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预示职场危机的8大梦境

来源:可可女性网    阅读: 4.92K 次
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预示职场危机的8大梦境,做梦是我们日常生活中常见的一种习惯,所以对于做梦的情境也是有很多的,做梦和我们生活息息相关,解析也是有很多,以下分享预示职场危机的8大梦境。

预示职场危机的8大梦境1

1、上班迟到

梦境:通常在这个梦境中,你要么无法按时去上班,要么就是错过工作的最后期限。

解梦:这种梦境实际上是一个好的提示,暗示在你的职业生涯中,你觉得自己正在错过某个机会或者你真正想要的东西。

2、被困在电梯里

梦境:与工作电梯相关的梦境往往涉及到电梯停电、倾斜或下降而不是上升。

解梦:工作场所中的电梯代表了我们在职业生涯中不断进步的能力。如果电梯没有顺利地上升,这反映出你在担心自己的事业没有取得预期的进步。

3、在办公室被人追

梦境:通常在这样的梦境中,人们会梦到在办公室里自己正在被别人追逐或正在受到威胁,但是却看不清对方长什么样子。

解梦:出现这种梦境的最典型的情况往往是你在现实生活中追求的某种东西正在受到威胁。你需要关注自己正在遭遇的困难。

预示职场危机的8大梦境

4、上班时赤身裸体

梦境:在这种梦境中,一般做梦的人要不在办公室里赤身裸体,要不就是穿着不合时宜。通常情况是,做梦者自己很恐慌,而梦里的其他人似乎都没有注意到一样。

解梦:这种梦境表示你在工作中感到不堪一击,而且完全处于暴露的状态中。这个梦境还表示你很关注别人对你的看法。

5、工作台出现蛇虫蚂蚁

梦境:在这种梦境里,工作台出现蛇虫蚂蚁之类的脏东西或在工作场所被狗咬。

解梦:这个梦境意味着的是工作上太多小人了。小人扎堆的工作场所,要么是在玩帮派,要么就是自己的做事风格很不得人缘,导致了自己的各种不开心,从梦看,其实潜意识已经在给自己找一个离开的理由。

6、找不到洗手间

梦境:在这种梦境里,做梦者通常是在办公楼里走来走去找洗手间却无法找到。还有一种情况是,做梦者可能已经在洗手间里了,但却无法关上洗手间的门或者根本就没有门。

解梦:与洗手间有关的梦都代表了你的基本需求。如果你在工作中找不到洗手间,那么说明你的需求没有得到满足或无法表达。如果无法关上洗手间的门,那么你需要和同事之间确定更加明晰的界限。

7、设备故障

梦境:在这种梦境中,通常坏掉的都是电话、电脑或者打印机。

解梦:这个梦境说明在你的现实生活中,某个东西不起作用了。梦中如果出现电话机坏了,那说明你正在遭遇沟通不畅的问题。

8、在机场被耽误

梦境:通常来说,做梦者因公事前往机场出差,遇到很多人排队,或者好不容易排到自己时却发现带错了文件。

解梦:机场代表了开始做某事的能力。在机场被耽误说明出现了外部的困难或是自己对某事感到焦虑。

预示职场危机的8大梦境2

工作中常常见到这样的人:在自己的岗位上顺风顺水,却偏偏主动去选择一个处于烂摊子状态的项目;或者明明已经做到了很高的职位,可是突然选择了另外一个看起来很难实现的目标。当我们带着疑问时,他们的回应往往是淡淡一笑:我希望时刻给自己设立一个实现起来有困难的目标,这样才更有动力,支撑自己不断前进,取得更大的成功。

专家指出:他们为自己设置的职场目标可以称为职场“梦境”,给自己设置一个职场“梦境”不但与认清职场现实并不矛盾,而且能够促使您为打通现实与梦境之间的道路早做准备。

预示职场危机的8大梦境 第2张

那么我们在职场中常常会有哪些“梦境”呢?

职场梦境之一:我要做一个有影响力的人

对许多行业内的超级业务员来说,拼出第一名业绩并非是一件难事。于是,在业绩之外的其它领域施加影响力,对他们而言成为了更高层次的“梦境”。

一位从事地产销售的Y女士就曾在连续几个月销售量排名第一之后,萌生出一个主动去完成“烂单子”的想法,想要以此证明自己并不是只会卖那些本来就热销的楼盘;而她的近期目标则是探究更多可以被推广的经验,介绍给整个销售团队。

另外一位在机械行业担任管理总监的C先生提到,他会像对自己严苛要求那般,对下属的工作也提出很高的标准,而同事曾向他指出,他本身就激进的性格容易引起别人的抵触情绪。

这类“想对别人产生影响”的职场人,首先需要保证自己成为某方面的“楷模”而使他人信服。除此之外,还需注意沟通方式要灵活,更应该发挥的是真正能够“使人受益”的影响力,而非一味想去改变别人。

职场梦境之二:我的创新可以让人类的生活更美好

“取得一些能够改善人类生活的研究成果,并亲手把它们转化成可以让普通人都能接触到的产品。”

W先生还记得自己加入这家半导体芯片公司时,对于选择做业务顾问还是产品开发举棋不定。面试时他问:哪个更有发展?面试官回答得很简洁:“取决于你是想要赚钱,还是想要成为这个领域的专家。”

W先生说自己当时就被小小地“震撼”了一下。在他之前所形成的思维方式里,一份职业能够带给自己的发展,无非就是物质报酬和社会地位,除此之外还从未有过“成为这个领域的专家”这类问题。

后来W先生在进入公司后才得知,当时的面试官是一位大家公认的“技术牛人”,公司的很多产品研发的关键技术环节都是他攻破的。

很多有技术背景的职场人可能都有过这类“伟大创新”的梦想,需要提醒的是,在考虑如何为自己争取更多的资源条件,或是寻找更多社会机构支持的时候,有可能出现所花费的个人精力影响到自己职业发展的'问题。另外,个人的“梦境”须与公司的愿景基本一致。

在实现职场“梦境”的道路上,该如何平衡梦境和现实?

1、评估自己将“梦境”转变为现实需要什么样的知识、能力和资源。

2、通过自我省察和听取周围人建议来找到实际情况与“梦境”间的差距。

3、根据前两步的发现来为自己设计出一条可达成的路径,用前一步的努力为后一步的发展打下基础,这样一步一步去实现梦境才是比较现实的做法。即使暂时没想清楚,或者觉得自己达不成,也应该随时做好相应的准备。

想把“梦境”转变为现实,但周围同事认为这是不切实际,该怎么办?

首先,其他人的评价和看法是否会对您产生阻碍,这取决于您自己的决心是否坚定,很多商业上的成功都是创业者抱着坚持自己、一做到底的决心而最终获得的。

其次,您该远离的其实是一些心态消极的人,而不是那些和您观点不同、意见分歧的人。前者会阻扰您、打击您,而后者则可以助您找到盲点、提供一些建设性的意见。虽然和志同道合的人在一起能让自己更有动力,但一群相似的人在一起也容易忽略一些要点。所以要多和那些有积极心态的人交流,哪怕他们其中有一部分比较实际。您要学会将表面上冲突的观点转化为对自己有价值的信息,从中也能够得到鼓励。

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