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灵活就业15年社保和20年区别

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灵活就业15年社保和20年区别,很多人都认为只要缴纳15年就足够了不用多交,那么多交不多交的区别是什么,下面大家就跟随小编一起来看看灵活就业15年社保和20年区别的相关知识吧,希望对大家能有所帮助。

灵活就业15年社保和20年区别1

1、领取的养老金数额不一样。差大约四分之一。也就是缴纳15年的领取1500元,缴纳20年的就可以领取2000元。

2、交的社保年限不一样,社保养老保险的最低缴费年限是15年,最高可以缴到二十五年

3、缴费金额不一样,多缴多得。交20年每个月领去的养老金多一些 十五年的则少一点

灵活就业15年社保和20年区别

扩展资料

养老保险至少需要缴纳15年,可以继续缴纳,多缴多得;医疗保险至少男缴满25年,女缴满20年;生育保险属于典型的地方政策,

有的地方需缴纳6个月以上,而有的地方需缴纳一年以上方可享受生育津贴;失业保险需要缴纳满1年后可以领取失业金。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。

现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

医疗保险在退休时至少需要交纳女20、男25年,才可享受终身医疗保险待遇。

然而,基本医疗保险有着典型的地方色彩,各地可能略微有些差异,具体可咨询当地的社保局。医疗保险中断时间超过3个月的,则视为新参保。参

保人员在达到法定退休年龄,养老保险缴够年限,医疗保险的缴费年限不满二十五年的.,

可办理一次性补缴医疗保险费,从补缴当月起享受基本医疗保险待遇。

灵活就业15年社保和20年区别2

1、假设社保仅缴费15年

我作为一名下岗职工(男性),从1996年(假设)按照灵活就业人员身份缴纳社保,苦于生活的压力,只能缴纳最低缴费基数,在2010年我缴纳满15年后便不再缴费,坐等2026年退休。

这种情况下,养老金能领多少呢?按照公式及数据,个人账户利息忽略不计,我们进行测算:

基础养老金=(10099+10099*0、6)/2*15*1%=1212元。

个人账户养老金=个人缴费总额的40%/139=103元。

养老金能领两者之和,共计1315元。

2、假设社保缴费20年

我感觉家庭条件还可以,于是我持续缴费了5年,一直缴纳到2015年,缴费年限总算是达到了20年,测算结果如下:

基础养老金=(10099+10099*0、6)/2*20*1%=1616元。

个人账户养老金=个人缴费总额的40%/139=205元。

养老金能领两者之和,共计1821元。

3、假设社保缴费25年

我继续缴费了5年,一直缴纳到2020年,缴费年限总算是达到了25年,测算结果如下:

基础养老金=(10099+10099*0、6)/2*25*1%=2020元。

个人账户养老金=个人缴费总额的40%/139=323元。

养老金能领两者之和,共计2343元。

4、我在2026年退休,假设社保缴费30年

为了能够享受免费的医保待遇,我一直缴纳到2025年,也就是临近退休那会,缴费年限总算是达到了30年,直接办理退休。测算结果如下:

基础养老金=(10099+10099*0、6)/2*30*1%=2424元元。

个人账户养老金=个人缴费总额的40%/139=467元。

养老金能领两者之和,共计2891元。

根据上述测算,我们明显看出缴费30年与缴费15年的差距,不仅仅养老金翻番,而且自己能够享受免费终身医保待遇,近3000元的养老金还算是能够满足日常的生活水平。

缴纳15年只是最低限度,如果经济条件允许,建议多缴费、长缴费,不仅养老金相对较高,而且未来的每年上涨额也会多一些。

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