2022年国考报名时间及条件，一年一度的国考再度拉开帷幕。10月14日，2022年度中央机关及其直属机构考试录用公务员公告发布，2022年国考报名时间及条件。
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报考者可于2021年10月15日8:00至10月24日18:00期间登录考录专题网站进行报名并提交报考申请，每次只能选报1个职位。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
报考者应当具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1985年10月至2003年10月期间出生），对于2022年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1980年10月以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市（地）级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地、州、盟）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历计算截止时间为2021年10月。
地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市（地、州、盟）辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得交流（含公开遴选）到本市（地、州、盟）内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流（含公开遴选）到本省（自治区、直辖市）内其他市（地、州、盟）和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括其中艰苦边远地区的机关）。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的`用人单位的职位。
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一年一度的国考再度拉开帷幕。10月14日，2022年度中央机关及其直属机构考试录用公务员公告发布，10月15日网上报名启动。据华图教育统计数据，2022年度国家公务员考试报名首日，全国共有超过10万人报名，北京地区报名人数将近1.2万人。
招录人数近年来首次突破三万
2022年度国家公务员考试招录31242人，相较于去年增加5516人，扩招21.4%。据悉，此次考试招录人数为近年来首次突破三万。
招录人数的增加涉及多方面因素。10月14日晚线上举行的2022国考公告暨报考指导峰会上，主讲人分析称：“首先，大学生就业难的确是国家非常关心的问题，保就业、保民生是一个非常重要的政策导向。同时，正在推进的乡村振兴、基层治理、现代化建设等各方面事业都需要优秀人才来充实，尤其是充实到各级基层机关中；再加上人口老龄化趋势和退休潮背景，今年国考招录人数增幅比较大。”
“整体而言，国家公务员考试招录规模自2019国考机构改革后呈现出稳步上升的趋势，连续三年‘扩招’。”专家李茜认为，招录规模扩大将为更多考生提供职业机遇，对考生来说是利好消息。
据华图教育发布的公务员考试大数据及大学生就业趋势数据，从招录难度看，北京、湖南、河北、安徽、湖北、新疆等地公务员招录竞争比相对更低，考生更容易考上。从应届毕业生成功考取公务员、实现公考就业的比例来看，北京、青海、河南、广东、贵州、上海等地公考入编比例超过各地平均值，毕业生公考热度更高。
招考政策向应届生倾斜 占总招录人数的66.9%
提供的统计数据显示，2022年度国考招录中，应届生毕业生的招录人数为20893人、10738个职位，占总招录人数的66.9%。“这对于受疫情影响就业困难的应届毕业生来说是利好消息，国考对于应届生毕业生的‘眷顾’可见一斑。”李茜表示。
2020年11月，教育部发布《关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，明确提出“推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜，落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策，统筹协调好招录工作安排。”
华图教育联席主席郑文照指出，近年全国公考招录人数基本稳定，随着全国高校应届毕业生人数持续增长，全国公考总报名人数持续大幅度增长。与此同时，国考近年仅面向应届生招录的人数，由2019年度的42.02%上升至2022年度的67.3%。
“从上述数据变化可以看出，国家公务员招考政策有向应届生倾斜的趋势，意味着应届生身份在公考中具备有力竞争力。在这一背景下，公考就业逐渐成为毕业生就业去向中的重要组成部分。”郑文照表示。
李茜分析称，本次国考招录中，部分职位限定“2022年高校应届毕业生”，也有部分职位要求“高校应届毕业生”，而普通高校应届毕业生含择业期内未落实工作单位的毕业生，就将择业期放宽到2年，使得2021、2020年的毕业生也有机会以应届生身份参加2022国考。
