面试着装要求有哪些，在面试过程中除了回答面试官的问题之外，面试的穿着也是一个需要注意的事项，很有可能面试官通过你的着装留下不错的第一印象，今天跟大家聊一聊面试着装要求有哪些吧！
面试着装要求有哪些对于刚刚毕业的大学生来说，找工作是一件十分重要的事情。但刚刚迈入社会的大学生们往往在这个方面都没有什么经验，尤其是在面试这一个环节。
很多人都认为，面试只要穿着正装即可。这确实是个保险的方法，另外，也是因为大部分的工作岗位都是要求着正装上班的。像一些正规的事业企业单位，都比较注重这一点。想一想，人们在面试这些岗位时大部分都会穿着正装，如果你穿得很随意，那么在无形之中就会给自己减分了。尤其是在面试单位作出明确规定时，就一定要穿正装参加面试。
但是，有些情况下就不需要穿正装面试。比如一些特别的岗位：设计师、造型师等等。这类工作的招聘很看重应聘者的个人品味，正装往往千篇一律，你可以选择一些偏商务型的便装参加面试。如果穿正装，可能会被上级认为不时尚。
当然了，面试时千万要注意着装的正式感。千万不可穿着T恤、牛仔裤或者一些其他平时所穿着的衣服就去面试，这样会给人一种不重视这场面试的感觉。所以我们应该根据所应聘的公司以及职位的具体情况，来选择我们的.着装。
行政族
主基调为：端庄大方
行政族作为办公室中的中坚力量，穿着太随便会给企业文化带来不良的影响。
但如果穿得太严谨，又会显得古板，缺乏亲和力。因此，优秀的职业女性应该懂得如何在专业及女性两种气质间取得平衡。
一般来说，行政族的着装要领如下：
套装是办公室行政女职员的必选之物，因为它可以使穿着的人显得干净利落，干练坚决。
服装的颜色，应以白、黑、褐、海蓝、灰色等基本色为主。而搭配一条丝巾，或在套装内穿件亮眼的上衣，既可避免色彩单调带来的沉闷感，又会给人留下干练、充满亲和力与感染力的印象。
在不影响工作效率的前提下，职业女性可以通过合身的连衣裙，适当地展现女性的气质与风度。
为了适应行政族工作的特点，在面料的选择上应当尽量选用那些不易起皱的丝、棉、麻以及水洗丝等面料，从而保持衣服形态的整洁。
创意族
主基调为：简约休闲
创意族主要指从事新闻、娱乐、广告、平面设计、动画制作、形象造型等工作的职业女性，在服装的选择上她们的局限性相对其他行业要小。以创意族的职业特点及对美丽天生的敏感度，随意转变一下思路，巧妙装扮一下，就能显示出与众不同的感觉。
技术族
主基调为：含蓄稳重
实干、沉稳的技术族，在着装上不需要过分准备，只需舒服、干净即可。
技术族的着装要领如下：
技术族的人在着装上要体现诚实和稳妥，切忌华而不实。
服饰要讲究质地，若有经济能力的局限，则以外观上的大方为原则。应避免怪异、暴露或者过于鲜艳的装扮
