换工作社保中断怎么办，我们公司一般都会为我们缴纳社保，当我们选择离职的时候就要考虑自己的社保问题，社保断缴的影响是很大的，我们要尽量不要中断社保的缴纳。下面来看看换工作社保中断怎么办。
换工作社保中断怎么办1
1、中断时间较长：如果你换工作后暂时都不想找工作那么快的，为了不要让社保中断，那么你就可以以灵活就业人员的身份参加社保。本人携带身份证到户籍所在地的社保局申请办理灵活就业人员社保。
2、中断时间较短：个人换工作社保可能会中断的时间比较短，一两个月内还没有找到新工作的，个人可以找靠谱的社保代理公司，代缴社保费用。这样个人在换工作时就可以找一家专业的人力资源公司代缴社保过渡一下，等到个人找到新工作后，再由新单位公司帮助我们缴纳社保，这样我们就能解决个人在换工作出现的社保中断的问题了。
社保中断有什么影响？
1、社保中断，会影响到医保待遇。医保中断后，将不能使用医保报销医疗费用。若想在退休之后享受医保待遇，也须缴满一定年限的`医疗保险金（男性需缴满25年，女性需缴满20年）。
2、养老保险中断，将会影响退休以后领取养老保险，中断时间越长，对养老保险的影响就越大。
3、生育保险受影响，想要享受生育保险的待遇，就必须连续缴满1年的生育保险。社保中断也就意味着生育保险中断。
4、对在当地买房有影响，若想要用公积金买房，社保最低需连续缴纳6个月以上，在一些大城市，连续缴纳的时间要求更高。一旦断交，就意味着将重新计算。
换工作社保中断怎么办2
五险一金，到底有什么用？
很多上班族每个月都在交“五险一金”，可是说到五险一金具体包含什么，能完整说出来的人并不多。其实五险一金包括：
五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险
一金：住房公积金
"五险"就是平时说的社保，是国家强制要求单位和个人缴纳的，而"公积金"一般是福利比较好的公司才会有。
它们的具体作用如下：
养老保险：退休后就可以按月领取养老金，交得越多，领得越多；
医疗保险：如果生病了，去看门诊或住院，医保可以报销医药费；
生育保险：可以报销生小孩的各项费用，比如产前检查、分娩费用、生育津贴等；
失业保险：由于公司破产或者被解雇等原因失业，每月可以领一笔钱作为临时过渡；
工伤保险：因工受伤或患上职业病，可以申请工伤鉴定，并且获得补偿；
住房公积金：可以申请贷款买房，享受优惠利率，或用于支付房租、房屋装修等。
换工作社保中断怎么办3
1、同城迁移：同城其实是比较好操作的，直接把社保关系交给新公司处理即可，需要注意的是，因为一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月的15号，所以在换工作的时候，尽量保证当月15号之后离职，在次月15号之前入职，做好社保的无缝衔接。
2、跨省市转移：因为不同城市的社保政策有所不同，建议先了解目的城市的社保政策，我这里以深圳市为例，说说社保转移需要什么手续：
1）打印参保凭证：登录个人网上服务系统-转移申请管理-选择转出的情形打印参保凭证；或者持居民身份证或金融社保卡原件通过自助终端打印参保凭证；
上述渠道无法打印的，持居民身份证或社保卡原件前往社保机构受理窗口打印参保凭证；
2）如需省内转出建立视同账户的，打印前先办理视同缴费建账业务；
3）参保人将凭证交送至转入地社保机构。
完成转移之后，之前缴纳的社保的年限就可以累计计算了。
