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聊天交流思想的好形式

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聊天交流思想的好形式,交流在日常生活中是很重要的,无论是在生活上还是职场上,都少不了交流,好的聊天交流能让自己的思想能受到更好的启发,下面小编分享聊天交流思想的好形式,一起来看下吧。

聊天交流思想的好形式

聊天交流思想的好形式1

1、得来全不费功夫

某市自来水公司经理于希慈有一个独特的本领,就是聊天。全公司870多名职工,有60%以上的职工他都“聊”过。他体会到,只要到群众中去聊一聊,就能找到一些解决困难的办法。深圳蛇口工业区,每月第一个星期二的晚上,年轻的厂长、经理凑到一起开“聊天会”。他们往往能利用聊天中得到的信息,使企业兴旺发达或转危为安。有一家帆布厂兴办不久产品销路就发生了困难。厂长亲自出马,旅差费花了好几千,还是没门。一个偶然的机会,在与朋友聊天中获知某勘探队急需15件钻井塔衣,这一信息,挽救了一个濒临崩溃的工厂。真是“踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫”。可见,聊天实在是做思想工作、沟通信息、调节心理的一种较好方式。

2、海阔天空任驰骋

“海阔凭鱼跃,天空任鸟飞”。我们可以借用此话来概括聊天口才的特点。

(1)平等互惠,畅所欲言。聊天的参与者之间无长幼辈和上下级之分,地位相对平等。这就易于形成融洽和谐的气氛。在这种气氛中,谁也不受拘束,不受限制,大家推心置腹,相互信任,相互启发,相互给予,平等互惠,畅所欲言。如果交谈时唇枪舌剑,剑拔弩张,说话刻薄,盛气凌人,那是绝对“聊”不起来的。

(2)形式不拘,场地不限。聊天不需要谁发出正式的邀请,大家自愿凑在一起便可“聊”起来。人数没有限制,少则两人,多则十几人。没有主持人,发言也无先后次序,想讲就讲,想停就停。聊天的时间没有定规,无话聊十几分钟便散了,有话可聊至深夜。参与者来去自由,想来便来,要走便走。聊天的场地也没有什么限制,教室、宿舍里、火车上、河边、公园、茶馆……都可。

(3)话题丰富,轻松愉快。聊天的话题丰富多采,气氛轻松愉快,这也是它的一大特色。一般情况下,聊天并无事先确定的内容,也无需就某个问题得出结论或达成协议。因此,参与者的发言常常是即兴的,具有很大的随意性,凡是听到的、看到的、想到的都可以讲,比如:学习上的困难、个人的打算、童年的趣事、名人轶闻……聊天的场面往往呈现出谈笑风生、热闹非凡的情景。

3、“上乘、中乘、下乘、最下乘”

清人敦诚(曹雪芹的好友)将聊天分为“上乘、中乘、下乘、最下乘”四个等级,可见聊天也有水平高低之分。高水平的聊天一定是高尚的、愉快的,而且能“聊”出效果为我所用。能否达到那个水平,那就要看参与者的口才如何了。聊天的口才主要表现在以下三个方面。

(1)善于寻找话题。几个人在一起聊天,如果谁都感到无话可说,那是索然无味的。此时,如有善于寻找话题的人加入,便可打破尴尬局面,活跃交谈气氛。寻找话题可以从以下几个方面入手。1、找共同点。有的人很善于从参与聊天者的身上找共同点,并由此引出话题。同行可谈谈业务上的一些问题,同事可聊聊单位情况,老同学可一起回忆同窗共读的情景,年龄相近的人,身体状况、家庭情况也会有许多相似之处。从共同点找话题,说话投机,就越“聊”越对劲。2、就地取材。聊天场地上的任何事件都可作为话题,问题是要善于发现。比如:墙上的字画、书架上的书籍、桌上的座右铭、一棵树、一种花……就地取材,信手拈来,往往会“聊”得轻松自在。3、循趣入题。要想聊天按自己的意愿进行,最后达到某个目的,循趣入题是一个诀窍。

纽约有一家高级食品公司的总经理,很想出售面包给纽约一家大旅馆。于是,总经理作了一系列的'努力:四年没有间断每周一次的拜访;参加老板所参加的社交活动;在旅馆开房间。但是,这一切并没有感动“上帝”。后来总经理发现这位老板是旅馆业协会的主席,而且对协会的活动十分感兴趣,从不缺席。他高兴极了,第二天便跟老板“聊”起了协会的有关情况。奇迹终于出现了:过不了几天,老板打电话叫总经理带着面包去议价。

(2)善于调节话题。聊天往往没有一以贯之的话题,而是随着参与者的兴趣经常变换。善于调节话题的人,他能敏感地意识到某个内容不能继续“聊”下去了,并在适当的时机用适当的语言转换话题。一般说来,下列三种话题需要调节:庸俗的、乏味的、影响关系的。掌握了调节话题技巧的人,他或是用提问的方式,或是用暗语的方式,或是干脆单刀直入。总之,他能因势利导地使交谈照自己的想法进行。这种本领,只有口才好的人才具备。

(3)善于寓庄于谐。茶余饭后,假日工余,大家没有思想负担,在一起聊聊,轻松轻松,倒也有些乐趣。但是如果每个人都一本正经,有的甚至像作报告似的拉腔拉调,那是非常乏味的。有口才的人,却善于用幽默风趣的语言创造愉快的交谈气氛,并且往往能让你在说说笑笑中明白某个道理。

聊天交流思想的好形式2

如何学会聊天?

你的内心真的足够自信吗?

自卑和自信之间最大的区别在于这个人很健谈。有些人天生就不是内向的,但他们很难与他人交流。这主要是由于缺乏自信心。他们总觉得对方比自己高,并且看到领导者没有上升。起初,当你遇到比自己更漂亮的人时,你会胆怯。在公开场合,你会脸红,等等。外表是由于害羞的内向。内心深处缺乏自信。结果是你无法与人交谈。你没有足够的自信,因为你自我认同不足,高估他人,低估自己,利用自己的缺点来对应别人的优点。举个简单的例子,有一个漂亮的女孩站在你旁边。你的内心活动是这样的。哇,这个女孩很好。漂亮,我真的很想和她说话,但我真的太糟糕了,我一定会被她鄙视,或者不做这种事情,这样的情绪会让你饱受挫折,与对方沟通不舒服。

我真的不知道对方说什么

对一个完全陌生的人说些什么?礼貌地说你好,然后就没了?当你很了解一个人的时候你会说什么?工作还是生活?天气,晚餐还是运动?你了解这个世界,但另一边是个大项目,我和他谈这个,这太低了,不能奉承他,还有一些人,面对领导,只会为他们的工作而尖叫。各种严肃的词都像机器人,但如果你突然说:嘿,老板,你今天的发型不错,这次,气氛会完全不同,每个人都有感觉,每天都没有人想搬架子,严肃的人也会因为段落笑,所以不管是谁,聊天都是南海以北的废话。

你不知道对方喜欢听什么

与一个人沟通,你害怕说错句,让对方不高兴,所以你不敢说。这就是为什么一个人无话可说的原因。我害怕说错话,因为你不知道对方喜欢听什么。俗话说:看人说幽灵鬼。这意味着你必须说出其他人喜欢听到的内容。那么对方最喜欢的话是什么?事实上,它很简单,就是说,另一方对她的兴趣感兴趣并且接近她的兴趣。

其实,你不必害怕犯错,只要对方感兴趣,就不会认为你错了。

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