提升自己的价值，在职场上，无论你现在刚毕业找工作还是已经找到工作了，想要在职场上有一番自己的作为，那是不容易的，只有自身价值提高了，才能吸引更多潜在的雇主，以下来由小编来分享有关提升自己的价值的相关内容。
提升自己的价值1
1、做时间的主人——善用时间
上帝能对每个人做的最公平的事情就是时间，每人每天都有24小时的时间。为了最大限度地提高这24小时的效率，明智的时间安排已经成为个人与众不同的关键。
2、敢于承担责任——多做多问
在工作中要不怕吃亏、愿意吃亏，看似吃亏可能会使你占到便宜，多多承担责任，并在实际使用中充实自己，对于个人事业的发展是非常重要的.。在这里，我们必须谈论一个误解，许多人的理解觉得自我补充是参加更多的培训和获得更多的证书。然而，事实是，很多人经常读很多书，得到很多证书，结果却发现它们并不更有"价值"。
3、自我分析——了解自己
许多人无法清楚的了解自己、不知道自己的长处，也不知道下一步该做什么。例如，在参加高考时，很多人会根据当今社会所谓的热门专业来申请大学，而不是考虑哪些更符合自己的兴趣，结果发现自己在就业时面临着许多棘手的问题。一旦盲目的服从，缺乏目标，一切随缘成为你职业生涯中的常态，那么所有的事情都是空谈。
4、敌人只有自己——不要和他人比较
世界上没有绝对的公平，与别人比较太多，往往会使自己处于一种不平衡的心态中，受这种不愉快情绪的影响，不仅无法感受到工作的快乐，使自己缺乏成就感，而且还会限制和阻碍个人的发展。
因此，正确的做法应该是与自己进行比较：设定目标，然后评估你是否实现了预定的目标，看看你今天是否比昨天好，明天是否比今天更好。
5、面对挑战——拒绝频繁换工作
任何职业都需要一定的积累才能有质的飞跃，如果没有2-3年的积累，就很难对一份工作有深刻的理解和把握，频繁的跳槽不仅会使你缺乏专业储备，还会成为面试官眼中的"减分"项。
提升自己的价值2
1、将自己的名字作为商标，尤其是写邮件的时候。
朋友为你取的昵称是非正式的，不适合用在找工作上面。Marianne Adoradio是一位职业顾问，同时也是猎头，他说：“经理的工作不需要可爱的邮件地址。”
2、满足雇主的需求。
职业专家兼招聘主管Kathryn Ullrich说：“雇主需要的是为该职位找到最合适的人选。”
你可能想找一份你从未涉足的工作来提升自己，但是雇主可不会这么想。不管什么时候，在你求职时，你都需要向你的雇主阐述你的职业经历以证明你是适合此职位的最佳人选。Ullrich说：“其实找工作就是满足雇主的需求。”
3、愚蠢的东西都删掉吧。
Advantage Career Solutions的老板Richard Phillips建议说。同时，登录一些商业博客，论坛，上去发表你的高见。
4、寻求帮助。
Adoradio说：“问问别人如果在你的处境上会怎么做。这样你就能知道自己想不到的事情。”
5、积极参与专业协会。
这就意味着，不再只是交交会费，出席一下会议。你要更积极的参与，例如，你可以将你协会的专家组织起来，成立一个专家小组。这样做会提高你的简历特色，增加你的自信，为你建立有价值的关系网。Ullrich说：“你正在与将来可能成为你上司的人建立友谊。”
6、参加培训课程，获得一份证书。
如果你能从中学到新的技能，而这些项技能是你原来所没有的，并可以运用到新的工作中的话就更好了。
7、在工作上开发一个新项目。
“而这个新项目应该是你可以将其添加到你的简历上的，想想你要在简历上写的工作经验，那些是原来没有而你想增加的条款呢?” Phillips建议说。
8、灵活处事。
你可能不想乘车上下班的路程超过10英里，但是找工作时，如果你愿意稍微屈服一点的话会给你带来更多的机会。这样会让你成为更有吸引力的候选人，因为，你的潜在雇主会因此认为你有能力妥善的处理好工作中的变动。
