中央选调生是什么级别，选调生考试是公考的一种，其实选调生也有不同的类别，其中待遇最好的就是中央选调生。中央选调生考试的通知是相对保密的，下面来看看中央选调生是什么级别。
中央选调生是什么级别1
一、收入福利
公务员基本工资加各项规定内的补贴，待遇肯定是没法说，在京户口小菜一碟。
二、级别
中央普遍偏大，一般来说到退休正处级是不难的，总之每个人和每个人的机遇和历练是不同的。
三、成就感
社会地位较高，能感受到自己努力工作为身边带来了什么改变。
四、生活自由度
生活比较稳定，能够有充分的时间做自己想做的事情
总而言之，中央选调通知直接发到各高校的，由各高校通知到同学。通知发布是相对保密的，因此具体的高校名单不清楚。据不完全考证，各高校的名额分配不等且差距不小的。
目标院校名单：以前很少，现在据说有20多所985（最新信息是28所，全部为985），但具体名单不知道，基本上就是清北华五人+南开、武大、厦大、西交、哈工大、华科、中山大学等，中等985都有机会。但从名额分配和录取结果看，北清复交人等几所学校优势明显，南大、浙大、南开、武大、厦大、中山大学等综合性大学相比较而言机会也比较大。
招收总数：以前不到百人，根据趋势，2020年会达到200人左右。200人，28所学校，注定一部分学校是重在参与。
硬件要求：领导推荐、党员（预备党员）、荣誉（校级及以上级别奖励）、应届生，学生干部优势更大不是硬性要求，不限本硕博，但学历越高优势越大。不同学校细节有差别，但大致如此。
信息发布和报名流程：一般10月初在目标高校内部发通知（非公开），要去就业办或者学生处老师那里查阅，据说允许抄录但不允许拍照或复制。符合基本条件就可以报名，然后学校初选，然后以学校名义举荐初选名单，初选考核内容一般是成绩、是不是学生干部，以及面试（综合能力考查）。
单位和人数：从两办（中央办公厅和国务院办公厅）到两部（中组部、中宣部），到发改委、财政部、公安部都有，大部分部委招1-5人，以1-2人居多。
专业：跟公务员考试差不多，法学、经济、会计、统计、中文等占优势，理工科很少。
笔试面试：笔试和公务员国考差不多，时间和国考同一天同时考，连考场也相同，因此普通国考岗位和中央选调岗位只能二选一。进入面试比例一般为5:1，面试重要性远远大于笔试，任何因素都有可能影响最终成绩。体检政审比例多为为差额，比例一般是2:1。
总体下来为魔鬼难度，相当于过去殿试了。
待遇和前途：两年基层工作经历是少不了的，这是每一个被提拔干部必须的，一般去本系统的县一级单位。没有的也得补上，比如被提拔为司局级干部，没有基层经历的需要去地级市挂职副职两年。账面收入方面每个部委情况不同，但不要期望太高，说不定还不如长三角和珠三角的普通公务员，但大部分人都是冲前途去的，都想在体制内干一番事业，部委级别高，处级干部都是“底层”了，还是很容易成为的'。而且衣食住行基本上都可以提供，可以在经济上和精力上省心不少。都知道北京房价高，其实部委都有特殊渠道搞到便宜房子的，但也看工作年限和级别，一般到了处级，工作个10年左右，还是有机会的。
中央选调生是什么级别2
央部选调生其实就是中央部委面向几所高校进行小规模的公务员招考：
1.培养目标不同:
新人是事务性工作打杂的，科级与副处是脑力打杂的，处级的开始有点领导样子，指挥前两类人工作。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
2.报名条件不同:
选调生的报名条件有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部.地方选调生本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部都可以。
3.选拔程序不同：
选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。
4.发展前景不同：
机关的话可能不高，毕竟文多会多务虚多，尤其是综合部门。因岗位而异吧，但总的来说，不如对应的基层部门高。基层做的事实在些，权利（不是级别）大一点，能感受到自己努力工作为身边带来了什么改变。
中央选调生是什么级别3
中央选调生如何到底如何升迁
第一是，采用借调的方式：
中央选调的提拔，有时会采用借调的方式。所谓借调是指有公务员岗位编制的，不通过公开公务员考试即可直接提拔，借调满一年可转入其借调单位。
第二是，采用遴选、公选的方式
中央机关每年都会固定开展一次公选、遴选，时间大致在年中。
《2019年中央遴选、公选347名公务员公告》，在职位条款中指出：公开遴选职位包括副处长、副调研员和主任科员及以下。公开遴选职位分为两类，一是面向所有符合条件的公务员，二是专门面向符合条件的选调生。
相对于借调而言参加公选、遴选，也成为中央选调生晋升的最佳途径。尤其在遴选考试中，中央选调相对其他公务员也是具有很大优势的，即可以同时报考两个职位，而其他公务员则是不可以的。
而作为公选，指的是“党政领导干部公开选拔和竞争上岗”，说白了就是对通过选拔和竞争上岗的领导给予升职和加薪。例如，从副处公选为正处后，其工资和待遇都会有所提升。
作为中央选调基于站位高、平台广，其职务职级晋升的机会，也是省直机关乃至市直机关的公务员所不可比拟的。
