2022国考实际考试人数，中央机关及其直属机构2022年度公务员招考公共科目笔试昨天（11月28日）举行，本次国考计划招录3.12万人，2022国考实际考试人数。
2022国考实际考试人数1
28日17时，伴随着考试铃声响起，中央机关及其直属机构2022年度公务员招录笔试告一段落。
本次国考计划招录3.12万人，而报名过审人数首次突破200万。28日当天，142.2万人实际参加考试，参考率约为81.6%，参加考试人数与录用计划数之比约为46∶1。
北京一考点外，考生正在排队进入考场。 任靖 摄
考场：防疫更加严格 人手必备核酸检测证明
28日早上七点半左右，在北京朝阳区一处国考考点外，已经有不少考生抵达考场。考生们按照考点门口张贴的提示及工作人员的引导，在出示身份证、准考证、核酸检测证明后，通过扫码、测温等程序有序进入考点。
按照防疫要求，在北京参加国考笔试的所有考生需持本人首场考试前48小时内采样的核酸检测阴性报告，报告上须准确显示采样时间，要精确到小时。
据现场工作人员介绍，从本周五开始，考场就已经进行全面消杀，每个考场安排30名考生，确保考生之间保持一米间隔。据考生小黄介绍，在进入考点后，每个考场门前也设有一米线，提醒考生在排队时保持距离，防疫程序严格。
北京一考点外，考生正出示健康码。 任靖 摄
考生：应届生占比高 全力以赴对待考试
本次国考招考计划招录3.12万人，较去年增加5500人。其中，安排2.1万个计划专门招录应届毕业生，服务和促进高校毕业生就业工作。
刚刚退伍的小岳今年是第一次参加国考。据小岳介绍，他报考的岗位报录比已达“千人选一”，但小岳表示这并不会对他的心态产生太大的影响。小岳坦言，国考只是自己的一个选择，自己也会参加地方公务员招录。此外，除了“公考”这条路，他也会去努力争取其他的工作机会。
诚然，有不少考生和小岳抱有同样的心态，在他们看来，公务员只是众多工作选择中的一种。
考生小黄和小侯是即将毕业的应届生，她们所报考的国税系统岗位竞争也比较激烈。不过，面对竞争，她们的心态都比较平和。小黄表示，报考国考是为了增加就业选择，给自己多争取一个就业机会，但是自己也会全力以赴对待这次考试。
北京一考点外，考生正在复习 程宇 摄
竞争：142.2万人参加笔试 竞争比约为46∶1
据国家公务员局网站28日晚间发布的消息，中央机关及其直属机构2022年度公务员招考公共科目笔试28日在全国31个省(自治区、直辖市)的77个城市、59424个考场同时举行，共174.2万考生考前进行了确认缴费、142.2万人实际参加考试，参考率约为81.6%，参加考试人数与录用计划数之比约为46∶1，有16.1万名监考、巡考和考务工作人员为考生提供考试服务。
从数据来看，今年国考首次出现超两百万考生报考的情况，实际参加考试的人数也超过140万人。在专家看来，本次国考的热度与招录人数增多呈正相关。
“今年国考比上年度扩招了21.4%，对于公务员招录来说，无论是扩招还是减招，都与国家的人才需求息息相关，而招录规模的变化都会直接影响考试的报录比。”华图教育公考辅导专家刘有珍介绍。
刘有珍表示，实际上考公务员只是工作的一种选择，对于考生来说，公考选拔透明、公平，同时也较为科学，国家也能通过这种方式吸纳更多年轻一代充实公务员队伍，提升公务员队伍整体素质。
苏州大学政治与公共管理学院教授钱玉英也表示，国考之所以“热”，一方面是因为公务员发展前景广阔，另一方面则是因为公务员考试公信力强，具有制度化、规范化的特点，坚持公开公平公正的原则，足够优秀者能够在公务员考试中脱颖而出。
提醒：笔试成绩将于明年1月放榜
笔试结束并不意味着国考结束。据本次国考招录公告，报考者可于2022年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。
笔试通过的考生可准备参加面试。面试时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。
面试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中，未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
招录机关按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在本部门网站和考录专题网站上公示。
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中央机关及其直属机构2022年度公务员招考公共科目笔试昨天（11月28日）举行，据国家公务员局统计显示，共有142.2万人实际参加考试，参考率约为81.6%，参加考试人数与录用计划数之比约为46∶1，有16.1万名监考、巡考和考务工作人员为考生提供考试服务。
继续向基层岗位和应届毕业生群体倾斜
根据此次录用公务员公告，中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市（地）级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。
地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。
中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的.面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位，将面向社会进行调剂。
部分中央一级招录差额考察，不唯分取人
面试结束后，招录机关将按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。部分中央一级招录机关将实行差额考察，择优确定拟录用人员，不唯分取人。招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用。
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经过长期的备考后，11月28日，2022年度国考笔试拉开了帷幕。本次国考河南地区的报名人数远超去年，达8.7万多人，平均竞争比达89∶1。
河南8.7万多人报名参加平均竞争比达89∶1
据了解，本次国考计划招录3.12万人，共174.2万考生考前进行了确认缴费、142.2万人实际参加考试，参考率约为81.6%，参加考试人数与录用计划数之比约为46∶1。
本次国考报名阶段，西藏阿里地区邮政管理局“一级主任科员及以下”一职吸引众多考生报名，截至报名通道关闭时，此岗位报录比就已接近“两万选一”。
具体到河南本次国考报名情况，据河南华图公考研究专家张金国介绍，本次河南地区的报名人数为8.7万多人，远超去年，平均竞争比达89∶1。全省郑州、开封、洛阳、周口、济源、安阳、平顶山七个考区共设置64个考点，3259个考场，合计9.7万人在河南参加考试。
明确招录应届生人数占比近67%，招录政策向基层和应届生倾斜
本次招考继续向基层岗位和应届生群体倾斜。
不限制工作经历的职位有14100个，招录26869人，占总职位数的84.2%、总人数的86%；明确招录应届毕业生的招录人数为20893人、10738个职位，占总招录人数的66.9%。而且部分职位限定2022年高校应届毕业生，也有部分职位不局限于2022年应届毕业生，也包含择业期内未落实工作单位的毕业生，将择业期放宽到2年，使得2021、2020年毕业的大学生也可以参加2022年国考。
此外，有8700余个计划补充到西部和艰苦边远地区县（区）级及以下直属机构，并采取适当降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。
今年的招录较之前取消了10%~15%的特殊招录计划，公告中不再含有专门针对大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目。
公共科目笔试试卷由2类变为3类
2022年度国考笔试和往年相比，在考试内容上更加体现了分类分级原则。
和往年相比，最大的一个变化就是公共科目笔试试卷分为3类，由此前的“中央机关及其省级直属机构职位、市（地）级及以下直属机构职位”变更为“中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位”。
张金国说，需要注意的是，2022年度国考取消了面试阶段中的专业能力测试，特殊岗位的专业能力测试将在笔试阶段全部进行，笔试和面试考查能力差别较大，笔试阶段也是综合实力的较量。
