，任谁都看不下。
目前，好消息是，环卫工并没有被辞退，主管已经被停职调查，善良没有得到辜负。
也有人说，主管对工作负责也没有错，只是做法太激进了。可以适当地教育环卫工，直接开除太没人情味了。
小米的看法是，同是天涯沦落人，穷人何必为难穷人。
不管是主管，还是环卫工，都是很辛苦的工作。没必要斤斤计较，多一份善良、多一份理解，这个世界会更美好。
人性最大的邪恶不是自私，也不是贪婪，而是为难他人。
