报销生育险要什么资料，生育险是主要为女性职工设立的保障制度，女性因怀孕或生产而产生的费用能得到相应的报销金，很多人不是很清楚报销需要准备哪些材料，下面就来看看报销生育险要什么资料。
报销生育险要什么资料1
1、结婚证
结婚证，是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份，男女双方各持一份，其式样由民政部统一制定，由省、自治区、直辖市人民政府统一印制，县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章，结婚证书须贴男女双方照片。办理时需要原件一份、复印件两份。
2、生育服务证
生育服务证由已婚育妇事实常住地负责发放，其户籍所在地或原常住地必须提供有效证明;对常住地不明确或多处事实常住地的，由已婚育妇的户籍地负责发放。生育服务证曾叫准生证，后改为计划生育服务证明。办理报销生育险时，需要生育服务证原件。
3、出生医学证明
《出生医学证明》是由国家卫生与计划生育委员会统一印制，以省、自治区、直辖市为单位统一编号。国家卫生与计划生育委员会主管全国《出生医学证明》工作，委托各级卫生行政部门负责辖区内《出生医学证明》的具体事务管理工作。办理时需要原件一份、复印件两份。
4、医疗蓝本
医保卡直接可以代替蓝本。蓝本是以前医保卡没有普及的时候的产物，目前全国已经普及医保卡（包括机关事业单位），现在持医保卡门诊就医可以实时结算，直接缴纳自费部分就可以。办理时需要原件一份、复印件两份。
5生育报销审批表
生育报销审批表需要在当地有关部门咨询申请领取，办理时需要两份，并加盖公章。建议当领取好生育报销审批表时，多复印几张，防止错填，损坏表格。
报销生育险要什么资料2
产假满30天内就可以报销
生育险办理流程：
生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。
1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；
2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；
3.等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；
4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；
5.女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；
6.等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；
7.在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；
8.等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。
报销生育险要什么资料3
男性交的生育险，该怎么用？
在单位缴纳社保时，男性也会有生育险这项。有朋友就感到疑惑：女性要生孩子缴纳生育险情有可原，男性缴纳生育险有什么用处呢？这钱是不是打水漂了啊。
其实，男性生育险，好处也是多多的.，可以享受陪产假还能给妻子享受生育保险的待遇。
享受陪产假
男性缴纳生育险，可以在妻子生育期享受陪产假，比如在广东，陪产假是15天。
陪产假还有看护假津贴可以领，跟生育津贴类似，男性看护假津贴也有一个计算公式：
看护假津贴=当月本单位平均工资÷30天×假期天数
假设本单位平均工资6000为例，地点广东，男性可以领取的看护假津贴是：6000÷30×15=3000元
简单来说，就是你休了15天的陪产假，同时还有3000元的看护假津贴。
给妻子享受生育保险待遇
继续以广州为例，如果你的妻子是全职太太，没有公司给她缴纳生育险，那么就可以用丈夫的生育险来报销生育费用。
根据相关规定：
男职工参加生育保险，如果其配偶是非城镇户籍人口或城镇无业人员，并且没有参加生育保险，但又符合计划生育规定生育的，可由男职工向所参保社保经办机构提出申请，并按统筹地区规定标准享受生育保险待遇。
但是，妻子用丈夫的生育险，只能对生育医疗费用、计划生育手术医疗费用进行申请报销，不包括生育津贴。
此外，妻子使用丈夫的生育险还需要满足以下条件：
（1）丈夫的生育险必须要累计缴纳12个月以上，如未满一年，生育医疗费用先由个人支付，等到满12个月的1年内，申请报销；
（2）妻子是非广州户籍，在申请报销的时候，还需要提供失业登记证明
（3）要符合计划生育政策；
如果是夫妻双方都有生育保险的情况，那么只能选择一方进行报销，两者的区别在于：
用男方的生育险报销，只能享受生育医疗待遇，不能享受生育津贴；
如果用女方的生育险报销，可以享受生育医疗待遇以及生育津贴。
如果男性要做与计划生育相关的手术，比如结扎、节育等，也可以用生育险来报销。
