生育险有啥用

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生育险有啥用，我们每个月都会缴纳自己的社保费用，在社保包含的险种中，有一种就是生育险。对有生产计划的人来说，生育险能给我们带来很多的福利。下面就让我们来看看生育险有啥用。

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女参保员的生育险可以用在产前的检查报销、产后的住院以及其他相关费用的报销等（需要在报销范围的）、生育津贴、计划生育手术等；

男参保员的生育险，可以用在计划生育手术的费用报销（包括输精管结扎术、输精管复通术等）、享受男参保员计划生育手术后享受的休假津贴（输精管结扎休假天数为7天，输精管复通手术休假天数为14天，休假津贴按参保职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30天再乘以休假天数得出。）、男参保员未就业配偶享受生育医疗费用待遇等情况。

生育医疗待遇费用报销办理程序：

申领条件：参保人享受生育医疗费用报销待遇，应同时具备下列条件：

（1）符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施)；

（2）参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。

参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付；连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。

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生育保险是女职工在怀孕生产时可以享受福利的一项社会保险制度，费用由单位全部承担，个人无需缴纳，国家和社会会在此期间给予女职工一定的生活补贴，其中包含生育津贴、生育费用报销、产假等待遇，对于女性朋友来说真的是很好的'福利。然而想要享受生育保险必须满足产前连续缴纳生育保险满一年，且仍在参保状态的条件。接下来就来给大家简单说说生育保险的待遇：

1、产假

产假通常包括基本产假和奖励产假，各个地区的规定会有所不同。以北京为例，女职工享有128天的产假，包括98天的基本产假和30天的奖励产假，而配偶也享有15天的陪产假，如果遇到特殊情况也会适当增加产假天数，比如难产的话会相应增加15天假期，其中基本产假还可以享受生育津贴。

2、生育津贴

生育津贴可以在生产后的6个月内进行申领，一般是由用人单位去当地社保中心代为领取，然后将钱打到你的银行账户。如果参保职工在生产前缴费不满9个月，需要由单位支付生育津贴，生产后缴够1年，再由生育保险基金补支。生育津贴的计算方式是，生育时用人单位上年度职工月平均工资÷30天*产假天数，北京2019年平均工资为7800元左右，计算下来最少可以领到25480元，着实不是一笔小数目，大家也可以结合自己的实际情况计算一下。

3、生育费用报销

生育保险主要报销参保人从怀孕到生产过程的费用，包括产前检查、生产费、住院费以及医药费等，如果本人没有生育保险，那么使用自己爱人的生育保险也是可以的，不过只能报销生育费用，而无法享受生育津贴的待遇。

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1、只有居民医保（新农合），也能用生育险吗？

当然可以，但居民医保只能报销医疗费，并不能享受生育津贴。

住院时，可以先到医保窗口备案。

出院后，再凭借身份证、社保卡、收费单据等资料进行报销。

2、妻子没有工作，可以用老公的生育险吗？

可以，但有前提！

如果老公正在缴纳生育险，且累计交满 1 年，就可以用老公的生育险报销生娃的医疗费，但不能享受生育津贴。

不过老公本人可以申请７- 15 天的带薪陪产假。只要提前准备身份证、社保卡、妻子的失业证明等，到社保局办理就可以了。