2022年国考怎么选岗

2022年国考怎么选岗，当下，2022年国考正在报名，共招考约3.12万人！众所周知，公务员考试，同分不同果，选岗很重要！那么，2022年国考怎么选岗。

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第一步：不妨从“学历”开始筛选

小伙伴们在拿到职位表后(通常是一份EXCEL表)，可以先从“学历”开始筛选。2022国考的学历要求有专科、本科、硕士不等，很多种学历都能找到符合该学历条件的岗位。“学历”是一个硬性条件，如果你是研究生学历，在选择的时候可以选择“仅限研究生学历”的岗位，这样虽然减少了一批职位，但也减少了人数，减少了竞争力。但是，小伙伴们要注意，招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。

注：招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。

第二步：找到 “专业”对口的岗位

从专业进行筛选，是非常有道理的，如果连专业都不符合，其他一切都无从谈起了，所以建议小伙伴们筛选完“学历”就来筛选“专业”。在专业这一步，会剔除一大批职位。但是华图教育提醒大家，有些职位的“专业”要求是某一大类的，而有些是特定专业的，比如哲学，在本科就是单一的专业，即“哲学专业”，而硕士研究生就变成了一级学科，要注意下属的二级学科像马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学、逻辑学、伦理学、美学、宗教学、科学技术哲学等都属于一级学科“哲学”，这是广大考生要注意的。同时还要特别注意，如果只知道自己专业的.精准名称，要及时的查一下专业属于什么学科，比如你的专业是“思想政治教育”，但是专业是属于“法学”。(ps：可参考《国家公务员考试本科专业类别对照表》)但是由于每个部门有自己的特殊情况，考生在拿不准的情况下，建议要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。

第三步：剔除有“基层工作经验”限定的岗位

应届生肯定是没有基层工作经验的，而国考中一般中央、省直的岗位大部分会要求有两年以上的基层工作经验，因此，第三步咱们就可以把凡是要求具备“基层工作经验”的岗位剔除，留下对基层工作年限“无限制”的岗位进行比对。

要注意的是，有些对基层工作年限“无限制”的岗位，在备注一栏里，会写上“限应届毕业生报考”字样。如果只考虑报考这种“限应届毕业生报考”岗位的考生，可以直接在“备注”一栏里进行筛选。

第四步：注意岗位的附带条件

这一步也很重要，不同的岗位会有各种不同的限制条件。比如：有的岗位要求是中共党员，有的岗位有性别限制，有的岗位有专业资格资质的要求。把备注里每一个条件都要仔细去阅读，把不符合自身条件的岗位剔除。

通过以上四个步骤，相信留下来的岗位已经所剩无几了，如果你足够幸运，还能根据自己的个人喜好、向往工作地点等来进行最后的筛选。有的岗位还会备注出：“在职期间会经常到偏远艰苦地区出差”这样的信息。这些，都是大家需要去留意、认真思考的选项。

另外， “是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、等这些备注信息，有可能成为最后的绊脚石。所以需要大家谨慎对待，认真按照限制条件逐一筛选。

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1、筛选符合条件的岗位

在国考职位表中，一般限制条件包括：户籍、生源地、政治面貌、学历、专业、基层工作经验、英语水平，部分岗位会限制考生性别。

在职位选择时，一定要清楚自己的条件以及一些容易搞混的条件，比如户籍和生源地；

政治面貌，比如党员或预备党员，超28岁的团员问题，以及无党派人士的认定；

学历，辅修的第二学位不能包括，自考的，函授的可以报考，除全日制本科外还拿到了自考的学历双学位问题；

专业，这是报考国考的首要条件，以毕业证上的专业为准，如果是冷门专业，或自己的专业与岗位条件相似，及时咨询报考单位；

基层工作经验，基层工作经历是怎么定义的，在国企工作算不算基层工作经验，这些一定要搞清楚。

符合以上基本条件后，再仔细筛查职位表，把所有符合条件的岗位筛选出来，报考最合适的一个岗位，其他岗位作为备选。

2、找出想报考的岗位

这个就得看自己的了，所在地区、单位层级、经济发展状况等都在选择范围之内。

图图的建议是，先考虑工作地区，毕竟是长期生活和工作的地方。大部分公务员职能都非常相似，薪资待遇也不会相差太多，所以工作地点是首要选择。在选择地区时，可以使用排除法去掉自己不想去的地方。

可以想象得到，一个女生为了一份工作，不远千里去了一个陌生的小乡镇，举目无亲，要多悲惨有多悲惨。所以，工作地区的选择尤为重要，熟悉程度，有没有亲戚朋友，工资待遇和生活成本怎么样，交通是否便利等等。

工作地区确定好后，就该考虑部门了。至于单位层级，如果有可能的话也可以考虑。不过一定要注意该单位是否属于派出部门，一般来省考中，某县某局的基层科员办事员岗位，基本就是派出部门，工作地点也大多在乡镇地区，比如扶贫办、公安局、法院等部门在乡镇地区都有派出部门。

3、选择相对容易上岸的岗位

岗位好不好考，这个是有一定规律的。一般情况下，条件限制越少的岗位报考人数越多，竞争也相对比较激烈；越发达的地区，岗位竞争越激烈。当你不知道这个岗位是否好考时，可以在网上咨询已经上岸的考生，也可以查询往年的报考人数及竞争情况。

如果对自己的专业能力足够自信，备考也比较充分，建议选岗时优先考虑岗位要求专业排在前面的，专业能力和岗位契合度较高。比如中文专业适合文秘，法律专业适合法院等，上岸机会比其他岗位更高。

4、结合选定目标岗位

至于怎么结合，主要看你注重什么。举个例子，如果你从小想考上某个岗位，那么无论这个岗位的难度有多大，直接找出最合适的岗位报名就行了。如果只是想追求一份稳定工作，只求能上岸，无论去哪里工作，也不管去哪个单位，那就选择相对容易考的岗位。