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女同事喜欢跟我吵架

来源:可可女性网    阅读: 2.26W 次
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女同事喜欢跟我吵架,职场中处理好和同事之间的关系是非常重要的,在职场中免不了要和女同事来往相处,而这时候因为性格的差异和思维方式的不同容易发生争执,以下分享女同事喜欢跟我吵架。

女同事喜欢跟我吵架1

1、首先你必须弄清是什么原因,此人是经常这样对你,还是偶尔这样。

如果此人偶尔这样不必理会,走开就行,他可能遇到不顺心的情况,不必计较太多。

但是他经常这样找你的事,就不用客气了,时机成熟不惜大打出手也得怼回去,不然你就是好欺负的老实人了。

2、曾经说过,在一段人际关系中(朋友关系、人际关系甚至是感情关系中),你不要总是处于讨好,弱势的一方,不然对方会觉得应该的。有时候该适当的强势一下,该怼就怼,该刚就刚,证明一下你不是软柿子,才能保持平等尊重。

女同事喜欢跟我吵架

3、很多时候,大家都是对事不对人,也就是因为工作上的问题而争执和发脾气。这个时候,没必要回怼,只要阐明自己的立场即可,如果能指出同事思路错误的地方,也可以帮他指正。

争执和发脾气是为了让工作完成的更好,而不是为了个人私利。动不动就回怼,只会让局面越来越糟,让最终的结果越来越孬。但是,如果同事发脾气针对的不是工作,而是你的话,那就应该回怼。

女同事喜欢跟我吵架2

一、保持基本的礼貌

俗话说:“伸手不打笑脸人”,在一般情况下,人与人之间的.相处都是你怎么对我,我就怎么对你,所以遇到那些不喜欢的同事,我们就应该表现出基本的礼貌,没必要与其深交

但也不用刻意表现出来你对他的不喜欢,只要他不是那种没事找事的人,大家就可以和平共处,安安心心的把工作做完,把钱给挣了。

但如果你因为看他不顺眼就故意找刺,这样就会显得你尖酸刻薄,还会让领导和其他同事的厌恶,让你成为了人群中的众矢之的。即使你跟地方有很多工作上的交集,很容易因为内心的反感而造成一些冲突

你也没有必要直接跟他翻脸,而是要让他知道他的哪些行为会给你造成困扰,并且还要用礼貌的语气和对方把话说开,这样才能让事情得到完美的解决。

二、换一个角度看待对方

我们之所以会看不惯一些人,主要是因为他说的话或者行为常常惹得你不高兴,也有可能是他做了一些事侵犯了你的利益,从而造成了你对他的反感和偏见。

女同事喜欢跟我吵架 第2张

但是仔细想一想人都是有优缺点的,如果我们总是盯着一个人不好的地方看,那我们与对方的关系肯定是永远都处不好的,所以我们不如换个角度去审视对方,看看对方有什么优点,并尝试着去接受别人的缺点,毕竟你自己也做不到让所有人都喜欢你,那么你又凭什么要求别人那么完美呢?

三、学会调节自己的情绪

当人到了一定的年纪,最应该掌握的一项技能,就是去控制自己的情绪,当不良情绪上来时就要努力管住它,千万不要让它伤着别人,即使是遇到自己讨厌的人,对方做了很多让你讨厌的事情,你也用不着每天都气鼓鼓的

不然你只会把自己的身体给气坏了,还把工作也耽误了,而且你讨厌的人也不会因为你讨厌他而讨好你,或者是在你面前消失,说不准他还会在你生气的时候,正在离你不远的地方偷偷看你笑话呢!

所以人只有做到喜怒不形于色,把所有的精力都用在工作上,当你手头的所有工作都做得出色了,这样无论是你讨厌的人还是讨厌你的人才会对你另眼相看,不敢再做让你讨厌的事情。

女同事喜欢跟我吵架3

与同事相处有什么技巧

1、了解你的同事

了解对方的工作、对方的工作职责,看自己能提供怎样的。帮助;还有了解对方的工作状态,他是否能协助你,能协助你的方式、反应时间等等;

了解对方工作的困难,恰当的时候帮助对方解决困难。找到对方的关心问题,寻找共同点、突破点;另外找到对方的利益点,在某种程度上达成一致需要。

2、平等对待每个同事

平等对待每个同事,不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手,都应绝对摈弃不平等的关系,心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。在工作中,应当保持谦虚的学习态度,平等对待每个同事,尊重每一个同事。

3、多点乐观和幽默

如果我们从事的是单调乏味或是较为艰苦的工作,千万不要让自己变得灰心丧气,更不可与其他同事在一起怨声叹气,而要保持乐观的心境,让自己变得幽默起来,如果是在条件好的单位里,那更应该如此。

因为乐观和幽默可以消除彼此之间的敌意,更能营造一种亲近的人际氛围,并且有助于你自己和他人变得轻松,消除工作中的劳累。那么,在大家的眼里你的形象就会变得可爱,容易让人亲近。当然,我们要注意把握分寸,分清场合,不要做过头,否则会讨人嫌。

4、解决矛盾

当发生矛盾时,要懂得及时补救,避免情况进一步恶化。可以选择一起下班后吃个饭,或者是打电话发短信上QQ闲聊,只要保持沟通的心就好。你做出了让步,对方也不会让你怎么样。

女同事喜欢跟我吵架 第3张

5、不要去进行小团体

有些同事之间会形成几个小团体,这样是很不利于同事的关系融洽的,我们都要学会打开自己的心扉去和同事去交流,真心才会换取真心,如果人人都是伪装者,这样,我们在这样的环境中,我们会活的很痛苦,不管别人怎样,我们要和同事和睦,我们就不要搞小团体。

6、以诚相见,心诚则灵

同事之间坦诚相见,才会营造出一种和谐友好的工作氛围。要做到这一点,相互信任是先决条件。人之相交贵在知心,如果说话吞吞吐吐,做事遮遮掩掩,必然会引起同事的戒备之心。

其次要勤于做事,乐于助人。勤快很重要,懒人到哪里都是不受欢迎的。很多单位早上上班都要打水扫地,这种小事没有分工,我们能主动去做,就会赢得同事的信任。

7、与同事保持适当距离

年轻人可能都会有这样的困惑,不知道如何和同事相处。关系太远不好,人家会认为你不合群、孤僻、不易交往,太近了也不好,容易让别人说闲话,而且也容易令上司误解,认定你是在搞职场政治。所以说,只有和同事们保持适当的距离,才能成为一个真正受欢迎的人。

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