定向选调生报考条件，选调生考试是公考的一种，选调生其实也有分类，大部分参考选调生考试的都是参加普通选调生考试，另外还有定向选调生的考试。那么定向选调生报考条件有哪些呢？
定向选调生报考条件1
符合公务员法等规定的基本条件，且应具备以下条件：
（一）政治素质好，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。
(二)学习成绩优良，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通和语言文字表达能力。
(三)本科生24周岁以下(1995年12月4日后出生)、硕士研究生27周岁以下(1992年12月4日后出生)、博士研究生30周岁以下(19 89年12月4日后出生)，具有参军入伍经历的年龄要求放宽3岁。
(四)符合岗位要求的其他条件。
同等条件下优先选调中共党员(含预备党员)、优秀学生干部、获得校级以上奖励人员、具有参军入伍经历的大学毕业生。在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和品行存在问题，或者法律法规及相关政策规定不得录用为公务员的，不得作为选调对象。
符合上述条件的同学是不是已经蠢蠢欲动啦？先别急，定向选调生到底待遇如何呢？
大家都知道，公务员的待遇水平一般和当地经济发展水平相适应，因此每个地区的工资都有所不同。像深圳、广州、佛山这样的较为发达的城市，工资水平最高，大约有20-22万的年收入。选调生是作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。福利待遇都会比普通公务员相对好一些。选调生可以说是公务员中的小领导。除了工资以外，定向选调生还能享受当地的人才引进政策，而且本来定向生就是在一群学霸中选择出来的，他们的政治待遇肯定也会不一样的。虽然会有为期一到两年的锻炼，之后国家肯定不会亏待他们的，毕竟是自己挑出来的有志青年。
除此之外，定向选调生的选拔方式也是需要做充足的准备的，选拔条件和普通公务员考试一样，分为面试和笔试。笔试科目分为思维能力测试和综合行政能力测验。分别占笔试成绩的百分之五十，前者有70道逻辑推理题和十道数量关系题；后者有二十道常识判断、三十五道言语理解、十道科学推理和十五道资料分析。题型还是很多很难的，裸考当然很难通过。只要同学们多做这几年的真题，完完全全理解透题目，学会解题方法，认真准备，还是没有问题的！
定向选调生报考条件2
定向选调生有什么优势？
从定义上看：选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
从招录单位看：国考的招录机关是中央机关及其直属机构，而选调生的`招录机构一般是各省级党委组织部，央选除外。
因此在很多人眼里，定向选调生被看做是领导干部后备军，但是首先要到基层锻炼，不同省份的锻炼安排有所不同，但是基本上都是去到街道、乡镇，甚至是村庄一级，锻炼两年；这里就显现出定向选调生的优势了，一般定向选调生会在招录过程中定岗，也就是完成了基层锻炼后会回到原报考单位。
为了让选拔更有针对性，随着招录工作的不断推进，选调生也划分为：中央选调生、各省份定向选调生和非定向选调生。
选调生考试,定向选调生和选调生的区别，主要体现在招录政策、待遇安排两个方面。
首先，现在招录上，定向选调生面向的是985、部分211高校，对于不同省份，选调的学校范围会有一定的差异，另外在选调的标准要求也更宽泛一些，只要求是学生干部，对是否为党员一般不做要求。同样在考试过程中，采取单独考试的方式、单独招录的方式，并且题目相对容易、不设开考比例，面试相对宽松。总而言之，定向选调采取吸引人才，宽松招录原则。
而选调生招录一般与省考同时进行，人数多、竞争大，标准也更加严格，须符合党员干部标准(研究生相对放宽)。其次，在待遇上也有一些差异。
拿河北来说，定向选调生：新录用的选调生试用期1年，试用期满后，按照干部管理权限，及时进行期满考核，考核合格的，办理转正手续，本科生任科员职务(含试用期，4年之后一般安排副科级职务)，硕士研究生任副科级职务，博士研究生任正科级职务。清华北大政策更加优惠。
而普通选调生没有相关政策，研究生只有副科级待遇。但是，政策与待遇的优惠都是相对的。在真正实施过程中，受个人能能力、所在地区、所处岗位编制和领导职数的限制，有一部分人很难享受到相应的待遇。
定向选调生报考条件3
选调生可以帮助异地公务员，调回家乡所在地。公务员考试竞争激烈，很多人为了避开激烈地区，方选择报考偏僻冷门地区。但往往去了以后很多人都后悔，因为太过于偏僻，而且深入基层工作量大，有时候经常会想念家乡。很多异地公务员在周末不能回家，只能待在单位，一个人孤零零的。因为每次回家车费可能都要花好几百，就算是省内公务员也不敢经常回家。而选择报考选调生可以直接调回家乡所在地在家乡基层工作，这样亲切感要更强一些，工
作方面也会得到更多帮助。比如比较了解家乡发展情况报备材料，处理事情都能得到很多方便。当然选调生可以选调乡镇所在地，但得在基层服务五年，等到服务期满以后，可以继续调回县里或者市区。
选调生与普通公务员培养方式不同，选调生国家重点培养，更容易上升。选调生和遴选一样是招考公务员的一种特殊形式。有时候普通公务员可以通过遴选考试，考到县里或者市里工作。而选调生又分中央选调生和省内选调生。中央选调生名额较少，福利大，上升空间充足，一般都是在重要部门工作。而
省内选调生一般和每个省政策相挂钩。有的在省里挂职在某单位，然后放到基层锻炼，等期满以后直接调回原单位。总体来说选调生只需要工作期限满，表现不错，都可以获得科员职位。并且选调生是省委组织部的后备人选，很多重要职位以及评选都要优先选调生和有经验工作者。虽然考试难度大，名额少，但是前途不可限量。
选调生后期工作环境轻松，提拔速度快，竞争条件优越。选调生，虽然需要2~5年的基层工作经验，但是前期吃苦后期就比较轻松。后期可以直接调回原
岗位，然后进行评级，工资待遇都比普通公务员要多一些。并且基层锻炼以后可以直接提升为二级科员。比同阶段公务员晋升最少要省1~2年时间，并且后续参加公开选拔以及调岗都有绝对优势。
