环卫工外借铁锹被辞退后续，视频中，环卫工人称自己借路人铁锹铲雪仅仅两分钟，牛仔衣的女子看到后让环卫工人明天不用来上班。多位路人为环卫工人求情，环卫工外借铁锹被辞退后续。
环卫工外借铁锹被辞退后续1
近日，网上出现一段视频称，辽宁盖州以环卫工人因为帮助路人把铁锹借给路人2分钟不到，遭到其主管呵斥不干活，当场就要辞退他。
网传视频显示，积雪的路面上几人发生争执，其中一男子说，自己向环卫工借了一把铁锹，结果被该环卫工的管理员看到了，这名身穿牛仔衣的女管理员便对环卫工表示：“你怎么还在这不干活？你往下走，不用你了。”视频中，环卫工站在一边说：“就2分钟的时间。”随后借铁锹的男子和女管理员发生争执，认为其不应该这样辞退环卫工，女管理员则表示自己是让对方干活。
10日，据盖州环境卫生管理处消息称，网传视频中的环卫工人并未被辞退，仍然在正常工作。但是视频中穿牛仔衣的女主系环卫工人的小组长朱某，事发后已经被停职调查，调查后朱某已经被辞退。
非法解除合同需支付赔偿金
一句话就能辞退一名员工吗？事情没有“主管”想得那么简单。
我国劳动合同法旨在保护劳动者权益，劳动合同明确了劳动合同双方当事人的权利和义务，并不是某个人说想解除就能随意解除。
按照劳动合同法规定，用人单位违法辞退劳动者，如果劳动者要求继续履行劳动合同的，应当继续履行。劳动合同无法履行或者劳动者不要求继续履行的，应支付赔偿金。
实践中，一些环卫工人属于劳务派遣工人，但劳务派遣工人同属劳动者，同样受劳动法的保护。
劳动者在用工单位不符合录用条件、严重违反公司制度、徇私舞弊、被追究刑事责任等情形下，用工单位才能将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位再依法与劳动者解除劳动合同。
如果劳务派遣单位、用工单位违反法律规定，侵害员工权益，相关主管部门不仅可处以罚款，对劳务派遣单位，还可吊销其劳务派遣业务经营许可证。
环卫工外借铁锹被辞退后续2
11月10日，网传辽宁省营口市一环卫工人因借铁锹帮助路人铲雪后遭其管理者当场辞退。视频中，环卫工人称自己借路人铁锹铲雪仅仅两分钟，牛仔衣的女子看到后让环卫工人明天不用来上班。多位路人为环卫工人求情，与该管理人员争论。
新闻记者通过视频中的街景发现，事情发生在营口市盖州市。上午10时，记者致电盖州市环境卫生服务中心，工作人员称，目前当地纪委已经介入调查。他表示视频中的女子为环卫工人的小组长，双方均为临时工，目前女环卫工组长已经被辞退，环卫工人因酒后上岗，目前仍在停职处理之中。
随后，另一位工作人员告诉记者，事件发生于11月8日，因盖州多日遭遇强降雪雪，所有盖州市环卫工人都上街清除积雪。女子作为该环卫工人工作小组的组长，多次寻找该工人无果，后在街边发现他将铁锹借于路人铲雪。因天气原因，这名环卫工人中午喝了酒，女子闻到酒味后便大声指责称要将其开除。“一方面因为除雪工作非常重，另一方面找他花费了很长时间，所以这个小组长言语上就过于严厉了。”
环卫工外借铁锹被辞退后续3
11月8日中午，辽宁营口盖州市高中段附近，盖州市环境卫生服务中心清扫队正在该路段进行清扫。环卫工人蒋某某在除雪工作期间，有一男一女市民在雪堆中出不来了，向环卫大爷借铁锹铲雪铲了2分钟，随后一位穿牛仔外套的环卫女领导说环卫大爷不干活，工作期间酒后脱岗，让环卫大爷不用来上班了。环卫大爷则在一旁说“就借出去2分钟而已”，旁边的路人也在替环卫大爷求情。
很多人都想知道后续情况如何，之后网上有爆料网友回应：原视频现已被删除，对于大家关心环卫大爷工作的.情况，目前环卫大爷的工作已经保住了，不过那个女领导朱秀英现在已经被停职接受调查了。
11月10日营口盖州市委宣传部发布细则通报，11月8日环卫工蒋某某中午喝酒后上岗，蒋某某离开工作路段，在除雪过程中将铁锹借给市民铲除自家车旁积雪，环卫队队长朱某某一直在寻找蒋某某，之后朱某某严厉批评酒后脱岗的蒋某某，由于言辞不当并与围观市民发生言语冲突，事情发生后，蒋某某对自己简单粗暴的管理方式十分懊悔。经相关部门研究决定，对蒋某某工作期间酒后脱岗予以批评教育，并继续留用清扫环卫队，对朱某某予以辞退处理。
针对此事网友也是积极回应。有网友表示：官方给出这样的结果，真的是大快人心。也有网友表示：各司其职，做人要公平公正，换做是任何人当队长，也要批评环卫工的。同样也有网友对处罚提出质疑：这队长认识到了错误，批评教育就可以了吧，也没必要辞退啊，工作上的争争吵吵很正常。
