2022年浙江省考笔试内容，今年浙江省考不仅考试时间提前了，公告招录人数也有所增加，比去年增加了211人，希望考生把握此次机会，2022年浙江省考笔试内容。
2022年浙江省考笔试内容1
公共科目笔试主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
(一)《行政职业能力测验》(含A、B、C、D卷)
主要测查应考人员从事国家机关工作的潜能。
测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。
1、言语理解与表达
主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语;从语法、语气、语义等方面正确判断句子;概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信息;准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。
2、数量关系
主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。
3、判断推理
主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。
4、资料分析
主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。
5、常识判断
主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、历史、国情、人文等知识的掌握和运用能力。
(二)《申论》(含A、B、C卷)
《申论》主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。
申论材料通常涉及某个特定的社会问题或社会现象，要求应考人员能够准确理解材料所反映的问题，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料意图的基础上，概括材料的相关内容，提炼材料的主旨，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，并用简洁、准确、流畅的文字表达出来。
(三)《综合应用能力》
主要测查基层农村工作人员在工作中运用法律、法规和正确的工作方法分析与解决农业农村工作中的问题的能力。测试通常要求应考人员能够准确理解案例所反映的问题并提出有效的解决方法，围绕某个特定话题撰写议论性文章等。
2022年浙江省考笔试内容2
今年浙江省考整体延续2021年趋势，继续推进分级分类，考试时间提前、招考人数增加，这些变化都是考生应该注意的。
一、考试时间提前，招录人数增加
1.考试时间提前。2021年浙江省考公务员考试于1月初进行，2022年浙江省考笔试时间为2021年12月12日，时间提前了将近1个月。这对于考生来说，既是重大的'机遇，因为有更多机会选择，也是重大挑战，毕竟备考时间缩短。
2.招录人数增加。为促进高校毕业生早就业、稳就业，今年浙江省考不仅考试时间提前了，公告招录人数也有所增加，比去年增加了211人，这无疑增加了广大考生的录取机会，对于广大考生来说是一个重大利好消息。希望考生把握此次机会，认真备考，争取顺利上岸!
3.招录人数向基层倾斜。2022年浙江省县(市、区)级机关单位与乡镇(街道)机关招录人数总计5281人，占总招录人数85%以上，足以体现出浙江省对基层岗位的重视。有意向报考的考生，要重点关注基层岗位，选择会更多。
二、分级分类继续推进，人岗匹配要求高
1.推进分级分类。2022年浙江省考报考县级以上机关单位职位(不含行政执法类)的，考试类别为综合类;报考乡镇(街道)机关职位的(不含优秀村干部职位)，考试类别为基层类;行政执法类也实行公共科目单独命题和测试。考生要提前了解各个类别的报考条件、专业要求等，做到有的放矢。
2.注重专业能力。报考专业技术类职位的，除参加公共科目笔试外，还须在笔试或面试环节参加专业能力测试。同时，报考行政执法类职位中公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察类职位的考生，除参加公共科目笔试外，还须参加《心理测评》，测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能进入后续环节。
三、招考程序更规范，体现人性化
1.要求更细致。2022年浙江省考，对于各类岗位的要求都进行了详细的规定，部分市级招考对象要参考各市的公告;公告提出山区26县事业编制人员共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录计划;资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补;军事体能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇(街道)机关录用专职人武干部军事体能测评项目成绩标准(暂行)》执行，要求三个项目均达标，而不是2021年要求的三个项目总分不低于180分。对于这些招考细节，考生要及时关注。
2.平台有变化。公告指出，2022年浙江省考考生报名要通过浙江省公务员考试录用网进行报考、查询，而不是2021年要求的长三角公务员考录一体化平台网站，请广大考生一定注意，避免造成失误。
