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面试着装不适合穿的衣服有这些颜色不能出现

来源:可可女性网    阅读: 1.51W 次
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面试着装不适合穿的衣服有这些颜色不能出现,这样穿让你气质爆棚,穿衣服要遵循的原则就是搭配的原则,清新俏皮的风格让你成为春日里最靓丽的风景线,撞色也是很不错的一种选择,现在分享面试着装不适合穿的衣服有这些颜色不能出现,教你变身时尚达人!

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面试是一件严谨且严肃的事情,不仅要注重言语表达能力,外表形象也十分重要。因为形象是别人对你的第一印象,如果印象不好的话,后面的所有聊天谈话都成了无用之功。

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一个人去面试的形象,穿着打扮都透露着对此次面试的重视程度。无论先天条件有多优厚,曾收获过多少奖项,都有可能会因为一些细节而被面试官否定。面试官看见你的第一眼起就已经开始打分。一般来说,一个人身上的着装不会超过三种难以协调的颜色,像红黄蓝绿这几种颜色是特别难融合在一起的,给人视觉的冲击力很大,所以尽量要避免这样的搭配。

关于面试要不要穿正装的问题,应视情况而论。比如面试的场合是需要体现亲和力的,就没有必要穿正装;然而,如果面试的是公务员等,就不得不穿着正装去面试了。所以面试的时候有些问题要考虑清楚,比如:面试的地方,面试的职位以及企业的'类型。当我们把这些问题想清楚之后再进行服装的穿着会更好,才不会穿错衣服导致黑面试官留下不好的印象。

面试着装不适合穿的衣服有这些颜色不能出现 第2张

另外要注意的是,衣服要合身,不能太大或太小搞得好似捡来的衣服似的。合身的衣服可以帮助你面试的时候更加坦然,让人看着也舒服。服装的挂饰不能太多,一般能不戴就不戴,因为很少装饰品是可以完美地起到点睛之笔的作用,大多数给人的感觉都是累赘罢了。尤其是会在一举一动时声声作响的挂饰更为不适,这除了会让面试官反感之外毫无帮助。

颜色太过亮丽的衣服也是不被推荐的,例如粉红色,荧光绿鲜艳的糖果色的衣服,看起来都太过轻浮,虽然日常生活中穿出来显得可爱活泼,但是并不适合在工作场所中出现,更何况是面试。

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一、发型

参加面试首先要保证头发是干净清洁的,短发需要梳理整齐,长发则扎起或梳理整齐,一定要处理好刘海,刘海应高于眉毛,梳理整齐,是梳起来或者用发夹往旁边固定好,以免在面试鞠躬时,或者低头思考题目时刘海掉下来,如果面试时不停的整理刘海,考官会很反感。

二、妆容

女士去面试前,应该稍稍化一下妆,这样既是对考官的尊重,也会使自己看起来很精神。化妆一定要坚持素质淡的原则,稍作修饰,清新自然,保持整个妆容的干净,注意不要掉妆,切不可浓妆艳抹。

三、衬衫和上衣

衬衫要根据自己的肤色来选择;衬衫可以有一些修饰,让人觉得青春,活泼;天气不太热的时候,一般穿长袖的衬衫,夏天过热,可以穿短袖衬衫。

夏天,女生的上衣颜色以淡色系为主;黑色上衣一般冬季穿着,在夏天穿,会让人觉得太沉闷。上衣的领口一定不能太大,以鞠躬时不走光为准。最上面的一个扣子不要扣,其它要扣好。进考试之前,检查下扣子。

四、裤子和裙子

女生如果是腿比较粗,或者腿型不太好看,就应该选择裤子。裤子的颜色应该和衬衫搭配,一般选择黑色和灰色。裤子要选择有垂感的,看起来特别流畅。不建议穿淡色的裤子。

夏天一般需选择裙子。裙子长度要适宜,不要高过膝盖10厘米,也不要过膝盖。裙子过短,给人一种轻浮的印象;裙子过长显得特别老气。建议女生穿裙子的时候穿丝袜,而且丝袜的长短要适宜。

五、鞋子

鞋子可以选择高跟或者低跟,走路的时候不要有太大的响声。鞋子的颜色应该和裤子搭配,深色的裤子选择深色的鞋子,淡色的裤子选择淡色的鞋子。鞋子不要露出脚趾。

六、配饰

一般全身不能超过三件配饰,不然显得太过招摇。配饰一般是耳钉或耳环,项链,手表。耳环或耳钉一定要简洁大方,不要戴耳坠;项链不要太粗;手表不能太幼稚。配饰要简洁大方,不要给人太华丽丽的感觉。

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