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侵犯员工个人隐私都有哪些

来源:可可女性网    阅读: 2.31W 次
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侵犯员工个人隐私都有哪些,每一个人都有自己不想被他人知道的事情,这是属于自己的隐私,但有一些公司的条例严重侵犯了员工的个人隐私,你知道都有哪些吗,小编和大家一起来看看。

侵犯员工个人隐私都有哪些

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1、公司女员工登记本月例假时间

近日,有网友发布一条微博引起热议,该微博称:公司竟然要统计我们女员工的大姨妈时间,这是要干吗?管得还真多。一时间网络上吵翻了天。

网友“Geng-Sir”说:个人隐私没必要问得这么清楚吧?希望公司在制定规章时也顾及一下当事人。

女网友“判蓝”则对此表示理解:公司也统计过女员工的例假时间,并在例假时给员工发了红糖和姨妈巾。

前段时间炒过一阵儿痛经假,大姨妈这事儿就已经说开了,而且俺看到公司的回应表示制定此规定是为了在该时间段内为员工发放福利,这是好事儿,但怪就怪在公司发个公文还藏着掖着,不把发福利这事儿一块儿说出来。

但是后来想想,这也怪不得那些女职工们,我们大天朝的女子在骨子里还是很保守的,要不怎么会有“不要问女生的年龄、体重和三围”的说法!毕竟不是谁都像本安这么大条,俗称女汉纸。

对此,本安持中立态度。

2、车费报销以公司GPS中数据为准

销售员张先生认为,车子安装GPS以后,他一天所有行踪都将被公司掌握,私生活也包含其中,这严重侵犯了个人隐私。

又是隐私!!!不过这件事上我站在张先生这边。不是说公司的做法有多么错,而是忽略了自己权利行使的限度。在工作期间,用人单位有权对员工使用的电子邮件、游戏、行程等进行监控,虽然可能会涉及员工隐私,但在公司的监督权上来看是无可厚非的。

本安认为公司行使权利要适度,可在工作期间将GPS打开,非工作时间关闭掉。这样用人单位既可以保护员工的隐私,也可以对员工的工作进行监督。

3、为防火,公司可偷拍员工上厕所

广东东莞某公司内,一名员工上厕所未脱裤,结果遭主管拍照罚款并记过。公司表示,涉事员工疑多次怠工,拍到的照片是证据。对此,被拍员工则认为公司的做法不地道,涉及个人隐私。

艾玛,要是真的在上厕所,拍照的他(她)闯进来,俺要不要配合着来声尖叫“有流氓啊!”

这家公司的做法简直不想置评。员工借上厕所之际消极怠工可能是每个公司老总都会面临的问题,但问题不该以此种方式解决。员工上厕所是很私密的事,公司的拍照行为实际上已经侵犯了员工的隐私权。

本安一向知晓“忍无可忍,无需再忍。”所以此公司的员工果断的拿起法律武器维权吧!

侵犯隐私权的处理方式

虽暂时无相关的刑法规定,但是对于侵犯隐私的行为,可以采取 以下方式:

1、向法院起诉要求其承担民事侵权责任。

2、申请劳动仲裁。

3、找警察叔叔。《中华人民共和国治安管理处罚法》规定偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。

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一、侵犯个人隐私权的行为包括哪些

根据我国国情及国外有关资料,下列行为可归入侵犯隐私权范畴:

1、未经公民许可,公开其姓名、肖像、住址、身份证号码和电话号码。

2、非法侵入、搜查他人住宅,或以其他方式破坏他人居住安宁。

3、非法跟踪他人,监视他人住所,安装窃听设备,私拍他人私生活镜头,窥探他人室内情况。

4、非法刺探他人财产状况或未经本人允许公布其财产状况。

5、私拆他人信件,偷看他人日记,刺探他人私人文件内容,以及将他们公开。

6、调查、刺探他人社会关系并非法公诸于众。

7、干扰他人夫妻性生活或对其进行调查、公布。

8、将他人婚外性生活向社会公布。

9、泄露公民的个人材料或公诸于众或扩大公开范围。

10、收集公民不愿向社会公开的纯属个人的情况。

11、未经他人许可,私自公开他人的秘密。

二、隐私权包括哪些权利

隐私权包括以下权利:

1、个人生活自由权

权利主体按照自己的意志从事或不从事某种与社会公共利益无关或无害的活动,不受他人干预、破坏或支配。

2、情报保密权

个人生活情报,包括所有的个人信息和资料。诸如身高、体重、女性三围、病历、身体缺陷、健康状况、生活经历、财产状况、婚恋、家庭、社会关系、爱好、信仰、心理特征等等。权利主体有权禁止他人非法使用个人生活情报资料,例如,对公民身体的隐秘部分、日记等不许偷看,未经他人同意不得强制披露其财产状况、社会关系以及其他不为外界知悉传播或公开的私事等。

3、个人通讯秘密权

权利主体有权对个人信件、电报、电话、传真及谈论的内容加以保密,禁止他人非法窃听或窃取。隐私权制度的发展在很大程度上是与现代通讯的发达联系在一起的.,信息处理及传输技术的飞速发展,使个人通讯的内容可以轻而易举地被窃听或窃取,因而,保障个人通讯的安全已成为隐私权的一项重要内容。

4、个人隐私利用权

权利主体有权依法按自己的意志利用其隐私,以从事各种满足自身需要的活动。如利用个人的生活情报资料撰写自传、利用自身形象或形体供绘画或摄影的需要等。对这些活动不能非法予以干涉,但隐私的利用不得违反法律的强制性规定,不得有悖于公序良俗,即权利不得滥用。例如利用自己身体的隐私部位制作淫秽物品,即应认定为非法利用隐私,从而构成违法行为。

隐私权属于最基本的人格权利之一,其中还详细包括了隐私利用权、通讯秘密权、情报保密权以及个人生活自由权等权利。而关于侵犯隐私权比较常见的行为,律图小编也在上文中为大家做出了介绍,希望可以为你提供一下帮助。

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