2022年浙江省考笔试成绩在哪查，2022年将大力推动组织资源向基层倾斜，全面充实县乡工作力量，县级以下机关共安排5281名招录计划，2022年浙江省考笔试成绩在哪查。
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网址：浙江省公务员考试录用网（）。
笔试总成绩为两科原始成绩相加（考试成绩均精确到小数点后2位）。报考公安机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。对现任村“两委”正职（以报名时的任职为准）报考乡镇（街道）机关面向服务基层项目人员职位和优秀村干部职位的，笔试总成绩加10分。
报考专业技术类职位，在笔试阶段加试专业能力测试的，笔试总成绩按职位备注中明确的比例合成。
笔试公共科目按规定作雷同卷甄别后，由省公务员局统一划定各类职位的公共科目笔试成绩合格分数线。公安执法勤务类职位按行政职业能力测验、申论和公安专业科目合成后的笔试总成绩划定合格分数线。面向少数民族招考职位的合格分数线单独划定。
面试：
在浙江省考中以结构化面试为主，其中综合类基层类部分岗位采用过无领导面试的形式。综合类优秀村干类面试天数一般为一天，每天一套题。基层类由于招生岗位较多，所以面试天数一般为两天，答题时间依旧为15分钟。
多数面试采用听题形式，所以现场会提供草稿纸和笔。面试结束之后，各地出分形式也略有不同，当场出分、隔人出分相结合的`形式，场内听分场外、听分等形式均可能。
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本次招考具有以下特点：
更加突出政治素质把关
公务员招考工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，将政治要求贯穿招考全过程，把拥护中国共产党领导和社会主义制度、具有良好的政治素质和道德品行作为报考的基本条件。贯彻新出台的《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），加大政治素质考察力度，深入了解政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现等情况，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等政治要求。
全力保 障共同富裕示范区建设
认真落实中央、省委关于共同富裕示范区建设决策部署要求，大力推动组织资源向基层倾斜，全面充实县乡工作力量，2022年县级以下机关共安排5281名招录计划，占全省招录计划的85％。加大优秀村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员力度，共安排112名计划。专门安排86名基层计划面向服务基层项目人员和普通高校毕业生退役士兵招考。首次推出31名计划，探索定向山区26县事业编制人员招录当地乡镇公务员，着力解决偏远地区基层机关招人难、留人难问题。
鲜明树立支持就业导向
为贯彻中央和省委省政府关于促进高校毕业生就业有关要求，积极支持有空编单位及时补充人员，2022年全省计划招录人员在2021年增幅24%基础上，继续增加211名。2022年专门设置面向应届生招录岗位，全省共安排3268名计划专门面向高校应届毕业生招录。明确2020年、2021年普通高校毕业生可报考身份要求为2022年普通高校毕业生的职位。
深化推进分类分级考录
探索系统推进分类分级考录改革，继续实行综合管理类、行政执法类、专业技术类公务员分类考录和省市县、乡分级考录，将公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业部门的一线执法职位纳入行政执法类职位。2022年全省共推出3690名综合管理类招录计划、2473名行政执法类招录计划和48名专业技术类招录计划。
