男上司对什么样的女下属暧昧，职场上的时候是会遇到各种各样的事情的，在职场上每一个人的心思都是比较深的，因为身处不同的位置，因此每一个人的看问题的角度会不一样，下面男上司对什么样的女下属暧昧。
男上司对什么样的女下属暧昧1
乖巧型下属
男上司喜欢乖巧型的女下属。也就是听话，一切都会听从指挥容易被控制。我想没有哪个上司会喜欢腻腻歪歪有令不尊、且无事生非的下属吧？当然，偶尔的发发牢骚提意见没什么，但如果一再的抗旨，那么上司很难看重你或者重用你。
领悟型下属
这种下属一般都会得以重用。对于领悟性高能力的女下属工作能力也会有更好的效果。尤其是从事女秘书、女助理之类的工作，这类工作的女性要有更 高的领悟能力，毕竟工作责任很大。对于领导而言，如果一件事情要重复很多遍，反复的提示那么上司肯定不喜欢。
精力充沛型
面对自己的下属，今天感冒明天发烧，后天因为感情或者婚姻生活问题，隔三差五的请假休息，因为自己的生活琐事一天到晚精神不好注意力不集中，还怎么好好工作？而每天保持激情满怀，精力充沛，面对工作迎难而上，任何时候都能快速进入工作状态，一定是上司眼中的好员工。
举止优雅型
很多时候，男上司对女下属的看法会走极端，要不就是特别的欣赏喜欢，要么深恶痛绝。而对于女下属在很多时候，举止优雅得体。例如穿衣打扮、谈吐坐姿等方面都很知性优雅，这样的女下属总会赢得上司的尊重和喜欢。
私下和你联系
异性同事喜欢你的时候，会毫不犹豫的喜欢和你联系，不管是工作还是下班时间，会时刻关注你。可能很多时候为了和你说几句话找一个简单的理由，就算工作犯错也很少对你批评，很容易就谅解你的错误。
忍不住将一切告诉你
男同事喜欢你，会想着让你了解他的一切，当然，工作上不用多说也知道，他很乐意告诉你他和他家人的很多情况，爱好等等，目的就是为你和你拉近距离了解更多。当然，如果是性格内向腼腆型男同事一般就不会很直接，而只是在心里想知道你做什么想什么，并不会很明显的表现出来。
对你和你身边的人友好
如果你刚好托他帮忙，而不论是你还是你的朋友，他都会很热心并且格外卖力的办好。原因很简单， 就是为你让你高兴。同时，日常也会用各种方法和你联系，表达他的爱。
男上司对什么样的女下属暧昧2
一、乖巧型
说得好听一点，就是听话，一切行动听指挥；说得难听一点，就是容易被控制，让你往东决不能往西，让你打狗决不能撵鸡。没有哪个上司会喜欢一天到晚腻腻歪歪、有令不尊、无事生非的女下属。
偶尔抗旨，提提建议，发发牢骚，也没什么，上司一般不会让你天天和他穿一条裤子，毕竟你也是单位里的一份子，需要有思想。如果一而再再而三地抗旨，上司再用你，那就是给自己找没趣，或者要冒着绯闻频出、八卦缠身的风险，毕竟群众的眼睛是雪亮的。
二、领悟型
上司很看重对沟通的理解力，领悟能力强，工作才会有好的结果。特别是女秘书、女助理这类工作，对女性的领悟能力要求更高。
毕竟她们承担着上承下达的任务，责任重大，如果领悟能力差，领悟不彻底，念歪了经。就会执行不到位，工作就会跑偏，这恰恰是男上司们最不愿意看到的。
三、精力充沛型
很多男上司对女下属颇有微辞，抱怨她们是“事妈”，今天感冒了，明天发烧了，后天感情或婚姻出问题了。
可工作要有人干，不能因此耽搁了不是。看看如今众多单位里的高级女白领，哪一个不是满脸阳光，浑身迸发着青春、活力与激情?
其实做到这一点也不难，诀窍就是一旦投入工作，就别把自己当女人看，胸怀饱满热情，迅速进入工作状态。
四、举止优雅型
男上司对女下属的看法往往会走极端，要么特别欣赏，要么深恶痛绝，而女下属的行为举止会很大程度上会左右上司的看法。
有的女性错误地认为，男人都喜欢漂亮、前卫、性感的女人，所以就打扮得花枝招展、浓妆艳抹。其实是大错特错。工作中谈吐要张弛有度，坐姿要稳重、含而不露，站姿要优美，笑起来要生动，最好不要边说边笑，嘻嘻哈哈，待人接物要热情、周到、细致、有礼貌。
举止优雅的女下属，总是会赢得上司的尊重。
五、才女型
女下属也可以粗略分为三种类型，一种是青春靓丽型，靠天生丽质赢得上司的喜好，当然这种喜好有暧昧的嫌疑，色欲熏心的男上司尤其钟情这种女下属；另一种是虽然没有天生丽质，但非常有才，也就是俗话说的“内秀”；还有一种是前两者兼而有之。第三种女下属最容易受到男上司的青睐，一方面可以带来视觉上的享受，另一方面还可以人尽其用。
如果没有天生丽质，那你一定要有才，或者是管理上的，或者是写作上的`，或者是谈判上的，等等。大凡男上司都喜欢有才的女下属，有才就有创造力，就能提高工作效率。才女型女下属，也多是男上司们重点培养的对象，是潜力股，培养的目标是全能型的管理者，以分担上司的工作压力。如果你既没有天生丽质，也没有才，后果就很严重。
六、贤妻良母型
这类女下属，放在办公环境中，多数被男上司称为善解人意型。她们往往很有人缘，做事热情、认真、细致，踏实肯干，不无事生非，很少抱怨，爱心无处不在，沟通能力很强。
有善心，方能结善果，男上司喜欢这类女下属的直接原因，就是她们身上的凝聚力和团队协作能力。说到底，女下属要有强烈的进取心，好学，上进，勤奋，工作有股子拼劲。
多数男上司有这样的想法，就是女人和男人不同，女人比较重感情，一旦认定了哪个男上司，就会很忠诚，再苦再累也不叫屈，撵都撵不走。
最后，如果你第一次参加工作，需要把你的个性秀出来，要让老板感觉你和其他员工不一样，别人有的你要有，别人没有的你也要有。个性化的女下属总会让男上司眼前一亮。个性越强，竞争力就越强。
在职场上与领导相处是一门很深的学问，作为员工一定要学会如何与领导相处。职场男上司，心里面最喜欢的六种类型的女下属都是以上这些类型，你们觉得呢？
男上司对什么样的女下属暧昧3
男上司对女下属暧昧的表现
第一，展示实力。
女人都愿意依附有实力的男人。所以，要想得到女人得垂青，最好的方法就是展示实力，不管这个实力是真的还是假的。
所以，当你发现一个男人频频在一个女人面前自吹自擂的时候，这个男人基本上是对这个女人有动机的。
第二，小心试探。
当男人展示实力后，女人对男人改变态度，变得越来越亲近的时候，男人就会开始试探女人。说试探，其实就是想看看女人的“胃口”。有的女人“胃口”很大，有的男人就明白这样的女人不容易满足，所以很容易出现问题。
有的男人还会进行另一种试探，就是故意制造一些擦边球的小动作，看看女人的接受程度。如果女人表现出很强的抗拒和反对，那么男人就会以误会解释，但是以后也不会再打女人注意了。
但是如果女人并没有明显抗拒，或者虽然抗拒了，但是事后并没有主动疏远关系，那就说明女人只是因为矜持罢了。当然，碰到有女人主动趁势投怀送抱的，那就不需要后面的一系列动作了。
而我所说的那个女人，很明显就是贪图小便宜，没有什么大格局。这样的女人，恰恰是男人最理想的下手目标。而且，对于男上司明显的暗示和挑逗，也仅仅只是一种貌似“矜持”的表现，并没有实际的抗拒或者疏远。
第三，温柔关心。
当男人看准目标准备下手时，就会变得非常温柔，对女人也会表现得非常关心。而对女人来说，碰到一个有“实力”的男人，又是一个肯为自己“付出”的男人，还是一个对自己特别“暖”的男人，自然就会不自觉地慢慢陷入其中而不能自拔。
第四，攻破最后防线。当一个女人逐渐对一个男人信任、依赖，乃至于不能自拔的时候，那么男人就会找机会突破女人最后的心理防线。我说的那个女人，最后就是因为不舒服，自己的丈夫居然并不是很重视，而自己的男上司却表现得比自己丈夫更在意。
