工作中如何摆正自己的位置，在我们的日常工作生活总，我们应该要管理好我们自己，做我们自己应该做的事情，认清楚我们自己的位置才可以让我们走的更远。今天我们就来说说工作中如何摆正自己的位置。
工作中如何摆正自己的位置1
1 、摆正自己的观念和态度。不管别人怎么帮助你，自己的认知和态度有问题，别人所做的一切努力都是白费。
2、 一定要有想法。上班只带个躯壳，不带脑袋的做法导致你永远不能进步，没有升职加薪的希望。温水煮青蛙，迟早有一天自己被淘汰掉。
3 、抛开资历。职场中总有很多人总觉得自己资历老，慢慢的对工作就开始懈怠，认为做的好或不好，结果都是差不多的。就是因为这样，阻碍了你前进的不乏。
4 、如果你觉得当前的公司已经不能给到你想要的，那你就鼓足勇气提交辞呈。坚持下去，浪费的是你自己宝贵的时间。公司能提供的成长空间，许多时候确实和自己的成长速度不对等。
5 、如果你觉得自己能力不够，没有太多的想法。这个就大错特错，谁天生就什么都会，不挑战一下自己，你怎么知道你到底有多优秀。不愿意尝试就认输的人，是可悲的。
6 、工作不能是做一天和尚撞一天钟，而是要以饱满的.精神状态，每天都是新的一天，每天都面临新的挑战和机遇。要保持阳光积极的态度，将来才能越做做好。
工作中如何摆正自己的位置2
三年前朋友李磊大学毕业后应聘到一家大公司做主管。老板很赏识他，每月给他的薪水有两千多。对此他的同学都很羡慕，李磊也很感激老板的知遇之恩，于是便竭尽全力的为老板做事。他除了做好自己的本职工作外，还努力帮
老板搞营销策划，为公司赚了不少钱。不过老板也并没有亏待他，他的薪水加了又加，三年之中已从两千多加到了四千多。
前些时候公司由于人员调整，有了一个部门经理的空缺。公司的同事都说这个位子一定是李磊的，而他也认为这个位置非自己莫属，因为他的努力是大家都有目共睹的。可是名单公布以后却出乎大家的意料，接任的是另外一个各方面都比不上李磊的年轻人。李磊有点受不了，他非常伤心，工作情绪也一落千丈。他觉得无论自己付出再多的努力，老板也不会领情。
后来因为情绪的关系，竟然影响到了自己正常的工作，老板已经警告过他，让他以后要注意了。对此他很烦，便找我诉苦。
我听了之后对他说：“其实很简单，你只要想到自己只是一个打工的，而老板就是老板。在老板眼里，你所有的努力都是应该的，如果你不是这样努力，凭什么拿这样高的薪水呀！”听我说完，李磊便低下头沉默不语。
第二天李磊打电话告诉我，说他已经想通了。
想通之后所有的坏情绪便都烟消云散，于是他还是和以前一样努力工作，不再去想职位的问题了。几个月后，老板任命李磊做了一个更为重要的部门经理。
后来老板告诉他，其实上次的那个职位自己原本是想用他的，可是又考虑用他会大才小用，以后这个更重要的部门可能会更需要他，所以就安排了别人。他顿时恍然大悟。
他对我说：“多亏听了你的话，不但使我得到了一个职位，而是让我懂得了在职场上如何摆正自己的位置。”
