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报名官网：浙江省公务员考试录用网（）。
招考的范围和对象
1、省级机关招考对象为:具有本科以上学历并取得相应学位的人员。
2、符合下列情形之一的，可以报考省属单位：
（1）具有本科以上学历的人员；
（2）浙江省生源或户籍的大专学历人员（以2021年11月10日的户口所在地为准）。
要求本科以上学历的职位，均须取得相应学位。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。
3、省属单位面向服务基层项目人员招考对象为：
（1）参加我省“选聘到村（社区）任职高校毕业生”（以下简称大学生“村官”）项目服务满2年，且历年年度考核称职以上的人员。
（2）参加团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”（原“大学生志愿服务欠发达地区计划”）（以下简称“两项计划”）服务期满、历年年度考核称职以上，且累计具有2年以上基层工作经历的人员。
上述（1）（2）人员离开服务岗位后，享受定向考录政策的期限为5年，如2017年已不在服务岗位的，期限为2018-2022年，依此类推。
在军队服役满5年以上的浙江省生源或户籍的普通高校毕业生退役士兵共享省属单位面向服务基层项目人员招录计划。
普通高校毕业生退役士兵是指：普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员；被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。
4、市级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象参照省属单位执行，具体由各市公告明确。
5、县级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象为：参加我省大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在岗的人员；参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离岗未满3年的人员。在军队服役5年以上的普通高校毕业生退役士兵共享县级机关面向服务基层项目人员招录计划。具体由各市公告明确。
6、乡镇（街道）机关面向服务基层项目人员的范围和对象与县级机关单位相同。在军队服役５年以上的普通高校毕业生退役士兵、山区26县事业编制人员共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录计划。
共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录计划的事业编制人员为：山区26县聘用满5年、年度考核均为合格以上等次（其中至少1年为优秀等次）的乡镇事业编制人员（含县级机关派驻乡镇事业站所，不含学校、医院）。具体由各市公告明确。
7、乡镇（街道）机关面向优秀村干部招考范围和对象为：各县（市、区）行政区域内，经选举产生的现任村党组织、村委会（以下简称村“两委”）正职连续任职满2年或现任村“两委”委员以上连续任职满3年的人员（符合乡镇（街道）机关面向服务基层项目人员招考范围和对象的，不能报考优秀村干部职位）。在本轮村级组织换届前已经担任村“两委”正职，在换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后，改任村党组织副书记、村委会副主任的人员，其换届后担任村“两委”副职的时间可纳入连续担任村“两委”正职时间计算。在普通高校脱产就读期间担任村干部的，不计入任职时间。
乡镇（街道）机关面向优秀社区干部考录公务员的范围和对象由各市公告明确。
8、乡镇（街道）机关招考专职人民武装干部的范围和对象为：市内生源且具有浙江省常住户口的`普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。
9、市以下各级机关单位其他职位的招考范围和对象由各地公告明确。
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一、2022年浙江公务员各类岗位人数
2022年浙江公务员根据岗位的性质分为行政执法类、普通岗位和专业技术类岗位，三类岗位招录人数分别为2417人、3676人和48人，占总招考人数的比例分别为39.36%、59.86%和0.78%，行政执法类岗位招录占比逐年增高，也体现了公务员招考的大趋势。
二、2022年浙江公务员各地区人数
从浙江公务员各地区人数上看，招录人数最多的地区为温州市，招考人数993人，招录占比16.17%；招录人数排名第二的地区为杭州市，招考人数892人，招录占比14.53%；招录人数排名第三的地区为金华市，招考人数11.32%，招录占比11.32%。
2022年浙江公务员与往年小幅攀升，这也与近些年全国公务员扩招的趋势大体相当。
三、浙江省公务员职位大类划分
浙江公务员按照各职位大类可以分为行政执法类、基层类、优秀村干部类和综合类，其中综合类岗位占比最高，招考人数2706人，占总招考人数的44.06%；行政执法类岗位人数排名第二，以2417的招考人数占比39.36%；基层乡镇、街道办岗位在2022年的招考中占比较低，仅招考921人。
浙江公务员笔试科目根据这四个职位大类划分各不相同，其中：
1、报考县级以上机关单位职位（不含行政执法类）的，考试类别为综合类，使用A卷；
2、报考乡镇（街道）机关职位的（不含优秀村干部职位），考试类别为基层类，使用B卷；
3、报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业部门一线执法职位的，考试类别为行政执法类，使用C卷；
4、报考乡镇(街道)机关面向优秀村干部职位的，考试类别为优秀村干部类，使用D卷。
四、浙江公务员职位小类划分
根据工作具体内容的不同，浙江公务员又可以划分为7个职位小类，分别为法检及司法行政系统人民警察、公安执法勤务类、基层类、（市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业一线执法）类、优秀村干部类、综合类和综合执法类，其中综合类岗位招考人数最多，招考占比44.06%；这里是主要将行政执法类进行了拆解，具体拆解为法检及司法行政系统人民警察、公安执法勤务类、市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业一线执法）类和综合执法类。
五、2022年浙江公务员学历要求
浙江公务员对于学历的要求相对较高，虽然高中（中专）以上学历人员即可，但这类均为优秀村干部岗位，无论在学历限制还是年龄限制上均予以放开；绝大多数职位要求本科以上学历。
六、2022年浙江公务员招考对象
浙江公务员对于考生的身份界定也比较严格，不限制考生身份及仅要求2年以上基层工作经历的岗位招考人数仅分别为2150人和477人，大多数岗位均定向特殊人群。其中，定向2022年普通高校应届毕业生岗位招考人数3266人，占比超50%；定向优秀村干部岗位招考人数97人，招考占比1.58%。
50%以上岗位仅2022年应届毕业生可以报考，无疑给社会考生泼了一盆冷水，也就是说众多的考生竞争剩下的不限制身份及2年基层工作经历岗位，这两类岗位人数仅2627人，竞争压力可想而知。
