现在每一个人都在关注类似以下这样的问题：为什么看病这么贵？为什么看病这么难？为什么医改这么多年总是失败？为什么医生护士态度差？为什么排队2小时看病2分钟？为什么医生会被杀？为什么政府不提高医疗投入等等。
以上这些现实问题，有着很深刻的社会现实，并非某单一因素导致的。要想解决它们，也并非一朝一夕可以办到的。
但是，有一点可以肯定：如果在未来有人能够解决了中国的以上的医疗问题，那么他必定要载入史册，成为功德无量的人!
现在，让我们来探讨一下为什么医生忙不过来却不增加医生？
以我所在单位为例：某三甲医院急诊医学科，科室里严重缺乏医生，却每年都招不到医生。
主要有以下原因：
1、急诊医生太忙、太累、太危险：本来因为伤医事件频发，医者便已战战兢兢，谁愿意操着卖X粉的心，却拿着卖白菜的收入，并顶着随时牺牲的风险？所以，鲜有青年愿意从事急诊医学。
2、当医生没有前途：最起码在最近几年是这样的，因为医疗的难题在最近几年无法解决。有同事去相亲：当对方得知是医生后，便以医生时间少，不能照顾家庭为由拒绝了。
3、女生不愿意干：急诊很忙，女生不适合，比如连续的没有规律无休止的夜班。急诊很累，女生不适合，比如你怀着孕，却来了需要心肺复苏的患者，怎么办？急诊很危险，女生不适合，和醉汉厮打，和无赖战斗，同凶手搏斗，女生不适合！
4、医院不愿意放低身价：按道理说，既然急需医生，又找不到人，医院可以降低标准。但是，医院却宁可玩死现在仅有的人，也不愿意降低标准。比如标准是：研究生以上学历、有执业医师证、完成规培.....
5、当然，最重要的是：病人越来越多！有一点可以明确，每一个人都希望在大医院就诊，每一个人都希望得到高质量的诊治。所以，病人越来越多，就算是增加几个医生，也是杯水车薪，因为根本的问题的没有解决！
