同事上班睡觉要不要告诉领导，很多人都希望我们在职场中工作想要成为一个非常受别人喜欢的人，所以很多人都会选择拍老板的马屁，，那么同事上班睡觉要不要告诉领导呢？
同事上班睡觉要不要告诉领导1
这其实关系到一个重要的职场技能：如何向领导反映同事在工作中存在的问题 。
一种方式是暗的：打小报告。
此处的“小报告”无任何贬义，是一切以不公开的方式向领导反映同事问题的行为的统称。
另一种方式是明的：直接汇报
不管明的暗的，难点在于：1、如何让听“报告”的领导不反感，不认为你有个人情绪。
2、如何让被“报告”的人不知情。
综上，我的建议是：
1、可以搬着电脑去办公室以外的公共区域办公，最好公司里人人都经过的地方，肯定会有人问，为啥在这，你欲言又止或者但笑不语，好奇心会引领大家找出答案，而天下没有不透风的墙。你的困扰会经别人的嘴传达给领导。
2、看介绍， 这位同事并不是跟你一个项目组的，你可以直接跟你项目组的负责人反馈，让领导去跟领导同级沟通。
同事上班睡觉要不要告诉领导2
如果这是你的职责，应当尽心履职。
1、在向领导汇报前，应当先提醒睡觉的人，要求其认真上班。
2、如果睡觉的人在身体上确实有问题的，应给予适当的照顾。
作为中层管理人员，既要对老板负责，也要对员工关心，这中间就是一个度的把握。做人做事要多换位思考，多站在他人的角度思考一下，原则性与灵活性相结合，团结就是力量！
同事之间相处的8条经验
1、凡事亲力亲为，力所能及范围内别求人。
2、工作中不属于自己份内的事，对方不开口，绝不主动插手或打探。
3、工作多沟通，互相配合好。优先保护好自己的前提下，能帮的就帮一把，无伤大雅的小利让就让了。
4、平日，互相关照，比如迟到早退给打个掩护。
5、可以在办公室内聊大家都聊的话题，但出门就该忘记，勿交浅言深，别掏心掏肺的`去说一件事。
6、坦诚一点，如果实在和同事有矛盾，摊开谈个明白，千万不可以有误解。
7、记住你是来工作挣钱的，他们只是你的队友，如果有人对你不友好，适当保持距离就好。
8、不要奢望大家成为朋友，上班时只是工作关系，一下班，便不再有任何交集。
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一、如何与同事相处
1、本职工作要做好
和同事相处的时候，首先，你要做好自己的本质工作。毕竟在办公室中，工作是很重要的。俗话说，各尽其职就是这个道理。
2、不要背地里讲同事坏话
在同一个办公室中，不要当着一个人的面去说另外一个同事，这种背地里说别人闲话的事情要不得。这样是很不利于办公室和谐的。同时，你不确定你今天要讲出的话会不会传到另外的人口中，一旦对方守不住，后果是很严重的。
3、学会吃亏
和同事相处的时候，不要总是斤斤计较，显得很小气。偶尔吃一点亏是很正常的。不要因为吃一点亏了就计较，这种行为要不得。当然，有时这样吃一点亏是有助于自己人际关系的拓展的。从长远看，是对自己很有利的。
4、不要一味妥协
在办公室，大家靠各尽其力，获取自己应得的那一份。如果别的同事做事情太过分，侵犯了自己的核心利益，自己绝不要妥协，要积极地行动起来，找领导或者内部解决都是可行的，切记不要轻易动手哦！
5、不要独处
这里的独处尤其指，办公室同事一起去吃饭，你不去；一起去K歌，你也找理由拒绝；一起去溜冰，你也推脱……这些是很不好的。经常一个人独处，就容易脱离集体，久而久之同事之间的距离就远了。这样就不利于同事关系的融洽了。
二、与同事相处的方法
1、真诚。
也许看到这两个字后，你马上就会发出感慨——“我对别人真诚了，也没有看到别人对我多真诚。”不要太在乎别人对你的反映。在乎的太多，做人办事就会觉得束手束脚。只要记住一条：自己问心无愧就好了。而且“路遥知马力，日久见人心”，时间久了，大家自然就会在心里形成一个印象：这个人很真诚。让他办事放心。
2、不懂就问。
步入新的环境，对许多事情都不了解。这时候要虚心向“师傅”请教。以免出现错误。另外，你顺便还可以从他那里得到些他总结的“个人经验”。
3、不要把公事以外的个人情绪带进工作中。
一方面保证了工作的正常进行；另一方面，别人和我们一样每天都在“忙碌着”、“烦恼着”，也想寻求轻松和快乐，所以，从为别人着想的角度出发，我们还是应该少把个人情绪加给别人。
4、自信。
要学会为自己打气并相信自己，试想一个人连自己都不相信，又如何相信别人？应该明白在工作中，你和别人是一样的`，不同的。只是可能你比他晚到这里而已。所以我们要学会给自己勇气，让自己和别人站在同一条水平线上。这样，你会发现离成功在越来越近。
