2022江苏省考大纲有变化吗，2022年江苏省公务员考试报名不显示人数报录比。今年网报系统以色块显示各职位报名成功人数区间，2022江苏省考大纲有变化吗.
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2022省考公告终于发布，根据分类分级考试要求，本次考试录用公务员职位分A、B、C三类，每类公共科目笔试均包含《行政能力测验》和《申论》两科。
其中，《行政能力测验》为客观性试题，主要测查与公务员职业密切相关、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力。
包括言语理解和表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五个部分。
考试限时120分钟，满分100分。那今天我们就来聊聊判断推理这一模块的相关解读和分析。
判断推理大纲
判断推理主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
针对大纲对于行测部分判断推理模块的界定，与往年相比较而言，大纲中对于题型的界定、测查能力要求与往年几近一致。
判断推理题型分布
根据近年江苏省公务员考试的真题试卷的题型情况分析，判断推理每年的题量一般为45~50题。
题量约占行测总题量的三分之一，其考分的比重也约占行测总分的三分之一，由此可见，掌握一套可行且高效的解题技巧对考生们来说有多么重要。
根据上表我们不难发现，近三年的江苏省考中，A类、B类都是考察了50道题，C类考察了45道题。
其中5道题的差异体现在定义判断上，而近三年的题型类别比重及题量是值得大家参考并据此准备考试的，同时也需要考生在备考时投入较多的精力。
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2022年度江苏省公务员招录职位表正式出炉，共编制了8159个录用计划，今年招录人数同比下降14.4%，从职位表上看，主力军依旧是“本科生”，要求学历起点为本科(含本科)的职位占到了九成以上。公考服务机构人士提醒，考生在报名时，一定要看清楚职位表格的备注要求。
报考时要注意，表格上一定会有备注是2022届应届生，如果有这样的.要求，在2021年毕业的且没有能就业的小伙伴，是不可以参加2022届应届生这类职位的报考的，这点大家一定要擦亮眼睛。
此外，2022年江苏省公务员考试采取分类命题，综合管理类职位、专业技术类（警务技术类）参加 A 类考试；行政执法类参加 B 类考试；乡镇机关职位参加 C 类考试。三类职位的笔试和面试均分别命题。和以前最大的不同，在于后期的面试考察，面试考察过去都是一起招录，两天就结束，可是今年根据ABC三类，不一样的岗位设置面试的时候也有不同考察标准，这体现用人单位在招录员工时更加具有精准性和专业性。
此外，2022年江苏省公务员考试报名不显示人数报录比。今年网报系统以色块显示各职位报名成功人数区间，具体为：0-2人显示蓝色、3-50人显示黄色、51人及以上显示红色。各职位具体报名成功人数将在2021年11月12日16∶00补报名结束后统一公布。需要注意的是，网上报名资格审核时间仍为48小时。报考者只有在2021年11月6日16∶00前进行网上报名，才能确保在资格审核未通过时，有机会改报其他职位。
