内蒙古公务员考试网上报名入口2022，有些省份会根据本省的具体情况略有改变。在面试方面，国考和省考基本上均采用结构化面试的方法，内蒙古公务员考试网上报名入口2022。
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2022内蒙古公务员考试网上报名入口暂未开通。根据往年内蒙古公务员考试时间安排，预计2022年内蒙古省考报名时间为2022年2月，预计笔试时间为2022年3月，具体安排以2022年内蒙古公务员考试公告为准。
盘点国考和省考的8大区别
01、组织单位不同
我们首先要从概念上进行区分，国考的全称是中央机关及其直属机构招录公务员考试，是由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，招考人员是面向全国的。
而省考是以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，招考范围是在本省。
02、招录机关不同
简单来说，考录机关就是录用公务员的单位，也就是公务员考试的需求方。而按照考录机关的层级、隶属关系，公务员考录的职位可以分为中央和地方两大序列，国考即中央序列职位的考试，省考即地方序列职位的考试。
而按照机构的性质和职能，中央和地方两大公务员考录序列，又可以分为多种类别：
国考是中央公务员考录序列，可以分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
省考是各省的公务员考录序列，机构和职位分类在实际上与中央四大系统有着对应的关系，也可以分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构，在总体上是参照公务员法管理事业单位四个系统；在层级方面，省考是按照我国的行政区域进行划分的，可以分为省、市、县、乡四个层级。
03、招考范围不同
国考和省考的招考对象均为符合各项条件的我国公民，在这点上是没有太大区别的，但是国考和省考的具体招考对象是不同的。仔细来说，国考招考具有全国性，全国各省区的公民都可以报考，是没有户籍限制的；而省考的招考范围则相对小了一些，一部分省区、部分职位会有户籍上的限制，建议各位考生在报考的时候要仔细核对每个职位的户籍限制条件。
04、考试科目不同
在笔试方面，国考和省考都包括公共科目和专业科目两个部分。公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科。《行政职业能力测验》是统一的一套试题，而申论要分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位要加试专业科目。
省考和国考比较类似，但是有些省份会根据本省的具体情况略有改变。在面试方面，国考和省考基本上均采用结构化面试的方法，部分省份和国考职位会采用无领导的形式。
在公共科目命题上有区别，国考和省考的命题模式不同。国考一般会有自己的命题组，而省考的试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则由国家命题组和各省命题组的共同拟定。
在题量上有所不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考与之有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方是与国考一致的。而申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间之内，个别省份材料则数变化幅度较大，具体情况考生还是要多关注报考地的考试大纲，以考试大纲为准。
05、考试时间不同
国考的报名时间为每年10月的中下旬，考试时间在每年11月的第四个星期日，或者是12月的第一个星期日。
而省考的考试时间差异就比较大了，部分省份的省考集中在每年的3~5月、9月份，也有一部分省份会在下半年举行，比如浙江、山东、上海、北京等，但是在时间上就比较分散了，还有少数的省份一年内有春、秋季两次考试，比如四川等地。
06、考试难度不同
从总体上来说，国考相对于省考难度会更大一些，国考题量的较大，申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，对于字数的要求也会更高一些。
07、录用待遇不同
东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平要高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平要高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额要高于市地级以上的机关。
08、竞争压力不同
国考招录人数较少，报名条件严格，竞争比较激烈。一般情况下，国考每年都会招2万人以上，其报名条件限制较多，面向全国招录，竞争比高居不下。而省考招录人数较多，每个省份竞争程度不同，报名条件比较宽松，大专以上学历均有机会报考。
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到底是省考好还是国考好，这个问题在公考届向来是众说纷坛。有人认为国考岗位大多是中央机关单位，比省考单位更加的高大上，所以发展前景肯定要比省考强；还有人认为国考竞争激烈，待遇和发展前景方面相对受限，不少省份比国考的公务员在待遇、发展前景方面优势更大。图图今天就和大家详细说说省考和国考在待遇、发展前景上的差距。
首先，我要和大家强调一点，公务员的待遇和发展前景，从来就不能一概而论，而是受多个因素的综合影响。公务员的待遇受地区、行业、职务、层级的不同而不同。
地区差距
所处地区不同，公务员的待遇也有一定的差距。举个例子，一二线城市的公务员，其薪资待遇肯定要比中西部地区更好。
行业差距
虽然都是公务员，但不同行业也有着不同的待遇和发展空间。比如财税、金融、证券等行业的机关单位，薪资待遇比其他机关单位好很多，当然，并不是所有公务员单位的薪资待遇、发展前景都很好。
职务差距
这个应该不难理解，职务越高其薪资待遇越高，各方面福利待遇也不是低职级公务员可比。
层级差距
某些基层财经单位纪律宽松，待遇优厚，甚至比一些市级以上的单位都好。
影响公务员收入和发展的虽然有四个因素，但最大的.还是地区差距和行业差距，甚至可以说是起到了决定性作用。
再具体到省考和国考的待遇方面，图图认为，两者做比较的前提条件是先抛开地区、行业两大因素，然后再进行比较，最大程度上避免错误。最合理的是，同一地区内省考岗位和国考岗位进行比较。
国考单位是国家拨款的机关单位，由国家统一管理。如税务局、海事局、统计局、中国工程院等单位，而省考单位是省级财政部门拨款。从整体上来看，国考公务员的待遇水平要高于绝大多数省考公务员，但其发展前景却不如多数省考岗位，因为国考单位是垂直管理，系统较封闭，异地调动任职的可能性很小，再加上人数众多晋升机会渺茫。而省考单位是开放式管理，流动性较强，部门多，平台多，相对比较容易实现晋升。
举个简单的例子，铁路公安属于国考系统，地方公安属于省考单位。虽然比地方公安的薪资待遇好，但晋升空间不如地方公安。在地方公安系统中，只要你有足够的能力，完全可以去乡镇府层级任职领导，也可以往更好的方向发展，发展前景比国考要好很多。与地方公安相比，铁路公安管理权限相对狭窄，一定程度上 也限制了其发展的水平。
说了这么多，图图为大家做个简单粗暴的小结：管钱的部门待遇好，管人的部门层级高；人少的单位晋升快，权多的单位捞外快；经济好的地区国考不如省考，经济差的地区省考不如国考。
经济发达的地区： 一、二线城市、沿海地区，这些地区的经济都很发达。建议这些地区的考生参加省考，理由是收入高、晋升多、平台广。比如北上广深等地，即便是乡镇公务员的待遇也很好，甚至比同地区国考部门更有优势。
经济欠发达的地区：七、八线城市、中西部地区，除非你想给家乡做贡献，否则图图强烈建议这类考生参加国考。毕竟国考单位有国家这一坚强后盾，待遇方面能得到很好的保障。而且国考对考生的户籍限制相对宽松，考生可以跨地区进行职业选择。
看到这里，相信大家已经明白了省考和国考的待遇和发展问题，至于如何选择还是得视情况而定。
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报考公务员，应当具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行等。
考试方式
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
中央机关及其省级直属机构
市(地)级以下直属机构
专业性较强的部门（单位）
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
