2022云南省考网上报名入口，公务员是通过公务员考试进入(包括参公的岗位)，是行政编制；一般是通过省考和国考，基本上每年也就两次的机会；2022云南省考网上报名入口。
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2022年云南省考网上报名入口暂未开通，根据历年来云南公务员考试工作安排，2022年云南公务员考试预计在2022年3月报名，笔试时间预计在2022年3月底，历次笔试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。
往届生参加公考的优劣势有哪些
根据历年的公务员考试公告来看，虽然应届生报考公务员有很大的优势，但往届生未必就没有机会。相比起应届生，有工作经验的应届生考公务员的优势还是蛮大的。
1、符合应届生报考的岗位更多
从各省的公务员职位表来看，符合往届生报考的岗位还是很多的。组织部明确回应职位对应届高校毕业生予以倾斜，同时也会根据实际需要设置一定数量适合社会考生报考的职位，保障各类考生公平竞争。
2、往届生报名条件更加有优势
从近几年的招录情况来看，有工作经验限制的岗位也是越来越多，其中大多以政府直属部门、省直机关单位招录为主，这类岗位只有工作经验的考生才能报考，对于往届生来说是一个很好的报考优势。从发展来看，符合往届生的岗位要比符合应届生的岗位好很多。所谓基层工作经验，指的是在县级以下机关单位、国企、事业单位等工作经历;高校毕业生到事业单位、企业参加项目研究的经历，也可以算是基层工作经验;在团级以下军队岗位的工作经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。有一点需要注意，应届毕业生在校期间的社会实践经历，不是基层工作经验。
3、往届生有基层工作经验
一般情况下，只要满足学历、户籍、年龄等硬性标准，就可以报考省考和国考了。如果想报考更好的岗位，职位表明确要求有基层工作经历，只有在基层工作过、有基层工作经历的往届生才能报考，应届生无法报考这类岗位。相比起大多数公务员岗位，这类岗位因为有工作经验等限制，所以每年这类岗位的竞争人数都不是很高。如果你是往届生，可以瞄准这类岗位报考。当然，年龄一定要在35周岁以下。
4、往届生备考时间充足，备考经验丰富
应届生还需要应对毕业前的论文答辩，大三大四实习等繁琐的事情，而往届生则没有那么多的事情；应届生都是头一次备考，不报班的情况下只能自己摸索，而往届生则有过多次备考经验甚至报班学习，这学习经验远远多于应届生
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一 、优势有3点
1、工作经验丰富，面试占优势。公务员结构化面试题很多都是工作中会遇到的实际问题，往届生有工作经验，在答题的时候更接地气，更务实。
2、入职以后工作上手快。很多工作经验都是互通的`，往届生在参加工作以后，能更快的适应和上手。
3、经历过社会毒打，考上以后会更加珍惜，心理落差小。很多应届毕业生考上公务员以后，发现公务员的工作和生活与自己原来想象的差距太大，有一种幻想破灭的感觉，再与体制外自己的其他同学对比，看着人家拿高薪，自己就那么点工资，更容易产生落差感和不平衡，有些甚至干几年以后幻想着除去闯一闯就辞职的。但是往届生不存在这个问题，在经历过社会的毒打之后，渐渐的明白了社会的本来面目，考上公务员以后会很珍惜，不会有那么多的抱怨。
二、劣势有5点
1、报名机会较少。近几年经济形势下行，应届生就业困难，国考和各省的省考把大量的岗位限制给应届生，以2022年国考为例，超过60%的岗位只能是应届生报考。此外，很多地区，比如北京、上海等地对于往届生还有户籍的限制，无形中增加了上岸的难度。
2、学习时间不能保证，尤其是在职公考。往届生往往都是在职参加考试，只能是晚上下班后，以及周末和节假日学习，如果经常加班的话，学习时间很难保证。
3、30+以上的话，年龄偏大，精力和记忆力跟不上。有些往届生在准备公考时年龄偏大，尤其是30岁以上的考生，在记忆力和精力方面都远不如二十几岁的年轻人，复习起来会感到很吃力，需要付出更多的努力。
4、大龄在国考面试中会吃亏。由于国考面试和省考面试不一样，并没有“双盲”机制，因此大龄考生在面试环节会受到不同程度的歧视，容易被打低分，即使进入到面试环节，也很难上岸。
5、晋升没优势。公务员晋升的各个环节都有不成文的年龄线，如果年龄太大了才进到这个队伍，很多晋升的机会就已经错过了，只能安心干好自己本职工作。
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考公务员和考事业单位有什么区别
一、招考的区别
公务员是通过公务员考试进入(包括参公的岗位)，是行政编制;而事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的，是事业单位编译;事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有一些具体限制。如报考教师的，需要教师资格证，报考医院的，需要医师资格证书等。
公务员招聘考试，一般是通过省考和国考，基本上每年也就两次的机会;而事业单位的招聘考试，是可以由招聘单位报送上级部门，然后进行单独招聘的。
二、笔试组织的机构
公务员考试：笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构)进行组织的;
事业单位考试：笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
三、考试难度
公务员考试：报考人数多，竞争大，而题目相对而言也比较难，毕竟需要用成绩来筛选的;
事业单位考试：相对而言比较容易，因为事业单位招聘的次数比较多，竞争没有公务员那么大，命题的也没有公务员那么要求高，甚至有些事招考单位自行组织命题的。四：工作内容
公务员：国家政府工作部门的工作人员，行政编制，具有行政执法权。
事业单位：服务性质的单位，事业单位编制，一般而言不具备行政执法权。
编制不同，是两者最大的不同，具有行政执法权的，在人们心目中，地位更高，但同时所承受的责任也就越大，压力也会越大。
